У нашій сьогоднішній статті ми підсумовуємо найважливіші тенденції, а також публікуємо поточні можливості працевлаштування.

В основному демографічні причини бракують робочої сили, щороку в Угорщині працює на 40-50 тис. Людей менше через зменшення чисельності працездатного віку, і проблема, ймовірно, зберігатиметься десятиліттями, зазначив віце-президент Національної асоціації роботодавців та промисловці (MGYOSZ) на поточному каналі М1.

За словами Ференца Ролека, ще однією проблемою нестачі кваліфікованих працівників є той факт, що кар'єра кваліфікованого працівника є менш привабливою для молоді, ніж, скажімо, 20-30 років тому.

Серед районів, що постраждали від нестачі, фахівець навів як приклади будівельну галузь, де шукають будівельних робітників, та індустрію гостинності, де важко знайти шеф-кухаря та офіціантку. Однак віце-президент асоціації вважає, що дефіцит робочої сили зараз присутній у всіх сферах економіки.

галузі

Ференц Ролек також наголосив, що компанії, які не витримують ринкової конкуренції і не можуть виробляти продукцію з такою ефективністю, щоб використовувати підвищену заробітну плату через брак робочої сили, будуть "кровоточити". За словами віце-президента MGYOSZ, цей тип загрози в першу чергу загрожує угорським малим та середнім підприємствам.

Давайте подивимося, які робочі місця рекламуються цього тижня у будівельній галузі:

Не чекайте цього, давайте переглянемо наведені вище варіанти, оскільки цього тижня ми шукаємо майже 100 нових співробітників. Наступного тижня їх може бути більше. Не пропустімо! Подайте заявку на якомога більше місць, завантажте сюди своє резюме, запитуйте бюлетень та сповіщення Facebook про останню можливість роботи.

Але не зупиняйтесь на цьому, шукайте можливості для роботи, також виходячи з наших персональних налаштувань.

Зроблено: Поштове відділення Renáta

Теги: пошук роботи, робота, зарплата, кар'єра, професія, будівництво