Марко Отеро, директор школи, розповідає в SUPER проект, який покращує профіль футболіста `` Бронко та чашник ''

Через рік після його прибуття відбиток філософії Росії Марко Отеро (Цюріх, 1974) пронизує кожен відділ, кожен куточок Академії CF Валенсії. Технік, високо оцінений на європейському концерті з футболу, відкрив двері для SUPER, щоб вболівальник міг детально знати лінії транспортних засобів, на яких проектується чорно-біла школа. У кожному з клубів, в яких він працював, цей син галицьких іммігрантів завжди формував своє творіння через зміцнення самобутності або визначення та створення культури, якою слід займатися разом. "Наша мета - зрозуміти, як команда діє на основі цінностей регіону", - сказав він, наприклад, під час перебування в Базелі.

академія

Тому не випадково вихідною точкою цієї тривалої розмови з Марко є Століття відео. «Факт гри за Валенсію передбачає припущення історичної спадщини гравців, які раніше носили сорочки з повагою до традицій та цінностей, характерних для валенсійського суспільства. Молодіжний загін представляє культуру, яка повинна сприяти та відновлювати », пояснює один з головних людей, якому Meriton Holdings, найбільший акціонер, довірив середньострокову підготовку з місією «надання стійкість до клубу з домашніми гравцями ».

План, очолюваний Марко Отеро та Луїсом Мартінесом, під наглядом Шона Бая, має як всебічні, так і поперечні амбіції, оскільки він має на меті "виховувати і тренувати" у всіх аспектах, що оточують футболіста - техніку, тактику, освіту та фізичну підготовку, харчування та медичне обслуговування, психологію та в його академічній кар'єрі - і, водночас, "оновлення, повторне виховувати та оцінювати »можливості техніків та службовців відповідно до нових національних та міжнародних вимог. Насправді в цьому сенсі, Одним із значних успіхів є те, що принаймні один тренер у кожній віковій групі може зосередитись "на роботі повний робочий день і виключно у Валенсії". Однією з нових претензій є викорінення старої віри в те, що школа створює гравців спеціально для своєї першої команди, тому вона працює, щоб зробити корисним і не витрачати роки на навчання якомога більшої кількості хлопців та дівчат. «Ми хочемо, щоб вони прибули та залишились у Валенсії, або що вони роблять це у професійному футболі, тобто, експорт футболістів », аргументує Отеро.


Дзеркало в історії

Для виступу футболістів Марко Отеро має чітку модель. «Факт наділення молодих людей особистою автономією, освітою, цінностями поваги та добрим життєвим ставленням не є несумісним з тим, що вони роблять їх конкурентоспроможними та амбіційними. Перед усім, ми хочемо, щоб футболіст змагався сам із собою, у щоденному вдосконаленні, і хай живе валенсійське почуття приналежності, яке повинно супроводжувати вас, щоб досягти вершини ». Дзеркала, в яких можна поглянути на себе, входять у власну історію клубу: Пухадес, Кларамунт, Альбельда, Гая; навіть у тих, хто приїхав з-за кордону, живлячи духом команди "bronco y copero", Мундо, Аяла, Марчена, Кемпес, Бараха, Ангуло.

Ідентичність - це принцип, за яким Академія хоче рухатись. "Ми шукаємо елітного гравця, зразкового щодо того, що означає клуб, тренера та бійця". «Щоб вони відчували, що належать до історичних цінностей, що хочуть змагатися, тренуватися, а також, що вони несуть академічну відповідальність. Молодий чоловік чи дівчина, які прагнуть у всьому, що вони роблять. Бійці, які не занепадають з помилкою, які терплять її, вибагливі, пристрасні. Переможці. Коротше кажучи, профіль гравців, з якими Валенсія бореться з більш потужними клубами в економічному плані ", - продовжує Отеро.

Очевидно, У цьому пошуку ДНК VCF робота тренерів не зупиняється на ставленні, а в основному поширюється на поле. інтенсивність вона стає важливою частиною Академії. «Наш девіз - ми активні з м’ячем і без нього. З м’ячем ми хочемо, щоб були наші команди вертикальний і глибокий, до тих пір, поки ми можемо атакувати спину суперників і генерувати багато гольових дій. Y без м’яча ми будемо постійно тиснути, поки не відновимось. Крім того, ви повинні бути сильними в обороні, дуже важко, навіть неможливо подолати. Ніколи не віддавай його, а домінуй на поєдинках, будучи сильним та напруженим ", - говорить директор Академії.

У Paterna ми працюємо над тим, щоб прищепити молодим людям природу, яка зробила Валенсію CF кращою. Тобто знати все, але зміцнювати власний стиль вище того, який нав'язує черговий тренер. «Школа не може нехтувати будь-яким принципом або ситуацією гри під час тренувань, і якщо у гравців не виникають труднощі, вам доведеться їх створити. Він повинен бути визначений щорічною навчальною програмою для кожної категорії та етапу, що захищає обсяг та якість вмісту, який буде передаватися під час них. У кар’єрі перемоги недостатньо, якщо ми хочемо тренуватися, дотримуючись вимог, які будуть вимагатись на найвищому рівні в майбутньому ", - додає він.

Навчання футболістів у школі поділяється на три різні етапи. Категорії футболу-8, техніки та гри, а також фізичного виховання - це серцевина навчання - від херувімів до смажених. «Цей етап дуже важливий, він є основою всіх тренувань; Ми збираємось викорінити невикликані та громіздкі запасні лави з наміром залучити всіх, активізуючи їх кожні вихідні у змаганнях ліги та в турнірі Академії VCF, політику, подібну до тієї, яку ми також будемо проводити у верхній частині етап ». У цьому, вже з дітьми та курсантами, тактичні концепції розташовані в центрі інтересів, так само, як і фізична підготовка, яка максимізується на завершальному етапі високої продуктивності для молоді та членів Месталли, зосереджуючи увагу на щотижневих змаганнях.


Резюме та персоналізовані плани

У той особливий момент підвищення в першу команду або в професійний світ, мета буде досягнута, якщо "ми, крім його таланту, маємо футболіста з особистістю і здатним виступати під командою будь-якого тренера та колективної ігрової системи". У той же час, коли Валенсія бажає створити напружену та динамічну модель футболіста відповідно до своєї ідіосинкразії, з 13 років він розмірковує над вивченням різних тактичних ситуацій та різноманітності ігрових систем. У міру наближення до першої команди, на додаток до колективної програми на етапах 1 та 2, виконується персоналізована програма гравця з перевагами сильних і слабких сторін, які слід вирішити за допомогою щоденних і щотижневих планувань, у всіх футбольних, фізичних, медичних або психологічних аспектах, які його оточують.

Хосе Хіменес та Девід Фастер, дві ключові частини

З іншого боку, ця нова структура не нехтує «Умови поза грою які сприяють підвищенню продуктивності ”, фізична підготовка, лікування фізико-медичних даних та харчування. «Ми допомагаємо кожному гравцеві вибрати найбільш підходящу дієту, або якщо він повинен набрати м’язову масу або втратити жир. Все це допомагає обмежити ризик отримання травм ". Серед заходів, що вживаються для збільшення фізичного навантаження, окрім розминок на полі з фізичними тренерами, не так давно була побудована спеціальна гімназія для школи . Крім того, тут унікальна ситуація. Хлопчики резиденції їдять точно так само, як і перша команда. Піца після ігор зникла з роздягальні », із задоволенням говорить директор академії, яка експортує своє меню продуктів до різних шкіл, що співпрацюють.

"Автономний" та "відповідальний" - це два слова, що супроводжують прототип гравця, для якого Отеро та Мартінес змусили Академію крутитися. Фактично, створено кодекс поведінки яка останньою з своїх цілей має те, що іміджу клубу завжди сприяє хороша поведінка його гравців. Усе походить від освіти, тому домовленості зі школами, що прилягають до Сьюдад-Депортіва, були закріплені, в тому числі угоди Мас Камарена. Результати очевидні. Цього сезону, До пандемії Covid-19 рівень гравців, які все схвалили, з 38% перевищив 90%.


Суворий фінансовий контроль та професіоналізація техніків

Іншим фундаментальним моментом, в реорганізованій школі Валенсії, буде суворий фінансовий контроль, встановлення а червоною лінією, щоб уникнути перевищення обмежень заробітної плати відповідно до різних етапів деформація. Ситуація, відповідно до нового часу, коли футбол збирається переосмислитися після кризи коронавірусу. Паралельно планується збільшення інвестицій для покращення умов професійних тренерів. Професіоналізація є кінцевою метою як гравців, так і тренерів. Око вербування не нехтує молодими тренерами, які виділяються - більше в аспектах навчання, ніж у отриманні результатів - в інших клубах регіону. Отеро також зробив ставку на те, що в Патерні тренер має все більше і більше "повну відданість Валенсії". У цьому сенсі наступний сезон Клуб додасть до класичних техніків на заробітній платі Месталли та Ювеніла А також штатних тренерів Ювеніла Б, Кадета А, Кадета Фундасіон, Інфантиль А, Інфантиля Фундасіона, Алевіна А, Бенджаміна А та Пребеньяміна А.


Експортні гравці, альтернатива економіці клубу

«Ми не збираємося щороку брати чотирьох чи п’яти гравців за першу команду, але ми маємо ми отримаємо більше гравців для професійного футболу. А щодо Валенсії ми прагнемо досконалості, якщо кожен сезон буде зареєстровано в першій команді, і ми експортуємо гравців на національний та міжнародний ринок, забезпечуючи стійкість, ми будемо задоволені », Марко Отеро має намір припинити цю масштабну постановку Академії VCF.