Поправка до Закону про компенсацію проїзду також вносить зміни у питання компенсації за відрядження за кордон. Захід Міністерства фінансів, що діє з 1 січня, знову збільшив деякі надбавки до їжі або змінив валюту, в якій здійснюються виплати.
Порівняно з відрядженням у Словаччині, працівник має право на ширший діапазон компенсації за відрядження за кордон. Відповідно до закону, він має право на харчування, кишеню, відшкодування витрат на проїзд та проживання, комерційне страхування, відшкодування витрат на обов’язкову вакцинацію та рекомендовані щеплення, відшкодування витрат на відрядження при відвідуванні сім’ї та якщо він використовує власний автомобіль для у відрядженні, він також має замінник палива.
Час відрядження за кордон, включаючи виконання роботи за кордоном до кінця цієї поїздки, вважається закордонною відрядженням.
Виїзд або перетин кордону
Право на харчування в іноземній валюті оцінюється з вирішального часу, який залежить від виду транспорту за кордон. Якщо, наприклад, працівник подорожує повітряним транспортом зі Словаччини, вирішальним моментом є час вильоту літака відповідно до плану польоту. Якщо він подорожує на машині, автобусі чи поїзді, це час перетину словацького кордону. Для корабля це час, коли корабель виходить з порту.
Тривалість закордонної відрядження поділяється на часові пояси до шести годин включно, від шести до 12 годин та понад 12 годин. Норма їжі в євро або в іншій валюті визначається мірою Міністерства фінансів.
Якщо працівник забезпечив сніданок як частину помешкання, роботодавець зменшує надбавку на харчування на 25 відсотків. Відповідно до поправки до закону, інформації про працівника, наприклад, достатньо для підтвердження. Крім того, якщо працівникові надається додаткове безкоштовне харчування, надбавка за харчування зменшується на 40 відсотків за безкоштовний обід та на 35 відсотків за безкоштовну вечерю.
Поправка до Закону про компенсацію проїзду також доповнює випадок, коли роботодавець не зменшує зазначену норму харчування. Це має місце, якщо працівник не зміг використовувати забезпечену їжу або сніданок з незалежних від нього причин, таких як раніше виліт літака або виконання завдань роботодавця.
Працівник також має право на отримання кишенькових грошей у євро або іноземній валюті у розмірі від п’яти до 40 відсотків надбавки за харчування. Це зменшується лише тоді, коли прийом їжі зменшується по відношенню до часового поясу, а не тоді, коли прийом їжі зменшується, щоб забезпечити безкоштовне харчування.
Однак роботодавець може також встановити більш високі надбавки до кишенькових виплат або їжі на підставі внутрішнього розпорядження або за домовленістю у трудовому або колективному договорі. Однак тут вже застосовуються інші нормативні акти. "Якщо роботодавець надає працівникові допомогу на проїзд у сумі, що перевищує суму, на яку працівник має право згідно із Законом про допуски на проїзд, ця сума оподатковується податком на прибуток від залежної діяльності працівника і не оподатковується роботодавцем відповідно до із Законом про податок на прибуток, " каже податковий радник Яна Садлонова.
Навпаки, він не має права на кишенькові гроші під час ділової перерви, наприклад через сімейний візит.
Більше страхування
Працівник у відрядженні за кордоном має право на компенсацію підтверджених витрат на страхування необхідних медичних витрат за кордоном. Це не застосовується, якщо роботодавець сам це страхує. Поправка до закону розширила можливість для роботодавця направляти працівника у відрядження за кордон для надання інших видів страхування, таких як страхування багажу, втрата документів, страхування збору за анулювання тощо. У цьому випадку, однак, це неможливий виступ.
Якщо працівник виїжджає до країни, де необхідна обов’язкова вакцинація або вакцинація рекомендована Світовою організацією охорони здоров’я, він або вона має право на.
Працівник також має право на компенсацію за пальне, якщо він поїхав у відрядження на власному автомобілі. Поправка до закону скасувала відстань у 350 кілометрів за кордоном, за що компенсація була передбачена словацькими кронами. Компенсація йому належить за кілометри, пройдені за межі території Словацької Республіки, а також за кілометри на території Словаччини від прикордонного переходу до місця закінчення відрядження.
Подорож на конференцію
Пані Мартіна поїхала до Нью-Йорка на конференцію стоматологів. Однак перед цим вона на два дні зупинилась у Будапешті на виставці стоматологічних технологій, де хотіла замовити обладнання для хірургічного втручання. Вона не повернулася з Угорщини назад до Словаччини і прилетіла безпосередньо до США.
Вона їхала до Будапешта з Братислави на автобусі, де переїхала на таксі до виставкового залу. Готель, який вона забронювала до поїздки, був недалеко від ярмаркових майданчиків. Вона спала в ній дві ночі, виїжджаючи на третій день майже вранці.
За перебування в Угорщині їй відшкодовують вартість проїзду з Братислави до Будапешта (а по поверненню з Будапешта до Братислави), відшкодування витрат за дві ночі в готелі, витрат на таксі та харчування, а також кишенькові гроші в євро. Харчування знижується на 25 відсотків на сніданок у готелі як частину вартості номера. Угорщина не належить до єврозони, офіційною валютою є угорський форинт. Однак аванс, а також надбавка за їжу виплачувались у євро, тому розрахунок буде здійснюватися в євро.
Наступні чотири дні пані Мартіна була на конференції у США. Запрошувач також надав учасникам безкоштовний обід під час конференції. Отже, право на відшкодування збитків виникає за квиток, заброньований готель безпосередньо в конференц-готелі та кишенькові гроші в доларах США, а також за транспорт з аеропорту до готелю і назад. Харчування в доларах США знижується на 25 відсотків за сніданок, який надається в готелі як частина ціни на проживання, і на 40 відсотків за обіди, що надаються безкоштовно.
Перерва у відрядженні
Пан Пітер відправився у двотижневу відрядження до Франції, де його завданням було знайти нових клієнтів для компанії. Спочатку він мав повернутися додому наприкінці першого тижня і знову поїхати до Франції у понеділок. Однак після взаємної згоди з роботодавцем він вирішив залишитися у Франції на вихідних.
За законом це вважається перериванням відрядження, яке може бути на початку або в кінці, або під час відвідування сім’ї. У цьому випадку в суботу та неділю пан Петро не має права на відшкодування вартості проживання, проїзду місцевим транспортом, кишенькових грошей або харчування.
Харчування під час відрядження за кордон
На що ви маєте право
- протягом 6 годин 25% від базової суми дошки
- від 6 до 12 годин 50% основної кількості їжі
- за 12 годин 100% від базової кількості борту
Зменшення права
Якщо працівник довів часткове харчування, допомога на харчування зменшується з базової суми на харчування
- сніданок 25%
- обід 40%
- вечеря 35%
Щоденний звіт про електронні листи
Щодня отримуйте нову інформацію зі світу політики, економіки та бізнесу.
Будь ласка, прочитайте політику конфіденційності та використання файлів cookie, перш ніж вводити свою адресу електронної пошти. Ви можете будь-коли скасувати підписку.