Пандемія COVID-19 наголосила на нагальній необхідності урядів приділяти більше уваги медичним працівникам на передовій.

Нова доповідь «Стан світової медичної допомоги 2020», опублікована з нагоди Всесвітнього дня здоров’я, дає глибоке уявлення про найбільший сегмент робочої сили в галузі охорони здоров’я. Результат дослідження вказує значні прогалини у роботі медсестер, та посилення догляду за пацієнтами у всьому світі, а також визначити пріоритетні напрямки цілеспрямованого розвитку, такі як навчання медсестер, робота медсестер та керівництво, для покращення здоров’я всіх нас.

вооз

Потрібно приділити більше уваги тим, хто працює на передовій

Медсестри складають більше половини світової робочої сили в галузі охорони здоров'я, і надавати життєво важливі послуги через систему охорони здоров’я. У Європейському регіоні ВООЗ 57% медичних працівників займаються медсестрами. Протягом всієї історії медсестри завжди боролись і досі борються із загрозою для здоров’я та пандемією лінія фронту.

Медсестри в регіоні виявляють велику мужність у боротьбі з пандемією COVID-19: ніколи ще не було настільки ясно, наскільки вони важливі.

«Наша боротьба з COVID-19 знову усвідомлює нам фундаментальне значення професії медсестер для суспільства та всіх нас. Сестринський персонал у європейському регіоні та світі за найнезвичніших обставин і стикається з викликом мужністю, співчуттям та професіоналізмом у найсуворіших умовах праці. Ми заслуговуємо нашої глибокої вдячності та поваги до них, а також до всіх провідних медичних працівників у світі ”, - сказав д-р Ганс Анрі П. Клуге, генеральний директор ВООЗ у Європі.

«Час нарешті приділити професії медсестер ту увагу, яку вона заслуговує. Однак сьогодні країни, коли ми відзначаємо Всесвітній день здоров’я від них і надалі вимагатиметься більше інвестувати та підтримувати медсестер, виконувати свою роботу на повну ступінь своєї кваліфікації та практичних можливостей. Тим часом, добре обладнаній та відданій роботі медсестер буде надано сили та ресурси для побудови здорової Європи », - підсумував він.

Медсестер мало

Глобальний дефіцит медсестер Звіт ВООЗ "Стан світового сестринського догляду 2020", розроблений у співпраці з Міжнародною радою медсестер (ICN) та програмою Nursing Now, показує, що сьогодні у всьому світі працює менше 28 мільйонів медсестер. У Європейському регіоні налічується 7,3 млн медсестер, тобто на 10 000 чоловік припадає близько 79 медсестер. Хоча це приблизно вдвічі більше середнього світового показника, експерти кажуть, що через вікову структуру медсестер у регіоні та міжнародний набір медсестер у деяких країнах із високим рівнем доходу, це незадовільно.

Хоча близько 90% медсестер - жінки, жінки займають лише 25% керівних посад. Це підкреслює необхідність політики, яка підвищує роль керівництва у догляді за пацієнтами на вищий рівень та підтримує участь жінок на рівні керівництва. Якщо кожна країна дозволяє медсестрам брати на себе ініціативу, наприклад, потрапляючи до уряду призначається головний офіцер (або особа з рівноцінним титулом), та запровадити програми підготовки керівних кадрів для медсестер, покращиться підготовка медсестер та умови праці.

«Медсестри відіграють ключову роль у лікуванні багатьох наших проблем зі здоров’ям. Якщо ми хочемо потужних служб охорони здоров’я, нам потрібно інвестувати в медперсонал, виховувати йогоt відповідно до міжнародних стандартів та на університетському рівні, а також забезпечуватись відповідним обладнанням та ресурсами. Медсестрам повинна бути справедливо оплачена за роботу та надана можливість подальшого професійного розвитку. Це допоможе покращити результати для здоров'я, покращить якість медичної допомоги та підтримає загальне охоплення здоров’ям », - сказала д-р Ледія Лазері, представник ВООЗ в Угорщині.

10 рекомендацій щодо зміцнення медперсоналу

Щоб забезпечити світ медсестрами, яких потребує світ, ВООЗ та її партнери рекомендують усім країнам:

1. збільшити фінансування навчання та працевлаштування більшої кількості медсестер;

2. посилити спроможність аналізувати та застосовувати дані про медичних працівників;

3. контролювати рух медсестер та трудову міграцію та ставитися до цього відповідально та етично;

4. забезпечити освіту та підготовку медсестер щодо наукових, технологічних та соціологічних навичок, необхідних їм для підтримки розвитку первинної медичної допомоги;

5. створити керівні посади, включаючи посаду головного медсестри уряду, та підтримувати розвиток лідерства серед молодих медсестер;

6. Забезпечити можливості бригад первинної медичної допомоги повною мірою використовувати свій потенціал, наприклад, у боротьбі та лікуванні незаразних захворювань;

7. покращити умови праці, aвстановити безпечний рівень персоналу, справедливу оплату праці та повагу до права на безпеку на виробництві;

8. Запровадити гендерно-чутливу політику медсестер;

9. модернізувати регулювання професійних медсестер шляхом гармонізації освіти, практичних стандартів та застосування систем, що визнають та враховують кваліфікацію медсестер у всьому світі; і

10. Посилити роль медсестер у бригадах з догляду, об’єднавши різні сектори (охорона здоров’я, освіта, імміграція, фінанси та зайнятість) з секторами медсестер для діалогу щодо політики та планування робочої сили.

Повідомлення чітке: урядам потрібно інвестувати підвищення рівня освіти та підготовки медсестер, створення робочих місць для медсестер та підготовка медсестер до керівних ролей. Країни не можуть виграти війну проти епідемій без медсестер, акушерки та інших медичних працівників, або не досягти загального охоплення здоров’ям або цілей сталого розвитку.

"Медсестри є основою будь-якої системи охорони здоров'я. В даний час багато медсестер опиняються в авангарді боротьби з COVID-19", - сказав д-р Тедрос Адханом Гебреєсус, генеральний директор ВООЗ. Закликає країни надати необхідну підтримку зберегти всесвітнє здоров'я ''.