Протягом останніх кількох днів все більше і більше колишніх IBM повідомляють, що компанія розпочала реалізацію свого масштабного плану скорочення, який просочився в січні. Робітники лопати кажуть, що в основному в США будуть великі скорочення, але ударів можна очікувати і в інших місцях. Схоже, що угорська організація успішно справляється з реорганізацією.

За повідомленнями колишніх співробітників, розпочалось величезне скорочення штатів, підготовка до якого просочилася на початку січня. IBM ще не підтвердила новину, але зацікавлений співробітник заявив, що третина американських запасів може очікувати повідомлення про припинення в найближчі дні та тижні, і багато хто вже отримали його. IBM вже деякий час не оприлюднює регіональну структуру штату, але, за даними інформації, на сьогодні десятки тисяч людей, можливо, постраждають від упорядкування. Постраждав і регіон Центральної Європи, хоча і набагато меншим.

мчати

На основі записів у групі Facebook, створеній для збору інформації про скорочення, діапазон уражених областей дуже широкий, і ті, кого IBM затягує десятки років, також не в безпеці. Є департаменти та відділи, де відбувається “лише” десятина, але є і повністю ліквідовані команди. Програмне забезпечення, апаратне забезпечення (навіть деякі залишки), позиції з продажу та підтримки знаходяться у цьому списку, і, схоже (за підтримки нашої попередньої внутрішньої інформації) компанія переносить певні види діяльності в дешевші регіони з США - названі на честь Угорщини в доповнення до Бразилії.

Місяць замість півроку

Багато хто скаржиться, що IBM представила новий вихідний пакет за кілька тижнів до запуску подрібнювача, ніби це було заплановано саме з цього приводу. Це стосується працівників, які перебувають на посаді внаслідок припинення своєї посади або недостатньої роботи та мають право на один місяць, набагато менший за запропоновану шестимісячну компенсацію. Деякі пишуть, що IBM застосовує останнє положення досить агресивно, ставлячи, здавалося б, недосяжні цілі, а потім застосовуючи нові правила, якщо вони цього не роблять.

Звичайно, варто ставитись до певної інформації із здоровим застереженням, оскільки зазвичай у тих, хто бере участь, багато гніву. Однак, крім згаданої групи у Facebook, наприклад, TheLayoff.com почав збирати десятки публікацій та дописів про неї зі схожим змістом. Існують суперечливі новини щодо внутрішнього набору між підрозділами та регіонами: в принципі, можна шукати нову внутрішню посаду після повідомлення, оскільки її "багато", поки працівники повідомляють про заморожений внутрішній набір.

Цікаво, що за словами представника IBM, компанія все ще має 25 000 вільних посад і замінила майже п’яту (!) Співробітників компанії в минулому році - загалом залишилось 380 000, але 70 000 людей виїхали і стільки ж приєдналося, частково через ряд придбань. Насправді IBM, як відомо, зазнає серйозної трансформації з величезними жертвами, як HP, але з того, що було сказано досі, схоже, що люди принаймні як (якщо не більше) обурюються звільненням, ніж те, як воно є IBM все це обробляє.

Деякі також згадували, що, незважаючи на майже послаблення результатів протягом майже 4 років, гендиректор Джіні Рометті отримав на 900 000 доларів вищий бонус минулого року, ніж роком раніше, замість того, щоб повторити свій жест відмови у додатковому доході, посилаючись також на низьку ефективність. Ціна акцій IBM впала з приблизно 200 доларів кілька років тому до близько 120 доларів.

Компанія не розкриває, скільки людей загалом постраждає від скорочення. "IBM агресивно трансформує свій бізнес, щоб очолити нову, похмуру та пізнавальну еру. Це також передбачає перенавчання [необхідних] компетенцій - наші клієнти очікують цього, звертаючись до IBM, щоб допомогти їм скористатися перевагами нових інновацій та технологій. У всьому світі IBM буде продовжувати інвестувати в знання, які йому потрібні в майбутньому ", - сказав представник компанії.