Коучинг - це спосіб розвитку здібностей та навичок людей, пар, груп, службовців та менеджерів. Коучинг - це зміцнення потенціалу та успішності людини, що відбувається на практиці. Це допомагає перетворити знання людини на навички, які допомагають їй у особистому та професійному житті. Відкрийте величезні можливості його використання. Шукаєте рішення у своєму особистому, робочому чи стосунках? не можете дати пораду? Шукаєте відповіді на свої запитання? Ви хочете вирішити проблему і не знаєте, як це зробити? У нас є для вас рішення у формі професійного коучингу та консалтингу.
Коли тренінг ефективний ?
Компанії та приватні особи обирають коучинг у випадках, коли працівника кидають виклик; підвищення на високу посаду, відповідальність за великий проект (наприклад, злиття, запуск продукту тощо), засвоєння надзвичайного завдання або досягнення важливої мети (істотне підвищення ефективності роботи команди тощо). Вони також підходять до коучингу, коли під час оцінки була виявлена фундаментальна потреба у розвитку (управління стресом, вирішення конфліктів, спілкування з командою, самоконтроль тощо). Останнім часом коучинг також використовується як цінна перевага для ключових співробітників, коли він використовується для вирішення таких питань, як баланс між роботою та життям, розвиток впевненості в собі, розвиток кар’єри в компанії, зміцнення здоров’я, поліпшення фізичного стану тощо. Таким чином, коучинг допомагає зміцнити почуття задоволеності та лояльності працівників.
- Управлінські навички
- Презентаційні навички
- Коучинг партнерів
- Переговори
- Ділові навички
- Навички продажу
- Кадрові навички
- Особисте управління
- Комунікативні навички
- Маркетинг
- Творчість, креативність та самомотивація
- Квантові техніки
- Позитивне мислення та психологія
- Мова тіла
- Навчання з питань охорони праці для компанії
- Терапія та мотивація
- Аюрведа та діагностика за запитом DR. що походить з Індії (спосіб життя, втрата ваги, безпліддя, соматоформні розлади та інші)