Ділові теми

  • бути чудовим менеджером
  • легко досягати цілей
  • для управління стресом і тиском
  • керувати організаційними змінами
  • бути мотивованим
  • ефективно спілкуватися
  • мають чудове управління часом
  • мають чудові показники
  • вміти мотивувати підлеглих
  • обробляти критичні бесіди
  • вміти сперечатися

Теми кар'єри

  • ходити на роботу посміхаючись
  • з нетерпінням чекаємо досягнутих результатів
  • знайти сенс у роботі
  • Я хочу змінити кар’єру
  • Шукаю підходящу роботу
  • Я хочу продавати на ринку праці
  • Я хочу досягти успіху в процесі відбору
  • Я випускник - з чого я починаю
  • Я втратив роботу
  • залишаючи роботу

Життєві теми

  • конфлікти в партнерському житті
  • труднощі у вихованні дітей
  • Шукаю відповідного партнера
  • Хочу схуднути
  • Я хочу харчуватися здорово
  • Я хочу бути у формі
  • Я хочу займатися спортом
  • Я шукаю свою місію

Вміст Перша

Я вже багато вивчив і читав про різні техніки та форми на тему домашнього кабінету. Інформація та дослідження, рекомендації, різні методи, яких слід уникати, як встановити свій день тощо. і можливостей незліченна. Але правда полягає в тому, що всі ці варіанти абсолютно марні для вас, якщо ви не застосовуєте їх на практиці і не дотримуєтесь їх. І чесно? Скажімо, скільки з нас встигають стежити за цим щодня?

"Управління часом в реальності".

Я не знаю про вас, але працювати з дітьми дуже складно, а ще складніше, якщо ви не даєте їм або не приймаєте інфузію в Інтернеті. Так, я назвав це інфузією, оскільки незалежно від віку чи статі молоді люди та діти віком до 15 років безперервно підключаються на мобільних телефонах чи планшетах. І ми можемо говорити тут, особливо зараз, що це залежить від батьків, їхнього підходу та виховання. Навіть найефективніша система чи технологія не допоможуть вам вимкнути дітей, покласти їх на полицю, замкнути в кімнаті чи щось інше. І особливо, коли вони ще не є обов’язковими школярами і шукають соціальних контактів та фізичних ігор, і в той же час вони самі мають акумуляторні ліхтарики. З іншого боку, нам потрібен спокій, розслаблення чи якийсь спорт для підзарядки, що зараз важче реалізувати. І я ще не додала, що вдома також є чоловік, якому потрібен його простір для роботи та приватного життя, і навіть спільний подружній простір підходить для догляду. А часу так мало, всього 24 години!

"День 24 години! У ньому немає ні більш, ні менше".

Порівнюючи його назад, як раніше і зараз, я виявляю багато відмінностей. Окрім того, що я зустрічався з клієнтами фізично і зараз це в Інтернеті, головна відмінність полягає в тому, що все, що ви плануєте, часто порушує фактор вашої сім'ї. Перший фактор - це те, що у вас обмежений простір. Навіть якщо ви це визначите, погодитесь і сплануєте, у моєму випадку це наша спальня, з якої у мене є онлайн тренерська, я не можу користуватися нею протягом дня протягом 8 годин роботи. І не кажучи вже про створення та концепції, коли мені це потрібно, принаймні у мене є тихий і не порушений простір і час. Другий фактор - це те, що діти та дружина/дружина не є колегами чи діловими партнерами, з якими можна чітко домовитись та погодити умови в районі. І чим молодші діти, тим складніше часом неможливо дотримуватися цих правил.

"Присутність у певний момент є найбільш ефективною".

Єдине, що вона придумала протягом місяця, це те, що я робив, незалежно від того, запланований чи незапланований протягом дня, я повністю присутній у певній темі, у певний момент чи в певній діяльності. Я застосовую це все краще і краще з кожним днем. Це вимагає відключення думок тут, не перебування в минулому чи в майбутньому. Будьте просто тут і зараз! У деяких наукових статтях та книгах це називається уважністю чи уважністю. Можливо, ви вже зустрічались із цим, а може і ні. Справа в тому, що це працює.

Мої поради щодо того, як зберегти ефективність і в кінці дня відчути, що я перейшов на роботу.

  1. Сплануйте попередній день на наступний день і оберіть 3 заходи, які я точно знаю, що зможу здійснити до кінця наступного дня, незалежно від присутності дітей, подружжя та можливості працювати в тиші та спокої в визначений простір.
  2. Почніть кожен день із вдячності та посмішки на обличчі. "Кожен день - це новий день, і ми завжди маємо новий шанс зробити що-небудь".
  3. Завжди майте під рукою блокнот з ручками, і якщо щось інноваційне трапиться зі мною протягом дня, я відразу це запишу. Музи і творчі моменти не чекають один одного, а просто приходять у несподівані моменти.
  4. Наприкінці кожного дня запишіть усе, що я робив у певний день, і не тільки робочу діяльність, але й приватну, і дякую за все.
  5. Будьте завжди присутніми. Будь тут і зараз! Якщо я звертаю увагу на клієнта, то я приділяю йому повну увагу, і мої думки нікуди не діваються.

Останній пункт є найскладнішим, але чим довше я практикую т. Зв уважність чи уважність, тому я роблю все краще з кожним днем. Велика перевага полягає в тому, що я насолоджуюсь моментом, будь то кулінарія, гра з дітьми, обговорення зі своїм чоловіком чи тренування клієнта. Присутність також приносить свободу у формі не вирішення катастрофічних сценаріїв, які є дуже корисними в цей "коронний" період. Я приймаю речі такими, які вони є, а не такими, якими могли б бути, як це було в минулому.