Сор розповідає про час, який він провів у MEPS2: "Це змусило нас сумніватися в речах, які до цього часу ми не піднімали ... або просто ставили за пріоритети"
Транспортно-кур'єрська компанія SEUR є не лише однією з провідних компаній у своєму секторі, а й у галузі превентивної культури. Після року проведення премії за участь у топ-25 компаній першого випуску MEPS 2, Марга Сервате, керівник відділу безпеки, здоров’я та благополуччя компанії, підбиває підсумки пройденого шляху та переваг, які бере участь у моніторі.
«З самого початку це здавалося чудовою ідеєю, - каже Сервате, - тому що ми не сприймали це як відвертий аудит, якщо не як спосіб оцінити, де ми знаходимось, і визначити, куди ми хочемо йти ”. Точне бачення інструменту, який протягом різних етапів забезпечує різні фактори доданої вартості. «Крім того, - продовжує він, - факт участі в ініціативі PRLInnovation був для мене гарантією. Нашій асоціації вдалося стати "термометром" того, як безпека, здоров'я та добробут управляються в основних організаціях по всій країні ".
Робота, зосереджена завжди на взаємодії та постійному вдосконаленні, насіння, з якого народився і виріс монітор MEPS 2, задумане як компас, який, як вказує Серват, «пропонує нам« курс »; етапи MEPS "виступають як сценарій для опитування речей, які можуть бути До цього часу ви не розглядали ... або просто не розставляли пріоритети".
І це те, що компанія має довгий і відпрацьований шлях до SST, і вони знають, що результати завжди повинні супроводжуватися подальшими діями. "Ми пробуємо поставити MEPS 2 як виклик", Розповідає нам його менеджер у SSB. «Ми багато років працюємо над системою управління охороною праці, яка є реалістичною та відповідає пріоритетам, які ми собі ставимо, і, звичайно, результати завжди такі, як очікувалось ... але для нас це дуже важливо закріпити процедури, закріпити досягнення та продовжувати працювати у постійному вдосконаленні ".
Зусилля принесли свої плоди, оскільки вони були нагороджені печаткою компаній-моніторів Top25. "Ці результати спонукають вас продовжувати, і звичайно змусити вас цінувати як свої сильні, так і свої слабкі сторони. Можливість бути на такому ж рівні, як інші великі компанії, "розряджає свої батареї", говорить Серват.
Цей аналіз самих результатів доповнюється одним із факторів, який найбільше збагачує досвід монітора: порівняльний аналіз з іншими організаціями. Серват запевняє, що «це одна з найкращих частин проекту: можливість порівняти себе і поділіться з іншими компаніями своїми проблемами, своїми страхами та своїм досвідом".
Для Сервата ясно, що самокритичність, постійне вдосконалення та спільне використання знань - це ключі до всієї профілактичної роботи як у межах компанії, так і у стосунках з іншими: «PRLInnovación завжди була посиланням, коли справа стосується ділитися і вчитися... І MEPS 2 з самого початку видавався дуже приземленим способом досягнення цієї мети ".
Ви також хочете зробити ставку на Preventive Excellence? Ви хочете проаналізувати стан своєї організації та знати, як поводяться інші компанії в галузі профілактики, безпеки та гігієни праці?
Незалежно від того, чи є ви великою чи малою, державною чи приватною організацією, тепер ви можете безкоштовно отримати доступ до мультимедійної мережі найкращих практик та зареєструватися в новій версії MEPS 2. Знайте статус своєї організації та приєднуйтесь до всіх, хто вже відданий безпеці та здоров’ю людей.
Участь у MEPS 2 відкрита до 31 липня.