Якщо ви були без роботи деякий час - будь то лише кілька місяців чи навіть років, ви можете переживати, що "діра у вашому резюме" значно ускладнить вам пошук нової роботи, якщо це не повністю заважали. Певні занепокоєння є, проте фахівці з персоналу дивляться на дірки в резюме між пальцями.
Перерва в роботі - з будь-якої причини не означає автоматично самогубство в кар’єрі.
Тож якщо ви сидите вдома з маленькою дитиною, доглядаєте за хворим батьком, який потребував цілоденного догляду, чи просто вас «виганяють» з роботи, ось як пояснити дірки у резюме, щоб ваші шанси були не ховати, щоб влаштуватися на роботу:
Сімейні справи
У нашому регіоні само собою зрозумілим є те, що жінка на деякий час виходить у відпустку по вагітності та пологах, а потім, природно, виходить у батьківську відпустку. Багато жінок вважають за краще виховувати дітей перед кар'єрою, тому вони залишаються вдома максимум часу - до трьох років. Часто після першої дитини додається друга чи інша. Раптом хтось не здається і знаходиться вдома п’ять років. Хоча цей час, проведене жінкою вдома, є абсолютно неоціненним для її сім’ї та зрозумілим для роботодавця, важливо підкреслити одне при пошуку роботи: про дітей піклуються. Вони ходять до дитячого садка, днем їх опікуються бабусі та дідусі ... і ви готові приділити 100% своєї уваги роботі. Жоден роботодавець не хоче почути, що вам доведеться піти з роботи швидше, оскільки їх немає в когось із садка.
Ви піклувались про хворого батька?
Не вкладання хворого батька чи матері в будинок для престарілих, а звільнення на роботі з метою цілодобового догляду, безумовно, вимагає багато самозречення. Але це зробить лише безкорислива людина, яка знає, що важливо в житті. Цей персонаж оцінить кожен, хто піклується про сім’ю, включаючи HR-спеціаліста та потенційного роботодавця. Тож турбота про члена сім’ї - це перерва у роботі, яку легко пояснити, не маючи почервоніння. Навіть у цьому випадку необхідно підкреслити, що справа вже влаштована вдома, тому ви можете повністю зосередитися на робочих питаннях.
В обох випадках (жінка на докторі медичних послуг та особа, яка доглядає за хворим родичем), ви значно збільшите свої шанси знайти нову роботу, якщо ви покажете, що не «покривали» свій час поза роботою і що продовжували дослідження, контактували з людьми з галузі. Ваші зусилля, щоб не залишатися повністю поза робочим світом, можна продемонструвати на різних закінчених курсах, а також онлайн-семінарах.
Проблеми зі здоров'ям
Якщо причиною вашого розриву у резюме був несприятливий стан здоров’я, вам слід бути хорошим психологом і ретельно продумати, чи не згадувати про аспект здоров’я. Хоча у деяких рекрутерів індикатор може блимати навіть при найменшій згадці про погіршення здоров’я (і відразу ж перестане розраховувати на вас як на перспективного кандидата), інші можуть оцінити чесну реакцію, не розмиваючи. Якщо ви відчуваєте, що перерва у роботі може стати перешкодою для пошуку нової роботи через погане самопочуття, то краще просто скажіть, що ви зробили корисну рекреаційну перерву, щоб продовжувати надавати 100-відсоткові результати роботи.
Припинення
Це залежить від того, в чому була причина. Звільнення, масові звільнення, немає причин соромитися. Однак звільняють і найкращих експертів, і їм не довелося грубо порушувати трудову дисципліну - вони просто опинились не в тому місці не в той час. Час, необхідний надлишковому працівникові, щоб знайти нову роботу, зазвичай довший, ніж коли він вирішує залишити роботу самостійно. Пояснити твердження важко. Підготуйте дуже добрі аргументи, щоб ви не повністю дискваліфікували себе як кандидата.
Власна справа
Спеціалісти з персоналу не люблять бачити резюме людей, які мали або володіють бізнесом і намагаються знайти роботу. Вони часто дивляться на них зневажливо, приблизно на кшталт: ха, він спробував власну справу, йому не вдалося, і зараз він шукає роботу ... Однак для деяких компаній колишні підприємці також можуть бути дуже привабливими. Можливо, вони шукають когось, хто має підприємницький дух і хто може наполегливо працювати над собою ... Можливо, вони шукають когось такого, як ти. Тільки не повідомляйте в інтерв’ю, що вам потрібна робота для фінансового оздоровлення, і як тільки ви заробите достатньо грошей, ви підкинете ще одну ділову ідею ...
Якою б не була причина робочої перерви, коротко поясніть це в супровідному листі, а не в резюме. Ваше резюме стосується вашого досвіду роботи та досвіду.
Досить сказати в мотиваційному листі: я піклувався про свого сина останні два роки, тепер я готовий повернутися до роботи. Не звертайте занадто багато уваги на те, чому вас "поза", але наголошуйте на своєму внеску в компанію.
Наразі у нас немає порад щодо подальшого читання