27 квітня 2017 р., 17:31

російська

Запевнивши, що надмірна вага є "небезпечною" для евакуаційних маневрів, "Аерофлот" вирішив скоротити зарплати та витіснити їх з міжнародних рейсів.

Суперечливий захід, вжитий російською авіакомпанією "Аерофлот", не є першим і не буде останнім з точки зору іміджу, який авіакомпанії шукають у своїх співробітників. Цього разу суперечка виникла після заяв одного з її керівників, члена ради директорів державної авіакомпанії: "Стюардеси із зайвою вагою небезпечні".

Слова Павла Даниліна висловлюють і ратифікують міру, яку Аерофлот прийняв для свого салонного складу, гарантуючи, що перевищення ваги ускладнює евакуаційні маневри, тому вони заслуговують на отримання нижчої зарплати.

"90% пасажирів" Аерофлоту "хочуть бачити стюардеси в хорошій формі, які не носять великих розмірів", - додав Данілін. "Аерофлот - компанія преміум-класу, і частина причин, чому люди купують квитки, полягає в появі своїх співробітників", - додав він.

Суперечливі коментарі відбулися на прес-конференції минулого тижня у відповідь на два нещодавні позови групи працівниць жіночої компанії, які заявляли про дискримінацію за віком, вагою та зовнішнім виглядом. Група назвала себе STS, скорочене російською мовою "старий, товстий і негарний".

Обидві скарги стверджували, що «Аерофлот» запровадив нові правила щодо зовнішнього вигляду, що стосується понад 600 працівників, які були переміщені з найвищих рейсів (міжнародних секцій) на дешеві маршрути.

Євгенія Магуріна, одна з господинь, розповіла, в чому полягала директива компанії: «Нас усіх в червні минулого року компанія сфотографувала, виміряла та зважила, нібито просячи нової форми. Потім ми з'ясували, що той, кому було більше 40 років або він мав розмір, більший за малий чи середній, був вигнаний з міжнародних рейсів ", - пояснив він.

У свою чергу, "Аерофлот" знизив заробітну плату тим жінкам, яким було більше 40 років, змусивши багатьох подати позови про дискримінацію. "Аерофлот" запевнив, що діє відповідно до російського трудового законодавства та найкращої міжнародної практики. (Infobae)