2020

Душа - бухгалтер, в даний час також мати, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною, і є зовнішнім співробітником компанії.

Хто створює соціальний фонд, як його створити та для чого він може бути використаний у 2020 році?

Він регулює створення та використання соціального фонду Закон ДЌ. 152/1994 зб. Національної ради Словацької Республіки щодо соціального фонду, із змінами та доповненнями (лише даліЗакон про соціальний фонд“).

Хто створює соціальний фонд?

який наймає працівника у трудових відносинах або у подібних трудових відносинах (наприклад, працевлаштування).

Як створити соціальний фонд у 2020 році?

Роботодавець формує соціальний фонд як підсумок:

Десять роботодавці, які:

може зробити примусове зарахування до соціального фонду до 1%.

Роботодавці, які зазнали невдачі, та за деякими з перерахованих вище умов роблять обов’язкове зарахування до соціального фонду в розмірі 0,6%.

2.В Наступний мудак: у висоту:

Чи є створення соціального фонду в 2020 році податковими витратами для роботодавця?

  • обов'язковий зад, і
  • Ще одна дупа.

Створення соціального фонду з додатковими ресурсами не є податковими витратами для жодного роботодавця.

Закон про соціальний фонд передбачає такі умови для створення, передачі та врегулювання ресурсів соціального фонду:

Роботодавець повинен зберігати кошти соціального фонду на спеціальному банківському рахунку?

  • на спеціальному аналітичному тесті або в
  • спеціальні в банку або у відділенні іноземного банку.

Використання ресурсів соціального фонду регулюється розділом 7 Закону про соціальний фонд.

Роботодавці відповідно до § 7 пар. 4 домовляється про створення фонду, розмір фонду, використання фонду, умови надання внесків із фонду працівникам та спосіб доведення витрат працівникам у:

  • колективний договір (якщо роботодавець вже має профспілковий орган),
  • внутрішнє регулювання (якщо роботодавець більше не має профспілки).

Ресурси соціального фонду роботодавця вже використовуються насамперед для реалізації їх соціальної політики.. Роботодавці забезпечує внески працівників із соціального фонду зокрема:

Зверніть увагу, що роботодавець не може надати внесок із фонду для винагороди за працю працівників.

Більше інформації про зміну Закону про податок на прибуток від 1.1.2020 р. Можна знайти в статті Поправки (зміни) до Закону про податок на прибуток від 1.1.2020 р. Та пізніше

З точки зору податку на додану вартість, це правда роботодавець не може вимагати зменшення ПДВ з рахунків-фактур, відп. з документа eCash для покупок, оплачених із соціального фонду.