Неможливість бути матір’ю. Реальність спортсмена.

заперечує

СІДНЕЙ, АВСТРАЛІЯ - 27 ВЕРЕСНЯ: Жасмін Спенсер з ФК "Сідней" кидає м'яч під час матчу третього раунду W-ліги між "Західними Сіднеями" і "Сіднеєм" на стадіоні "Марконі" 27 вересня 2014 року в Сіднеї, Австралія. (Фото Ешлі Федер/Getty Images)

4 жовтня Рада директорів Іспанської федерації футболу (RFEF) затвердила декілька умов, завдяки яким футболісти можуть отримувати субсидії, коли вони вагітні, а також погодилася розпочати допомогу на витрати на догляд за дитиною. Заходи, які, якщо з плином часу це не заперечує, покликані захистити права жінок у світі спорту та покласти край несправедливості, яка зачіпає багатьох людей роками: застереження проти вагітності. У цьому звіті, над яким ми почали працювати у вересні, ми розглядаємо сумну реальність, яка, на жаль, занадто довго завдавала шкоди занадто великій кількості футболістів.

“Ми всі маємо право бути матір’ю. Будучи спортсменом це не забирає цього права, особливо коли положення про вагітність є незаконними. З контрактом, який це дозволяв, багато гравців завагітніли. Зараз це неможливо”, - говорить Міріам Коста, футболістка Альбасете. Дотепер рівність у спорті була утопією, а положення проти вагітності тихою реальністю. Футболістів, баскетболістів чи гандболістів змусили підписувати контракти, які включали їх, побоюючись втратити професійну можливість. Дуже мало тих, хто наважився їх засудити. Тиск системи змусив більшість замовкнути. “Існують пункти проти вагітності, хоча всі стверджують, що вони не існують. Їх виявили та повідомили про них, але спортсмену дуже важко це розпізнати та показати, оскільки вона хоче, щоб наступний клуб найняв її. Однак є такі адвокати, як Марія Хосе Лопес, які бачили ці пункти в контрактах гравців і оприлюднювали їх ", пояснює Крістіна Галло з Асоціації жінок у професійному спорті (AMDP).

Сандра Кастелло, гравець Спортинг де Уельва, є одним із голосів, що підтверджує це: "Якби договір регулював, що ми можемо завагітніти, для нас це було б інакше. Наразі це дозволено не у всіх клубах. Але так, в інших країнах, таких як Нідерланди. Там вони можуть це зробити, не боячись розірвати контракт ", Поясніть. “Я не знаю, чи всі клуби мають такий пункт. Я ніколи цього не знав. Багато разів нас не інформують про контракти, ми не знаємо, що в них є крім зарплати ".

За цими пунктами вагітність вважається "Відсутність професіоналізму" на висоті позитивного тестування в антидопінговому контролі. "Це смішно. Як можна порівняти бажання бути матір’ю з чимось непокірним і неспортивним? Це дурно ", Коментує Міріам Коста. До сьогодні клуби мали змогу розірвати свої контракти, якщо стався будь-який із двох випадків, що передбачає примус до волі самих спортсменів. У деяких іспанських клубах завагітніти або вживати допінг протягом багатьох років були на одному рівні, перший - право, а другий - злочин.

Дискримінація у спорті виходить за межі законності. Застереження проти вагітності заборонені двічі. З одного боку, у Конгресі було схвалено Пропозицію Комісії з питань рівності, яка прямо вимагала від них припинення. З іншого боку, у статтях 8 і 10 Органічного закону про ефективну рівність жінок і чоловіків (LOIEMH) цитуються: "Будь-яке несприятливе ставлення до жінок, пов'язане з вагітністю або вагітністю, є прямою дискримінацією за ознакою статі" Y "Акти та положення юридичного бізнесу, які становлять або викликають дискримінацію за ознакою статі, вважатимуться нікчемними". Але навіть при цій юридичній нікчемності вони продовжували використовувати.

ІНШІ Нерівності

Це не єдина невідповідність, яка розділяє чоловічий та жіночий спорт. Є ще багато аспектів для регулювання. Одне з найважливіших - той факт, що не всі спортсмени мають професійний контракт. Так, це вимога до Ліги Ібердроли, але не в інших видах спорту чи в інших категоріях: “Ситуація зовсім інша у чоловічих лігах, де гравці будь-якої кращої регіональної футбольної команди вже мають контракт і зарплату ", пояснює Крістіна Галло.

“Існують пункти проти вагітності, хоча всі стверджують, що вони не існують. Спортсмену дуже важко це впізнати і показати, тому що вона хоче, щоб наступний клуб найняв її "

На сьогоднішній день не існувало жодної організації, яка б боролася за права жінок спільно. Це означає, що їм доводилося вирішувати основні питання зі своїми командами, такі як встановлення базової заробітної плати, регулювання робочого дня або управління питаннями, пов'язаними з соціальним забезпеченням. Однак цей сезон, здавалося, розпочався з чудових новин для гравців. Вперше в історії розглядалося питання розробки колективного договору про жіночий футбол. Але перша зустріч не склалася добре. З Асоціації жіночих футбольних клубів (ACFF) вони не бажали робити це поспіхом. Лола Ромеро, директор Атлетико де Мадрид і віце-президент ACFF, заявила після зустрічі: “AFE та RFEF повідомили нам, що угода укладається за 15 хвилин, і це не так. Все, що робиться в бігу, закінчується погано. Вони хотіли зробити виріз і пасту самця, видаливши пару речей, і вони не є фігурами ". Він також скористався можливістю заперечити існування пунктів або поганих умов праці: “Це брехали пустими аргументами. Немає ані положень проти вагітності, ані у гравців нестабільні умови заробітної плати ".

Для забезпечення прав гравців необхідна домовленість. Єдиний суб’єкт, який захищає їх перед клубами. Міріам Коста пояснює: “У нас буде більше можливостей для професіоналізації. Для встановлення мінімальної заробітної плати або повного усунення положень важливо мати когось, хто вас підтримує та забезпечує безпеку у сумнівах. Проблема в тому, що є багато гравців, які не знають, що забороняти вам бути матір’ю за контрактом є незаконним. Якщо серйозний клуб включає їх у контракт, ви навіть не запитуєте себе, що це не законно. Буде дуже корисно, якщо хтось пояснить нам, що ми маємо право завагітніти "

Закон втрачає чинність

Ще одне з основних питань, яке слід обговорити, полягає в тому, що Закон про спорт, затверджений в 1990 р., Все ще діє - і без оновлення. На той час спорт розглядався лише як чоловіча річ. "Дедалі більше жінок грають у футбол, було б дуже позитивно, якби закон дав нам певний професіоналізм", Сандра Кастельо вказує. Вступ жінок до професійного футболу був результатом повільного, але прогресивного процесу. Цього року вони вже становлять 21% від загальної кількості професійних спортсменів в Іспанії.

«Перше, що слід зробити, - це переглянути цей Закон про спорт, сформувати його відповідно до реальних потреб жінок, а не до тих, які вони мали у свій час. У нас є розрив та інші потреби, ніж у чоловіків, наприклад, завагітніти та не мати юридичного або клубного покриття ", висловлює Крістіна Галло (AMDP). Так само, це також свідчить про необхідність прийняття спеціального Закону про рівність у спорті: “Конкретного закону про спорт бракує, оскільки більшість заходів та питань, які з’являються в Законі про рівність, не застосовуються. Здається, спорт не впливає на нас, коли багато жінок займаються ".

Галицька команда з футзалу зробила крок вперед. ФК "Ель Бурела" - перший клуб, який уклав жіночу угоду з метою надання кращих умов праці жінкам

Ситуація із зайнятістю спортсменів і чоловіків у Іспанії залишається надзвичайно віддаленою. Без професійних контрактів немає трудових прав: ні мінімальної заробітної плати, ні внесків, ні ярмаркових днів. Спорт - це єдина робота в Іспанії, яка не дозволяє мати дітей. Але реальність, яка існує тут, не є звичайною для решти західних країн. У Норвегії минув рік, як вирівняли зарплати чоловічої та жіночої збірних. У "Аяксі" Шанталь Ріддера поновили, коли вона була вагітною. В Англії в 2013 році Арсенал оголосив, що одна з їхніх гравців, Кеті Чепмен, була вагітна на семи місяцях. Вона видужала і повернулася, щоб професійно присвятити себе футболу, навіть у 2015 році її запросили до збірної Англії зіграти на чемпіонаті світу. У США також нещодавно народили чотири гравці збірної: Емі Родрігес, Хізер Міттс, Шеннон Бокс і Стефані Кокс. На даний момент це нереалізована мрія в Іспанії. Жіноча угода та приклад Бурели - це невеликий крок, але шлях до справжньої рівності все ще дуже довгий.