Міська рада Хавії пропонує 13 трудових контрактів через програму сприяння працевлаштуванню ECOVID 2020, план, що субсидується Женералітат Валенсіяна і спрямований на людей віком щонайменше 30 років, які не працюють внаслідок ситуації, спричиненої кризою в галузі охорони здоров'я.
Як пояснила Радник з питань економічного сприяння Марта Банулс, наймуть 8 офісних працівників/перекладачів, які виконуватимуть посади цивільних агентів при всіх нових потребах, пов’язаних із Covid. Від підтримки доступу до шкіл до інформаційних завдань або контролю пропускної спроможності на публічних заходах чи комунальній інфраструктурі. Шукається те, що вони мають принаймні базові знання (випускник школи або ESO) та знання англійської мови для ведення бесіди.
Виклик також пропонує 5 прибиральних місць, також присвячених зміцненню гігієни для запобігання зараженню в класах чи інших громадських приміщеннях.
Контракти будуть розраховані на півроку, і, за прогнозами, вони будуть включені до кінця цього року.
Відбір працівників буде здійснюватися через Labora, тому зацікавлені сторони "повинні бути зареєстровані в цьому офіційному органі як шукачі роботи", уточнює радник.
Ще однією з програм працевлаштування, в якій братиме участь міська рада Хавії, є Empuju, орієнтована на молодь до 30 років. Спочатку було затверджено два місця; екологічний або сільськогосподарський технік та адміністративний помічник, який буде інтегрований до пожежної охорони для розблокування файлів порушень, пов’язаних з прибиранням ділянок.
Ці контракти будуть розраховані на один рік, а процес відбору також буде здійснюватися через Labora.
Ці заклики до працевлаштування доповнюють інші дії у трудових питаннях, які просуваються в міській раді з соціального аспекту, активним планом, який передбачив посаду для 34 осіб, а інший вже готується.