Отримані нагородами роботодавці пристосовані до сім’ї
26 квітня 2016 року Міністерство праці, соціальних справ та сім’ї, в рамках 13-го року конкурсу роботодавців, що сприяють роботі з сім’єю, ґендерної рівності та рівних можливостей, ще раз нагородило найуспішніших роботодавців у двох категоріях. Нагороди від рук державного секретаря Бранислава Ондруша за 1-е місце у категорії "Примирення сім'ї та праці". читайте далі
Доповідь загальнонаціонального скринінгу, присвячена дискримінації
Протягом 2015 року інспекції праці провели загальнонаціональну експертизу, спрямовану на дискримінацію та гендерну рівність у трудових відносинах. Окрім дотримання принципу рівного ставлення, інспектори праці також зосередили увагу на дотриманні роботодавцями Закону про додаткові заощадження пенсій стосовно працівників, які виконують небезпечну роботу. читайте далі
Дискримінація
Обов'язок роботодавця у трудових відносинах поводитися з працівниками відповідно до принципу рівного ставлення, встановленого у сфері трудових відносин Законом про боротьбу з дискримінацією, є одним із багатьох зобов'язань, покладених на роботодавця чинним законодавством про працю. В рамках нагляду за дотриманням норм трудового законодавства. читайте далі
Загальнословацька інспекція у сфері узгодження роботи та сімейного життя
У 2014 році Національна інспекція праці ініціювала загальнонаціональну інспекцію, спрямовану на спостереження за умовами праці працівників жінок та чоловіків у зв'язку з узгодженням роботи та сімейного життя. У ньому інспектори праці зосередилися на перевірці дотримання законодавчих умов, створених для дотримання. читайте далі