ВВП Польщі на душу населення (за паритетом купівельної спроможності - ППС) з 2000 року зріс на 131%, тоді як рівень безробіття впав з 21% у 2004 році до 3,5% сьогодні. Економічний розвиток був "дивовижним", досягнення повної зайнятості в одній з країн, яка мала один із найвищих середніх рівнів безробіття в Європі після падіння комунізму в 1989 році. Тепер небезпеки, з якими стикається ця економіка, поєднуються кінець економічного буму: сухий ринок праці, заробітна плата, яка зростає швидше, ніж продуктивність, зростаюча залежність від закордону та уповільнення темпів у Німеччині та Єврозоні.

польщі

Історія успіху.

Випадок з Польщею - це історія успіху. Міжнародний валютний фонд (МВФ) зазначив минулого тижня у щорічній доповіді, в якій оцінюється ситуація в Польщі, що "її економіка пережила найдовшу економічну експансію у світі за 25 років зростання". Хоча в 2001 році було два квартали поспіль з негативним приростом (технічний спад), він досяг позитивного зростання в річному розрахунку.

Польща була єдиною країною в Європейському Союзі, якій вдалося уникнути Великої рецесії та подальшого краху кризи суверенного боргу в Єврозоні. "Ці тенденції допомогли різко знизити безробіття до мінімальних рівнів і стимулювати ВВП на душу населення до 70% від середнього показника в ЄС", - йдеться у звіті МВФ.

Крістофер Томас, економіст з Польщі Focus Economics, коментує у заявах elEconomista, що "політика, орієнтована на ринкову економіку, заохочує іноземні інвестиції та, у свою чергу, зайнятість. Крім того, відкриття зовнішнього середовища, розпочате попередніми урядами, та розвиток капіталу ринки перетворили Варшавський регіон на фінансовий центр ".

Марцін Пятковський, старший економіст Світового банку, запевняє в аналітичному центрі країн, що розвиваються, що цей успіх базується на реформах, здійснених після падіння комунізму. "Швидко побудувались потужні інституції, відбулася реструктуризація зовнішнього боргу, відбувся освітній бум і була проведена відкрита і прозора приватизація, яка, на відміну від інших країн, не створила олігархів".

Все це дозволило Польщі досягти повної зайнятості, а заробітна плата зростатиме набагато вище, ніж у середньому по Європейському Союзу. Влада країни шукає шляхи залучення працівників з решти Європи, щоб запобігти перегріванню економіки та підтримати потенційний ріст економіки.

. не без ризиків

Через роки сильного зростання `` вічний '' діловий цикл Польщі міг досягти максимуму в 2018 році після зростання більш ніж на 5%. Зараз економіка стикається із закінченням деяких стимулів та попутних вітрів, які спричинили зростання, і самого похмілля, яке породило це розширення.

Кілька факторів, які спричинили економічне зростання Польщі, можуть почати втрачати пару: зростання в Єврозоні та Німеччина хитається (26% польського експорту надходить до Німеччини та 87% до Європи), трансферти з Європейського Союзу можуть почати втрачати ефективність, тоді як соціальні виплати, запроваджені польським урядом, можуть бути не стійкими. Деякі каталізатори зростання цих років починають втрачати пару.

"Уповільнення зовнішнього попиту може зменшити зростання ВВП до 3,6% у 2019 році. Діяльність повинна бути підтримана енергійним внутрішнім споживанням". За умови зниження зовнішнього попиту, зростання заробітної плати та сильного внутрішнього споживання сальдо поточного рахунку знову може призвести до нових дефіцитів, після досягнення рівноваги в 2017 році. Ця ситуація збільшить чисту позицію Польщі-боржника по відношенню до закордону, яка зараз становить 57% ВВП (рівні все ще стійкі).

Томас (Фокус Економікс): "Демографічні зміни стануть дедалі більшим викликом для політиків"

"У довгостроковій перспективі скорочення населення працездатного віку, слабкі приватні інвестиції та стрімке зростання продуктивності праці пом'якшать економічне зростання до 2,7% до 2023 року. Дефіцит поточного рахунку, за прогнозами, збільшиться до 1,5% ВВП через зниження заощаджень домогосподарств ( замість збільшення інвестицій у бізнес, що було б найбільш бажаним) ", - йдеться у звіті МВФ.

З іншого боку, Польща стикається з нестачею робочої сили, що спричиняє зростання заробітної плати та ставить під загрозу потенційний ріст та конкурентоспроможність товарів та послуг, що виробляються всередині країни. Компанії країни не мають усієї робочої сили, яка їм необхідна, "особливо в будівельному та промисловому секторах, цей дефіцит робочої сили є перешкодою для зростання". На даний час приїзд іноземних робітників (переважно з України) полегшує цей дефіцит, але зниження толерантності польського уряду до певних видів імміграції може погіршити ситуацію.

Сильне зростання Польщі залишає Україну без робітників

"Демографічні зміни стануть дедалі більшим викликом для політиків, оскільки населення працездатного віку зменшується протягом наступного десятиліття, а країни Західної Європи залучають молодих талантів", - говорить Крістофер Томас.

Однак найнебезпечнішим є складні відносини уряду PiS з Європейським Союзом, які можуть загрожувати довгостроковій інвестиційній перспективі. "Політична невизначеність, ширше, вже почала роз'їдати капітальні видатки приватного сектору, оскільки іноземні інвестори переоцінюють ділове середовище".

Тимчасова зайнятість може бути знищена так само швидко, як і створена у випадку рецесії або сильного уповільнення економіки

І останнє, але не менш важливе: на польському ринку праці існує велика вага тимчасової зайнятості. Разом з Іспанією Польща має більший відсоток зайнятих на умовах трудових контрактів, що створює перешкоду для продуктивності праці під час експансійного циклу і не користується захистом, коли рецесивний цикл з’являється і починається знищення робочих місць. Наразі Польщі «пощастило» безперервно рости протягом 25 років, але якщо зовнішня слабкість погіршиться (польський експорт вже становить 54% ВВП), тимчасова зайнятість може бути знищена так само легко, як і створена.

Близько 3,4 мільйона працевлаштованих осіб у Польщі (або кожен четвертий працівник) мають тимчасовий контракт, згідно з останніми даними Євростату. Нижчий захист цього виду зайнятості може зосередити руйнування у разі зміни ділового циклу. Країни з високою тимчасовістю (наприклад, Іспанія) показали, що під час рецесій вони вносять значну частину коригувань на ринок праці на основі кількості (звільнення), а не цін (зменшення заробітної плати та робочого часу).

"Немає сумнівів, що тимчасова робота вплинула на зростання продуктивності праці, і це особливо стосується галузей, які вимагають вищих кваліфікацій. Уповільнення світової економіки загрожує цим тимчасовим працівникам через відсутність у них робочих місць. І хоча, можливо, сила вітчизняної економіки може захистити ринок праці від глобальної рецесії ".

Від МВФ вони вважають, що етапи зростання є ідеальними для проведення реформ, які роблять економіку більш стійкою. З цієї причини вони пропонують польській владі збільшити відкриття своїх кордонів, щоб робоча сила зростала такими темпами, як вимагають компанії.

З іншого боку, "поточну модель трудомістких факторів праці буде дедалі важче підтримувати, саме тому їй слід звернутися до моделі з більшою доданою вартістю, орієнтованої на зростання продуктивності. зменшення постійної підтримки з боку фіскальних стимулів є важливим для збереження дисбалансу та збереження стійкості до несприятливих шоків ". Незважаючи на сильне зростання, державний дефіцит не опустився нижче 0,5% ВВП.

Звіт МВФ радить Польщі шукати шляхи залучення кваліфікованих робітників, усувати бар'єри для інвестицій, забезпечувати освіту та навчальні програми для робітників та забезпечувати більший рівень безпеки з "вищою політичною визначеністю". Усі ці реформи забезпечать країні більший економічний опір та більш стійке зростання.