В останні роки демографічна бомба посилилася в угорському суспільстві, що посилилося еміграцією. Уряд готується до "демографічно орієнтованого" управління, ми подивилися, з чого вони починаються після восьми років управління.

Прем'єр-міністр планує "демографічно орієнтоване" управління на своєму четвертому терміні - ще є місце для наповнення цього "центру ваги" змістом. Однак мета зрозуміла, уряд хоче уповільнити скорочення населення. Однією з причин скорочення населення є старіння суспільства, адже вже два десятиліття тому, коли народжуваність знизилася, було видно, що населення Угорщини опуститься нижче 10 мільйонів після рубежу тисячоліть - це не дивно .

Кількість жінок дітородного віку зменшується з віку в вік, але бажання народжувати ще більше зменшується тим фактом, що перша дитина часто народжується в 1930-х, а не в двадцятих роках - отже, друга, особливо третя, дитина часто не народжується. Причина цього багатогранна: екзистенційна незахищеність, негнучка політика зайнятості. На додаток до природного занепаду угорського суспільства, еміграція скорочує населення - за останні роки до Угорщини змогли виїхати до 300 000 угорців - і багато молодих пар, діти яких вже народилися за кордоном, серед тих, хто вирішив емігрувати або працювати за кордоном .

Ми живемо недовго - саме тому вони незабаром виходять на пенсію

Протягом останніх тижнів було опубліковано спільну публікацію ОГС, польського, чеського та словацького статистичних відомств, що порівнює демографічні та економічні характеристики чотирьох країн Вишеградської області - що свідчить про те, що не тільки в ЄС, а й в регіоні, Угорщині має найяскравішу ситуацію з населенням. Вивчаючи тривалість життя при народженні, виявляється, що угорці живуть найкоротший час: за даними 2015 року середня тривалість життя становила 75,7 року, що приблизно на рік гірше, ніж у словаків, а на два роки - у чехів. Держави-члени V4 не дивно далеко відстають від середнього показника по ЄС, оскільки середня тривалість життя в ЄС становила 80,6 року - тобто угорці гинуть на п’ять років раніше, ніж у розвинених країнах ЄС.

багато

Тим часом пенсійний вік в Угорщині становить практично 65 років - це зараз є європейським стандартом, хоча в деяких країнах підвищення пенсійного віку вже є на порядку денному, а в Данії вони навіть розглядають можливість введення 74-річного віку. Неважко помітити, що в країнах, де люди живуть довше, вони довше залишаються на ринку праці. Однак, якщо середня тривалість життя в Угорщині становить 75,7 року - тоді як пенсійний вік становить 65 років - це означає в середньому 11 років на пенсії, тоді як у розвинених країнах ЄС це не рідкість подвоєння. У довгостроковій перспективі рішенням збільшення зайнятості у старості стали б не кооперативи з працевлаштування, а просунута медична допомога - але її розвиток також не буде пріоритетом у минулому, але, згідно із заявами, зробленими до цього часу, це не буде пріоритетом у найближчі чотири роки.

Ми досягли значних успіхів у показниках зайнятості

Ключовим питанням стійкості пенсійних систем є те, як змінюється частка активних та пасивних працівників у суспільстві. Це можна змінити підвищенням пенсійного віку або збільшенням зайнятості. Зі статистичної точки зору Угорщина досягла значних успіхів у цій галузі за останні чотири роки. У 2012 році рівень зайнятості в Угорщині був найнижчим серед V4: працювало лише 56,7 зі 100 людей, що значно нижче, ніж навіть 60,4% у V4, не кажучи вже про показники вище 70 відсотків у ЄС.

За роки, що минули з тих пір, в Угорщині відбувся, здавалося б, радикальний поворот, рівень зайнятості до 2016 року зріс до 66,5 відсотків, що поставило нас вище середнього рівня в регіоні. У той же час якість зайнятості також важлива, оскільки диво із зайнятістю останніх чотирьох років зумовлене трьома факторами: робочі місця в приватному секторі розширились, заробітна робота в іноземних державах зросла, а громадські роботи значно покращили кількість угорців. Однак останній не виробляє, а забирає гроші - саме тому уряд вирішив скоротити громадські роботи, які спочатку мали на меті створити міст до приватного сектору. Правда, це сподівання не виправдалось, оскільки ледве 15 відсотків державних службовців знаходились на первинному ринку праці.

За останні роки уряд витратив на громадські роботи близько 1000 мільярдів форинтів

- якби ці гроші були витрачені на навчання державних службовців, 15% державних службовців, мабуть, були б у приватному секторі.

Найгірша наша статистика смертності

Уряд правильно використовує якомога більше допоміжних інструментів, щоб демографічний поворот мав більше дітей, оскільки 9,3 живонароджених на тисячу жителів - це також найгірший показник у країнах V4. Як видно з малюнка нижче, насправді не низький коефіцієнт народжуваності виділяється із даних для інших трьох країн, а надзвичайно низькі дані про смертність. В Угорщині щороку в середньому за 2012-2016 роки помирало 13 з тисячі людей, в порівнянні із середнім показником у регіоні 10,6 (який був піднятий до такого високого рівня через погані угорські дані). Іншими словами, ця цифра також підтверджує, що слабкі угорські демографічні дані можна було б істотно покращити не лише за рахунок збільшення числа народжень, але й за рахунок зменшення кількості смертей.

На додаток до факторів, що формують народження та смерть, надається набагато менша вага, але там вже можна спостерігати еміграцію. Сотні тисяч мігрували за кордон з Польщі з моменту вступу до ЄС у 2004 році - процесу, який розпочався в Угорщині після кризи 2008 року та став справді сильним після 2012 року. Тим не менше, донині серед V4 Польща може "похвалитися" еміграцією в чистому сенсі, тим часом, і чеські демографічні процеси явно покращуються даними про імміграцію. За даними Євростату за 2017 рік, більше половини іммігрантів до Угорщини є угорцями, тобто іммігранти походять із сусідніх країн або просто мігрують назад до Угорщини.