збільшить

Житлова допомога 2019 року змінюється: розмір неоподатковуваної орендної плати значно зросте у 2019 році. Максимальний розмір неоподатковуваної суборенди у 2019 році може становити до 82 000 форинтів на місяць, крім того, більше співробітників може користуватися нею, ніж раніше. Недорогі квартири в Будапешті майже повністю зникли в 2019 році, тому виникли житлові проблеми. Як елемент їдальні, роботодавець може також забезпечити житлову підтримку працівників з метою мобільності в 2019 році, однак правила субсидії на оренду житла значно змінилися з 1 січня 2019 року, на щастя, у більш сприятливий для всіх напрямок. У нашій статті ми підсумовуємо, якими є умови та правила надання суборенди або допомоги на житло у 2019 році та як довго вона може надаватися працівникам.

Зростання цін на нерухомість в Угорщині і особливо в Будапешті не хоче зупиняти, тому в 2018 році може виникнути велика потреба в суборенді. На додаток до стрімко зростаючої орендної плати, це також дуже потрібно через брак робочої сили. Резерви робочої сили можна знайти лише в округах Східної Угорщини, але на додаток до високих цін на квартири в Будапешті або Дьєрі, важко залучити робочу силу зі сходу на захід. Ось чому кафетерій як частина допомога на житло для мобільності (більш відомий як субсидія на оренду житла) у 2017 році, який не міг бути використаний масами через не дуже сприятливі правила. Зараз законодавці пом'якшили правила надання суборенди, щоб вона могла надаватися працівникам на набагато вигідніших умовах з 2018 року.

З 2018 року субсидія на оренду житла більше не буде доступна не лише працівникам, що мають безстроковий контракт, а й працівникам, які підписали строковий трудовий договір. Існує кілька етапів, на яких роботодавець може підтримати даного працівника у прийнятті на роботу далі від його рідного міста. Починаючи з 2018 року, вимога про надання допомоги на житло для мобільності може бути подана протягом п’яти років після встановлення трудових відносин. Протягом перших двох років роботи a мінімальна заробітна плата 2018 . річна норма До 60 відсотків підтримка в суборенду може бути надана працівникові.

На третьому та четвертому роках роботи розмір мінімальної заробітної плати для працівника у 2018 році 40 відсотків працівник може отримати належну допомогу на житло, якщо він або вона забирає роботу за місцем свого проживання. Після четвертого року згаданий відсоток зменшиться протягом останнього п’ятого року, але мінімальна заробітна плата все ще може надаватися роботодавцем щомісяця. 20 відсотків адекватна допомога на житло для мобільності на один рік. І це велика допомога роботодавцям та їх працівникам при утриманні чи наймі. Максимальні розміри допомоги на житло для мобільності у 2018 році також зведені у табличній формі.

Якщо ви переглядаєте наш сайт з мобільного телефону або планшета, таблицю можна переміщати пальцем вліво і вправо, тобто його вміст легко переглядати!

Підтримка суборенди 2018 (Допомога на житло для неоподатковуваної мобільності 2018)

Максимальна ставка на місяць

У 2018 році максимальна сума, яку можна дати за місяць