СЄС від 18 січня 2018 року, справа C-280/16 (Руїс Конероро)
Доступ до документа
“Своїм запитанням суд, який направляє запитання, по суті запитує, чи має стаття 2 (2) (b) Директиви 2000/78 тлумачитися в тому сенсі, що вона суперечить національному законодавству, яке дозволяє роботодавцю звільнити працівника через його відсутність від роботи, навіть виправданої, але з перервами, навіть коли такі прогули є наслідком захворювань, пов'язаних з інвалідністю цього працівника ». (25)
“Відповідно до практики Суду, поняття„ інвалідність ”у значенні Директиви 2000/78 слід розуміти як посилання на обмеження дієздатності, що походить, зокрема, від довготривалого фізичного, психічного чи психічні нездужання, які, взаємодіючи з різними бар’єрами, можуть перешкоджати повній та ефективній участі зацікавленої особи у професійному житті на рівних умовах з іншими працівниками (див. у зв’язку з цим рішення від 9 березня 2017 р., Мілкова, С - 406/15, ЄС: C: 2017: 198, параграф 36 та цитована судова практика) ”. (28)
«У зв'язку з цим, у випадку, якщо за певних обставин ожиріння відповідного працівника спричиняє обмеження дієздатності, як це передбачалося в попередньому розділі цього рішення, це ожиріння буде включено в поняття„ інвалідність “для цілі Директиви 2000/78 (див. у зв'язку з цим рішення від 18 грудня 2014 р., FOA, C-354/13, EU: C: 2014: 2463, пункт 59) ". (29)
“У цій справі суд, який звернувся із зазначенням, зазначає, що до звільнення пана Руїса Конероро визнали інвалідом для цілей національного законодавства. У зв'язку з цим у ній зазначається, що пан Руїс Конероро страждає, зокрема, на захворювання ендокринно-метаболічної системи, а саме на ожиріння та функціональні обмеження хребта ”. (31).
«Щодо питання, чи може стаття 52, буква г) Статуту трудящих мати на увазі опосередковану різницю в лікуванні з причин інвалідності, слід зазначити, що включення днів лікарняних, пов’язаних з інвалідністю, при обчисленні днів хвороби еквівалентно асиміляція хвороби, пов’язаної з інвалідністю, із загальним поняттям хвороби. Однак, як зазначив Суд у пункті 44 рішення від 11 липня 2006 р. Chacón Navas (C-13/05, EU: C: 2006: 456), необхідно виключити чисте і просте вирівнювання поняття "інвалідність" та "хвороба" (див. у зв'язку з цим рішення від 11 квітня 2013 р. HK Danmark, C - 335/11 та C - 337/11, EU: C: 2013: 222, пункт 75 ) ”. (38)
«Слід зазначити у зв’язку з цим, що працівник-інвалід, в принципі, більш схильний до ризику, коли стаття 52, пункту d) Статуту робітників застосовується до нього, ніж працівник без інвалідності. Дійсно, порівняно з працівником, який не має інвалідності, працівник-інвалід піддається додатковому ризику перебування у відпустці через хворобу, пов’язану з його інвалідністю. Таким чином, ви ризикуєте накопичити дні хвороби і, отже, досягти меж, встановлених у статті 52, буква г) Статуту трудящих. Отже, очевидно, що правило, встановлене в цьому положенні, може поставити у невигідне становище працівників з обмеженими можливостями і, таким чином, спричинити опосередковану різницю в лікуванні з причин інвалідності у значенні пункту 2 статті 2 Директиви 2000/78 (див. У зв'язку з цим рішення від 11 квітня 2013 р. HK Danmark, C - 335/11 та C - 337/11, EU: C: 2013: 222, пункт 76) "· (39)