Під бригадою розуміють короткочасну та одноразову допомогу. Тому його реалізація обмежена в основному часом. Якщо ви пропустите це, це вже не бригада, і ваш контракт повинен мати іншу форму. Це буде або трудовий договір, або трудовий договір. Дуже швидкий огляд:
- Бригада може бути трудовим договором, в якому ви можете працювати 350 годин на рік для одного роботодавця. Більше немає. Якщо потрібно більше:
- Ви повинні укласти трудову угоду. Там можна працювати 20 годин на тиждень.
- Якщо ви студент, є виняток. Робота студента, навіть як робота за сумісництвом, може зайняти кілька годин, зазвичай 20 разів на тиждень.
Робочий час роботи на умовах неповного робочого часу може накопичуватися, а це означає, що робота на умовах неповного робочого часу може тривати недовго, але працювати багато годин на день.
Парадоксально, але насправді існує ситуація, коли КЗпП не визнає термін бригада. На практиці це або угода про виконання роботи, або угода про трудову діяльність.
Що таке бригада?
Це як короткочасна робота. Однак він не має таких самих параметрів, як трудові відносини. Працівник, який працює за сумісництвом, не має таких самих виплат, як працівник. Він не захищений (у нього немає відпустки, у нього немає періоду попередження, він не має права на квитки на харчування тощо). Це може бути корисно - якщо вам це не подобається, ви можете піти зараз. Або роботодавець, якщо він вас не влаштовує, може негайно закінчити роботу.
Слова "тимчасовий працівник не захищений" також означають це тут відсутня законодавчо встановлена мінімальна заробітна плата. Це дає підприємцям інструмент для роботи, яка не платить за найм працівника. Тому бригада також стала синонімом погано оплачуваної роботи. Це може бути не завжди, є також більш вигідні позиції, наприклад на АЗС. Досить часто компанії дозволяють студентам робити це за смішні гроші. Це завжди питання домовленостей. Однак це не завжди означає аборт. Просто є заходи, якими повинен займатись підприємець. Але вони не дуже вигідні або навіть нерентабельні. Якщо в бригаді є хтось, хто готовий їх заробляти за невеликі гроші, задоволення може бути з обох сторін.
Якщо працівник, який працює за сумісництвом, не захищений у заробітній платі, безпека та гігієна праці застосовуються до всіх.
Хоча бригада можлива з 16 років, на практиці з неї починають лише 17-річні. Друга умова - закінчення 10-річного дослідження. Для неповнолітніх важливо, що якщо ви збираєтеся працювати, ніхто не може підписати з вами договір матеріальної відповідальності.
Які бригади зазвичай можна "отримати"?
Зазвичай людей наймають на роботу, яка має специфічні характеристики:
- Вони є ударними або одноразовими. Сезонні або випадкові. Кількість годин, яку може виконати працівник, який працює за сумісництвом, обмежена протягом одного року.
- Їх реалізація не піде на користь працівникові. Якщо ви здивовані, візьмемо приклад. Як неповний робочий день, компанія може платити вам євро за годину і майже не має з вами витрат. Це може означати, наприклад, 30 євро на місяць. Він повинен виплачувати працівникові мінімум мінімальну заробітну плату, тобто кілька сотень євро на місяць + ви можете помножити його чисту заробітну плату, адже компанія також повинна сплачувати внески за працівника, тож ми швидко дійдемо до тисячі на місяць. Не кожна робота заробляється на підтримку працівника.
Це означає, що в принципі легша, або менша, або короткострокова робота буде доступна у формі бригад. Це не завжди повинна бути "неповноцінна" робота, як перенесення ящиків.
Будьте обережні, щоб не нарватися на підводну бригаду
Спроба отримати користь є загальним явищем. Тому деякі компанії також пропонують несправедливі пропозиції. Вони викликають ілюзію, що пропонують вигідну роботу за сумісництвом або роботу вдома у формі роботи за сумісництвом. Пізніше це може виявитись шахрайством.
Бригада в минулому і сьогодні
В умовах соціалізму термін бригада зазвичай означав роботу, що виконується безкоштовно та "добровільно". Прийшло розпорядження, що працівники медичного факультету хочуть взяти участь у прибиранні парку, тому вони поїхали в суботу ... Термін "бригада соціалістичної праці" також був відомий. Так називалася команда, яка сформувала дану «бригаду», тобто робочу групу.
Бригади, як правило, погано оплачуються
Ми вже згадували, що бригада часто означає менший дохід. Зазвичай ви можете знайти пропозиції від одного євро на годину. Більше пропозицій буде вищим, але вони зазвичай закінчуються десь на чарівному рівні 5 євро на годину. Тому бригада відносно добре винагороджується за некваліфіковану роботу. На жаль, заробіток на цьому рівні сьогодні катастрофічний.
Ймовірно, він базується на припущенні, що тому, хто йде в бригаду, насправді не потрібно заробляти гроші, а лише заробляти гроші. Якщо ви нічого не можете зробити, крім як застосувати грубу силу чи терпіння, то низька оплата - це те, до чого ви, мабуть, звикли. Ну, а якщо у вас краща кваліфікація, я вважаю бригади з пропозицією кілька євро на годину марною тратою часу. За винятком ситуації, коли така бригада принесе вам щось зайве - практику, знайомства, кредит чи досвід. Тоді це правда
Досвід може бути ціннішим за зарплату
Я розумію, що це речення читається по-різному, якщо вам 17 років (і ви, мабуть, хочете швидко заробити кілька дукатів). В іншому випадку його прочитають людині, яка вже все спробувала. Тож перед тим, як кричати розбіжності, ось аргументи.
Це лише короткі приклади того, як ви можете поглянути на такий досвід. Простіше кажучи, гроші не повинні бути єдиним критерієм, за яким ви вибираєте, вигідна ваша запланована бригада чи ні.
Працівник, який працює за сумісництвом, може одночасно взяти кілька неповних робочих місць?
Слідкуйте за актуальними змінами в Трудовому кодексі - він час від часу змінюється. Однак, в принципі, це все ще правда, що ви можете мати кілька бригад одночасно. Однак Трудовий кодекс обмежує максимальну кількість годин на рік, протягом яких ви можете працювати у одного роботодавця, якщо це робота за сумісництвом. Це 350 годин на рік. Тож якщо ви зацікавите більше людей своєю роботою, ви можете працювати. Для студентів можуть застосовуватися дещо кращі цифри. Якщо ви маєте справу з речами, скоріше дотримуйтесь чинного законодавства.
У мене тут є одна порада щодо бригадування. Це не повинна бути літня бригада, а будь-яка бригада. Порада полягає в тому, що, перш за все, ви повинні вивчити, чи потрібно взагалі шукати роботу за сумісництвом. Іноді ви можете використовувати час набагато ефективніше для себе, ніж заробити кілька ваг і вбити десятки годин роботи.
Тож давайте почнемо спочатку. Яка ваша причина вступу в бригаду? Ймовірно, найпоширенішими причинами будуть:
- Заробляти гроші. Якщо вам потрібні гроші, а літня робота - єдиний варіант, тоді ви нічого не можете зробити.
- Отримайте сертифікат про пройдене стажування в школі або на кредит. Цей варіант, ймовірно, також не дає великого вибору. Якщо вам потрібна квитанція, нічого зробити не можна.
- Отримайте реальний досвід у певній галузі чи професії. Ось ми на кордоні. Якщо літня бригада доставить вас туди, куди вам потрібно поїхати на літо, вирушайте.
- Ви хочете піти на літню роботу, бо не маєте кращої ідеї. Або тому, що прийнято таким чином працювати неповний робочий день. У цьому випадку ви взагалі не залежні від неповного робочого часу, і ця стаття спеціально для вас.
Замість літньої роботи ви можете зосередитись на індивідуальній діяльності. Той, який може принести вам прибуток або якусь іншу вигоду в майбутньому. Тож ви можете вирішити "працевлаштуватися". Деякі поради, які, можливо, варто зробити? Є три. У всіх трьох випадках ви будете працювати безкоштовно. Ви будете ставити перед собою цілі і працювати для себе. І керувати собою. Результатом такої діяльності буде успіх у майбутньому. Зараз це може бути для вас ціннішим за гроші.
Побудуйте ім’я замість літньої роботи
Ця порада стосується будь-якого студента, який у майбутньому хоче працювати на основі свого імені. Прикладами можуть бути графічний дизайнер, консультант, психолог, лікар, консультант, автор книги, юрист тощо. У цих професіях важливим є певне усвідомлення імені.
Одним з найпростіших способів розпочати створення імені та образу є Інтернет. Якщо у вас є ця мета, то як ціль бригади на літо поставте систематичну роботу в Інтернеті. Якщо ви зазвичай ходите на неповний робочий день по 4 години на день, не йдіть. Сидіть в Інтернеті по 4 години на день і працюйте над створенням свого імені. Шо тобі варто зробити? Це наступний абзац.
Як стати експертом?
Стати експертом - це повільний процес. Він вимагає двох основних компонентів:
- Стань гарним у певній галузі.
- Переконайтеся, що інші вважають вас експертом.
Ці дві умови пов’язані між собою. Щоб бути справжнім експертом, потрібні тисячі годин підготовки. Віртуоз або професіонал зазвичай має 10 000 годин практики. Якщо ви студент, ви не проходите цього стажування. Однак це не означає, що ви не можете стати експертом. Це те, що ви можете влаштувати в рамках літньої роботи.
Для того, щоб інші вважали вас експертом, вам достатньо знати трохи більше, ніж вони. Цього достатньо. Візьмемо для прикладу юриста. Досвідчений професіонал може вирішити багато проблем, новачок не має досвіду. Але якщо ви студент юридичного факультету, через кілька тижнів ви знаєте набагато більше, ніж звичайний громадянин. Ви можете розпочати консультування в Інтернеті. У групах новин - шляхом написання статей. Створивши власний блог.
Якщо ви сприймете це як літню роботу, ця діяльність поступово дозволить вашому імені стати відомим у певній спільноті. Неважливо, чи ви відкрито пишете, що ви студент. Якщо ви не знаєте, як відповісти, у вас є час, ви можете знайти відповідь і написати зацікавленим. Таким чином, ви допоможете багатьом людям у складі нашої літньої бригади. Для чого?
- З такою «літньою бригадою» ви отримаєте дуже цікаву реальну практику. Ви вирішите питання клієнта. Пошук відповідей. Подумайте про речі.
- Набутий досвід підвищує вашу готовність. Ви можете реагувати набагато швидше. Все відраховує ваші "години", необхідні для чемпіонату.
- Створюючи щоденник, ви залишаєте за собою значний слід. Наприклад, ви будете писати статті в рамках "літньої роботи". Ви можете написати дві статті за один день. Якщо ви працюєте лише в будні, це 80 статей. Ви можете публікувати їх у своєму щоденнику у своєму щоденнику (це можна запрограмувати заздалегідь, щоб ваш блог усе ще жив завдяки літній роботі). Пізніше, якщо ви хочете почати роботу або отримати клієнта? Просто приєднайте його до свого блогу.
- Пізніше ви можете запропонувати долучитися до деяких редакцій в рамках юридичної консультації. Не соромтеся робити це безкоштовно. У складі літньої бригади ... Чому безкоштовно? Отримати контракт простіше - вас ніхто не знатиме. Але через кілька місяців активності люди запам’ятають ваше ім’я.
Ось так ви поступово створите свою посаду експерта. Пізніше, коли ви будете займатися адвокатською діяльністю, це принесе вам достатньо клієнтів. Наприклад, хтось захоче отримати юридичну консультацію. Він знайде кілька цікавих порад в Інтернеті. Від вас. Результат вашої літньої роботи. Він зв’яжеться з вами і попросить про допомогу. Однак це вже буде сплачено. Ну, а як платять експертам? Краще, ніж адвокат noname. Або?
В рамках літньої бригади навчайте себе
Багато з вас хочуть підробіток на літо, але у вас немає амбіцій створити ім’я. Є багато професій, де це не має сенсу. Медсестра, поліцейський, офіціант або клерк. Там назви бригад на літо, мабуть, не мали б професійного сенсу. (Інший може.)
У такому випадку я маю для вас ще одну пораду, як розподілити час. Як частина нашої літньої роботи, навчіться собі в певному районі. Іншими словами: Замість того, щоб брати кілька годин на день для компанії на літній роботі, читайте книги. Шукайте в Інтернеті. Навчіться.
- Покращуйте свої знання у своїй галузі. Професіоналізм ніколи не заважає.
- Удосконалюйте свої навички спілкування. Ви можете змінити підробіток на літо і пройти курс спілкування.
- Дізнайтеся щось, що може покращити якість вашого життя в майбутньому. Наприклад, ви можете дізнатися, як схуднути, як харчуватися, як робити вправи. Або ви дізнаєтесь, як спілкуватися в шлюбі тощо.
Таке самостійне навчання може дати вам велику конкурентну перевагу. Переважна більшість людей сьогодні віддає перевагу розвагам та відволіканню уваги. Ви можете побачити їх у Facebook або на інших розважальних сайтах в Інтернеті. Це приємно втрачений час, але він втрачений. Це не дасть вам нічого, крім розваги. Якщо, на відміну від більшості, ви вирішите вивчити щось корисне в рамках так званої літньої роботи, ви можете бути дуже вдячні за це в майбутньому.
Бригада на літо? Знайдіть наставника!
Нарешті, ще одна ідея. Більшість успішних людей мали наставника в молодості. Хтось, з ким вони могли б зустрітися, проконсультуватися чи вислухати їхню думку. У цей час це може здатися вам не цінним, особливо в молодості. Зрештою, ви просто з кимось дискутуєте або навіть «просто» слухаєте думки когось старшого. Через 20 або 30 років ти можеш зрозуміти, що ти взяв на себе його моделі мислення, ти навіть не знаєш як. Ви переплавили їх і використовуєте як свої сьогоднішні. Якщо ваш наставник досяг успіху, це може бути початком того, що ви теж можете досягти успіху. Вони навчать вас, як це робити. Не інструкції. Приклад.