4.традиція

внутрішня

Кожна група повинна бути окремою, за винятком випадків, які стосуються інших груп або ПДР в цілому. Ми працюємо з усіма іншими дванадцятиступеневими програмами.

DDA, як і більшість організацій, має структуру, яка починається з формування окремих груп. Групи утворюють міжгрупи, які допомагають організовувати зустрічі у своєму географічному районі та доносити повідомлення до лікувальних та інших закладів. Міжгрупи допомагають групам досліджувати ідеї для передачі повідомлення в межах громади. Міжгрупи іноді можуть створити місцеву телефонну лінію довіри або призначити контактну особу, яка відповідатиме на запитання щодо ПДР. Регіони складаються з декількох міжгруп у географічному районі. Звичайно, існує також Світова організація обслуговування (WSO), яка надає підтримку міжгрупам та регіонам у всьому світі. WSO також надає підтримку областям, які не мають міжгруп.

Який менеджмент виконують міжгрупи для проведення нарад? Яке управління WSO робить для утримання груп, регіонів та міжгруп? Жоден. Кожна група DDA є незалежною, але групи регулярно звертаються за порадами до міжгруп, регіонів та WSO щодо питань груп. Відсутність управління та забезпечення виконання правил щодо ПДР. Міжгрупи та ОМС слугують ресурсом для груп, і групам пропонується забезпечити охочих та надійних співробітників, які роблять добру справу в рамках ПДР у міжгрупах, регіонах та рівнях ОМС.

Один з небагатьох випадків, коли WSO та міжгрупи можуть брати безпосередню участь у питаннях, які "зачіпають інші групи або ДДА в цілому". Хоча WSO та міжгрупи можуть і пропонують поради щодо управління нарад за запитом, вони повинні відступити і дозволити групам вирішити, як проводити свою конкретну зустріч.

Якщо бути окремими, це не означає, що групи DDA одинокі або що вони діють у вакуумі. Як уже згадувалося, коли виникають питання та виклики щодо засідань з питань розвитку розвитку, групи звертаються за допомогою до службових структур. Наприклад, WSO регулярно запитують, чи можна використовувати певну літературу на засіданнях. Відповідь завжди полягає в тому, що завдяки четвертій традиції матеріали, які слід використовувати, можна вільно обирати на кожній зустрічі. Ні WSO, ні Міжгрупи не схвалюють і не відхиляють відбір матеріалів для зустрічей. У буклеті літературної політики DDA містяться рекомендовані вказівки. Брошура пропонує групам вибрати матеріали чи книги, які зосереджуються на дванадцятикроковій програмі та дванадцяти традиціях. Групи просять уникати книг, які можуть рекламувати певного автора або направити групу на терапевтичний сеанс. Незважаючи на те, що групи окремі, стандартним для груп DDA є використання списку Це повинно йти в хімчистку (проблема), рішення та 12 кроків та 12 традицій як основи для традиційного формату зустрічей. Група повинна переглянути можливість використання цих стандартних показань і не асоціюватись із зовнішніми об'єктами.

Іншим поширеним питанням є те, як групи можуть вирішувати конфлікти між своїми членами, або як поводитись із членами, які можуть спричинити перешкоди на зборах. Знову ж таки, ні WSO, ні міжгрупа не втручаються у цю ситуацію, але можуть запропонувати рекомендації щодо того, як подібні ситуації розглядались у минулому. Зазвичай група спочатку зв’язується з міжнародною групою з цього питання, хоча будь-яка група може зв’язатися з WSO з питаннями або в пошуках досвіду, сили та надії.

З усім цим передмовою до незалежності виникає питання: чи може санкціонування такої автономії справді спрацювати? Невже група не може прийняти погане рішення? Так. Дійсно, багато груп DDA протягом багатьох років приймали багато невдалих рішень. Ті, що завдали їм багато горя. Але ми, як сім’я, вчимось через такі рішення. Загалом, цей досвід робить нас набагато розумнішими. Групи, які тримаються близько 12 сходинок і 12 традицій, як правило, набагато легше виходити з цих важких часів. Вони, як правило, виживають. Досвід показує, що групи ДДА набувають сили та стійкості до тих пір, поки пропонують своїм членам доброту та прийняття.

Мудрість четвертої традиції дозволяє кожній групі приймати своє рішення. Очолювані традицією, групи проводять власні зустрічі та обирають спосіб продажу повідомлення про ПДР у межах своєї громади. Групи отримують свободу робити помилки. Іншими словами, кожна група має безсоромне право помилятися. І коли вони помиляються, їх рішення стає частиною процесу зростання як для групи, так і для окремих членів.

Це групи, які набралися мудрості та певної завзятості, навчаючись на своїх помилках. Група виживе і процвітатиме, якщо члени захочуть зосередитись на принципах СДР і запросити люблячого Бога до процесу прийняття рішень. Поставлення ПДР на перше місце та спільна робота мають важливе значення для незалежності групи. Співпраця підводить нас до другої частини четвертої традиції: «Ми працюємо з усіма 12 кроковими програмами». Існує безліч 12 крокових програм, заснованих на оригінальних етапах і традиціях AA. Іноді між учасниками порівнюють різні програми. "Моя програма краща за вашу програму", - ми іноді чули, але навряд чи це допомагає іншим. Після багатьох років прослуховування учасників різних 12-крокових програм ми дійшли висновку, що всі ці програми призначені для допомоги іншим, хто шукає інший спосіб життя. DDA - це самостійна програма, яка допомагає тисячам дорослих дітей таким чином, як це не може зробити жодна інша програма. Ми досвідчена спільнота, яка дорівнює іншій 12-ступінковій програмі. Ми не є вищими чи нижчими.

Питання, обмін

1. Визначте окремий термін у зв'язку із засіданнями DDA, відповідно. групи.

2. Якщо кожна група окрема, як підтримується узгодженість у форматі наради та в повідомленні?

3. Що таке міжгрупа? Що таке WSO?

4. Як DDA може працювати з іншими групами DDA або 12-кроковими програмами?

5. У чому полягає духовний принцип четвертої традиції?

Молитва:

Вища потужність. Допоможіть моїй домашній групі зосередитися на дванадцятиступеневому процесі зцілення та зберегти власну унікальність. Коли дії та рішення моєї групи можуть вплинути на ПДР в цілому, ми можемо знайти дух співпраці та готовність попросити допомоги у службі СДР. Моя група незалежна, але не самотня.