Програма, яку представляли Анхелес Базан та Хуанхо Пардо, зросла з майже двох тисяч пропозицій про роботу до 200

Криза зачіпає і телебачення. Менше найму, більше моніторингу євро та менше контенту для певних програм. Це те, що відбувається, єдиний робочий простір на телебаченні. Програма, представлена ​​Анжелесом Базаном та Хуанхо Пардо (який також бере участь у новій серії Tele 5), представляє пропозиції про роботу глядачам. Однак економічна ситуація спричинила жорстокий спад: з піку в 1900 пропозицій вона знизилася лише до 200.

роботи

, Заснована Алісією Фернандес десять років тому, це одне з телевізійних просторів, яке найбільше помітило кризу, оскільки майже закінчилося сировину. Базан наголосив, що особа, відповідальна за пошук пропозицій роботи серед регіональних служб зайнятості, претендентів та тимчасових робочих компаній, має багато проблем із дотриманням мінімальної квоти. Перед Різдвом у нього були навіть дивні ситуації.

«Компанії часто наймають спеціальних працівників. Цього року сталося дві речі: або вони сильно затрималися, або ці контакти зникли ", - сказала ведуча.

Це зменшення кількості робочих місць також спричинило скринінг і залишається в списку більше спеціалізацій, а незначні робочі місця зникають. «Зараз вони просять спеціалістів з ІТ та охорони здоров’я. Вони постійно просять у нас лікарів на Канарських островах, наприклад, тому що їхні потреби не задовольняються ", - сказав він. Крім того, вплив програми є міжнародним, оскільки заявки на роботу надходять через Euras, загальноєвропейську мережу робочої сили: "Іспанці високо цінуються за межами нашої країни в таких секторах, як медсестринство", - уточнює він.

Єдиний моніторинг, який робить програма, це перевірка кількості пропозицій, які зникають. Однак є багато пропозицій, які тривають протягом декількох днів і навіть тижнів. Базан прокоментував, що ніхто "не хоче бути артистом готелю. Це свідчить про те, що не кожен готовий прийняти певну роботу ", - сказав він.

Багато запитів

Криза також спричинила зміни в звичаях програми. Новиною стало те, що громадяни зв’язалися з La 2, щоб попросити роботу, „щось немислиме” кілька місяців тому. Інша зміна відбулася в розділі запитів.

Щодня фахівець дає поради щодо своєї спеціальності. Існують певні розділи для Торгових палат (технік визначає, які папери приносити, який тип компанії повинен бути створений ...), соціальне забезпечення, працю, іммігранти та інший про титулювання, останнє доповнення. “Це найуспішніший на даний момент. Студенти та працівники хочуть знати, як гомологізувати свої ступені тут і за кордоном, що призвело до зростання аудиторії. КОЛПІЗА

Насолоджуйтесь необмеженим доступом та ексклюзивними перевагами