забезпечення

До 31 грудня 2020 року повинні зберігатися всі набуті права та права на соціальне страхування, що випливають з координаційних норм ЄС, тобто у частині внесків на соціальне страхування, пенсійних виплат, допомоги при хворобі, допомоги на випадок нещасних випадків, допомоги по безробіттю та сімейних виплат.

Повний захист після 31 грудня 2020 року

Права та права, що випливають з координаційних норм ЄС, зберігаються і продовжують діяти після 31 грудня 2020 року для таких осіб:

  • Громадяни ЄС,
  • громадяни Великобританії,
  • громадяни Ісландії, Ліхтенштейну, Норвегії та Швейцарії,
  • особи без громадянства та біженці,
  • громадян третіх країн, наскільки вони охоплюються регламентацією координації,
  • члени сім'ї та ті, хто вижив вищезазначених осіб.


Ці особи, в принципі, підпадають під соціальне забезпечення, що випливає з координаційних норм ЄС, якщо до 31 грудня 2020 року вони перебували у транскордонній ситуації, що стосується як Сполученого Королівства, так і однієї з вищезазначених країн, і вони залишаються в цій ситуація без перерви.

Це наступне транскордонні ситуації станом на 31 грудня 2020 року:

Приклади:

Відповідно до координаційних регламентів ЄС, на особу поширюється законодавство Сполученого Королівства/Словацької Республіки (громадянин Сполученого Королівства підпорядковується законодавству Словацької Республіки, а громадянин Словацької Республіки - законодавству Сполучене Королівство).

1. громадянин Великобританії, що працює в Словацькій Республіці/громадянин Словацької Республіки, що працює у Великобританії,

2. громадянин Словацької Республіки, отримувач пенсії від Словацької Республіки зі звичайним місцем проживання у Великобританії та навпаки, т. j. громадянин Великобританії, отримувач пенсії з Великобританії зі звичайним місцем проживання в Словацькій Республіці,

3. громадянин Словацької Республіки, що працює у Великобританії, починає отримувати допомогу по вагітності та пологах, надану Великобританією, і тимчасово повертається до Словацької Республіки і народжує там до 31 грудня 2020 року (відповідно до законодавства Сполученого Королівства), після закінчення відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами може повернутися до роботи у Великобританії і надалі буде підпорядковуватись договору про вихід.

Особа має право на проживання у Словацькій Республіці/Великобританії та підпорядковується законодавству іншої сторони (громадянин Словацької Республіки у Великобританії та навпаки).

1. громадянин Словацької Республіки, який проживає у Великобританії, відповідно до словацького законодавства (наприклад, громадянин Словацької Республіки, який має звичайне місце проживання у Великобританії, працює у Словацькій Республіці та двічі повертається до Великобританії на місяць, відповідно до словацького законодавства)),

2. громадянин Сполученого Королівства, який проживає у Словацькій Республіці, відповідно до законодавства Сполученого Королівства (наприклад, громадянин Сполученого Королівства, який постійно проживає у Словацькій Республіці разом зі своєю сім'єю, працює у Великобританії та повертається до Словацької Республіки Республіка двічі на місяць, відповідно до британського законодавства).

Особа працює в Словацькій Республіці/Великобританії і на неї поширюється законодавство іншої сторони (громадянин Словацької Республіки, що працює у Великобританії та застрахований у Словацькій Республіці та навпаки).

1. громадянин Словацької Республіки, який працює у Словацькій Республіці та Великобританії, відповідно до словацького законодавства,

2. громадянин Словацької Республіки, який був направлений до Сполученого Королівства, його/її відправлення закінчується після 31 грудня 2020 року (відповідно до словацького законодавства).

Ситуація, відмінна від вищезазначеної, якщо особа реалізувала право на проживання у Сполученому Королівстві/Словацькій Республіці на основі законодавства ЄС і продовжує проживати в цьому штаті, відповідно зберігає право на проживання або право на працевлаштування в цій державі.

1. громадянин Словацької Республіки, який навчається у Великобританії в 2020 році (не проживає у Великобританії), якщо він набуває право проживання у Великобританії за угодою про вихід, йому гарантується повний захист на місцях соціального забезпечення. Діти громадянина Словацької Республіки, який має право проживати у Сполученому Королівстві за угодою про вихід, народжені після 31 грудня 2020 року, також охоплюються таким повним захистом,

2. громадянин Великобританії, який мав права на проживання у Словацькій Республіці не пізніше 31 грудня 2020 року, також захищений у сфері соціального забезпечення.

Основною умовою повного захисту у сфері соціального забезпечення є тривалість транскордонної ситуації без перерв.

Переривання не відбувається, якщо:

  • зміниться категорія людини (студент стане працівником, член сім'ї стане утриманцем тощо),
  • відбудеться перехід між вищезазначеними ситуаціями (наприклад, відправлений працівник буде працевлаштований у штатному штаті),
  • зміна між окремими ситуаціями відбувається за короткий проміжок часу (втрата роботи - 1 місяць - нова робота).

Частковий захист після 31 грудня 2020 року

Якщо особа не відповідає умовам повного захисту прав відповідно до координаційних норм ЄС, тоді розглядається можливість включення цієї особи до часткового захисту. Конкретними групами людей є:

Особи, на яких не поширюється повний захист та які закінчили страхові періоди відповідно до угоди про вихід та відповідно до координаційних норм ЄС, ці страхові періоди будуть враховані в майбутньому з метою отримання права на виплати на соціальне страхування. Ці особи також додаються до періодів, які вони придбали після 31 грудня 2020 року (майбутні періоди). Узагальнення періодів застосовуватиметься до всіх видів соціальних виплат (пенсії, допомоги на випадок нещасних випадків, допомоги при хворобі та допомоги по безробіттю). У той же час зберігаються всі права та обов'язки, встановлені на основі цих періодів. Це також стосується подальшого права на пільги соціального страхування.

Наприклад:

Якщо громадянин Словацької Республіки працював у Сполученому Королівстві з 1 січня 2005 року по 1 січня 2019 року, ці страхові періоди будуть нараховуватись для цілей отримання права на пенсію відповідно до угоди про вихід із пенсії.

Особи, які отримують сімейні виплати для членів сім'ї у транскордонних ситуаціях, на які вони матимуть право станом на 31 грудня 2020 року (наприклад, громадянин Словацької Республіки має членів сім'ї у Великобританії та навпаки). Права на отримання сімейних виплат продовжують захищатись після 31 грудня 2020 року за умови дотримання умов для отримання права.

Цей частковий захист не обмежений у часі.

Зрештою, призначення виплат із соціального страхування та оцінка відповідності умовам, передбаченим національними нормативними актами та регламентами координації ЄС, є повною компетенцією Агентства соціального страхування.

Управління праці, соціальних питань та сім'ї Словацької Республіки приймає рішення про надання сімейних допомог.

Приклади та поширені запитання

Я постійно живу у Великобританії та отримую британські соціальні виплати, і надалі я отримуватиму їх після 31 грудня 2020 року?

Так, після 31 грудня 2020 року угода про відмову гарантує вам такий самий режим у Сполученому Королівстві, тож ви й надалі будете користуватися тими ж соціальними вигодами, що й громадяни Великобританії. Умовою є отримання прав на проживання у Великобританії до 31 грудня 2020 року.

Я отримую пенсію від Словаччини, а також від Великобританії, проживаю у Великобританії, Словаччині чи іншій державі-члені.

Мою пенсію продовжуватимуть виплачувати після 1 січня 2021 року?

Так, словацькі та британські пенсії, які мали право до 31 грудня 2020 року, продовжуватимуть виплачуватися Сполученому Королівству (експорт пільг) навіть після 1 січня 2021 року, як і раніше. Це право гарантується угодою про відмову.


Примітка: Це також стосується інших виплат соціального забезпечення (наприклад, материнства, допомоги по безробіттю), що виплачуються зі Словаччини на територію Сполученого Королівства, право на яке виникло до 31 грудня 2020 року.

Я працюю у Великобританії, готуюсь до виходу на пенсію, також отримав страхові періоди зі Словаччини. Як буде розрахована моя пенсія зі Словаччини?

Якщо ви почали проживати у Великобританії до 31 грудня 2020 року, усі страхові періоди, придбані до 1 січня 2021 року, а також страхові періоди, що настали після 1 січня 2021 року, будуть враховані для отримання права на майбутні пенсійні виплати. пенсійну допомогу зі Словаччини ви отримаєте після виконання усіх національних умов. Такий збір буде сплачено Великобританії - експортовано після 1 січня 2021 року.

Старі часи, тобто страхові періоди, понесені до 31 грудня 2021 року, завжди включатимуться у ваше право на пенсійні виплати, наприклад навіть через 15 років.

Примітка: Включення старих страхових періодів стосується права на будь-яку допомогу соціального страхування.

Я працював у Словаччині, а також у Великобританії. Чи буде враховано час, який я працював в обох країнах, у моїй пенсії в Словаччині після 1 січня 2021 року?

Так, роки, відпрацьовані до 31 грудня 2020 року, будуть враховані у зв'язку з обчисленням вашої пенсії у Словаччині та Великобританії, як це передбачено чинними правилами, при отриманні права на пенсію після 1 січня 2021 року.

Я отримую допомогу по безробіттю у Великобританії, з 1 жовтня 2020 р. (До кінця перехідного періоду) вони будуть мені її виплачувати навіть після 1 січня 2021 р.?

Так, допомога по безробіттю продовжуватиме виплачуватися і після 1 січня 2021 року.

Примітка: Вищезазначене також стосується виплат допомоги з безробіття з Великобританії на територію Словацької Республіки і навпаки, якщо така виплата - експорт розпочався до 1 січня 2021 року.

Я працював у Великобританії, і хочу повернутися до Словаччини після 31 грудня 2020 року. Я маю право на допомогу по безробіттю, якщо подаю заяву на неї після 1 січня 2021 року?

Відповідно до Угоди про вилучення, страхові періоди слід враховувати з метою отримання права на допомогу навіть після 31 грудня 2020 р. Наступним кроком є ​​те, чи відповідає особа всім умовам, передбаченим національним законодавством та координуючими нормами ЄС правом на допомогу по безробіттю. оцінюватися Агентством соціального страхування. Особливо важливо буде зберегти права на проживання у Сполученому Королівстві та оцінити умови для збереження центру інтересів у Словацькій Республіці.

Я працював у Великобританії, і хочу повернутися до Словаччини після 31 грудня 2020 року. Я можу отримати виплату допомоги по безробіттю з Великобританії на територію Словацької Республіки навіть після 1 січня 2021 року?

На наш погляд, це неможливо, але ми радимо вам проконсультуватися з відповідною британською установою, відповідальною за прийняття рішення про виплату допомоги по безробіттю за кордоном у Великобританії.

Я працюю в Словаччині, маю право на декретну відпустку та збираюся поїхати у декретну відпустку до Сполученого Королівства, щоб побачити свого чоловіка. Виплатити допомогу по вагітності та пологах у Великобританії можна буде після 1 січня 2021 року?


Виплатити допомогу по вагітності та пологах можна буде після 1 січня 2021 року на вибраний вами банківський рахунок. Виїжджаючи до Великобританії, ми також рекомендуємо вам перевірити умови свого перебування у Великобританії в установах Великобританії.

Я громадянин Великобританії, маю постійне місце проживання в Австрії/Угорщині і приїжджаю працювати в Словаччину (прикордонний працівник). Мені потрібен дозвіл на роботу або документ, який дозволить мені продовжувати працювати в Словаччині навіть після 1 січня 2020 року?

На ваше прохання Міністерство внутрішніх справ Словацької Республіки видасть вам документ транскордонного працівника, на підставі якого ви зможете продовжувати працювати в Словаччині без дозволу на роботу навіть після 1 січня 2021 року.

Роботодавець у Великобританії планує направити мене на роботу до Словаччини в 2021 році, що застосовується до цієї процедури?

Проводка як така, після 1 січня 2021 року не існує в тій же формі, що і раніше, через те, що після 1 січня 2021 року вільне пересування людей перестає функціонувати. І в цьому випадку вас розглядають як громадянина третьої країни, який повинен подати заяву на отримання дозволу на роботу відповідно до національних норм, щоб виконувати роботи на території Словацької Республіки. Для вищезазначеного, зв’яжіться з Центром праці, соціальних питань та сім’ї Словацької Республіки до запланованого розміщення.


Якщо ваш роботодавець направляє вас на роботу до Словаччини з Великобританії до 31 грудня 2020 року, а ваше відправлення продовжується після 1 січня 2021 року, правила відправлення застосовуються так, ніби Великобританія перебуває в ЄС і для роботи в Словацькій Республіці. потрібен дозвіл на роботу. Це гарантується лише в тому випадку, якщо вам було дозволено перебування у Словацькій Республіці.

Така сама процедура повинна застосовуватися до громадянина Словацької Республіки, направленого на роботу до Великобританії (більше інформації надаватимуть британські установи).

Я громадянин Великобританії і маю дозвіл на проживання через навчання в Словацькій Республіці, тоді я хочу працювати в Словаччині після 1 січня 2020 року, мені потрібен дозвіл на роботу ?

Ні, вам не потрібен дозвіл на роботу через зміну статусу проживання, ваші права та умови працевлаштування зберігаються відповідно до угоди про виконання робіт.

Я громадянин Словацької Республіки, і в 2021 році я планую виїхати до Великобританії через нову роботу. Які мої права після 1 січня 2021 року?

Угода про вихід не гарантує вам права на проживання, вихід на ринок праці та права на соціальне забезпечення. Ви вважаєтесь громадянином третьої країни у Великобританії і на вас поширюється дія нової системи міграції Великобританії.

Загальну інформацію про цю систему можна знайти на веб-сайті Міністерства праці, соціальних питань та сім'ї Словацької Республіки або зв'язатись із відповідними органами Великобританії у Великобританії.

Я працюю і живу в Словаччині, але мої діти з непрацюючою дружиною живуть у Великобританії. Я беру сімейні пільги для своїх дітей. Після цієї дати можна буде виплачувати сімейну допомогу?

Так, сімейні виплати продовжуватимуть виплачуватися, як це гарантується Угодою про відмову.

До 31 грудня 2020 року я працюю у Великобританії, а мої діти проживають у Словацькій Республіці. Я все ще маю право на сімейні виплати з Великобританії після 1 січня 2020 року?

Так, угода про відмову гарантує збереження права на сімейні виплати, навіть якщо ваші діти перебувають у Словаччині ".

Дата останнього оновлення: 27.12.2020 Дата створення: 18.2.2019