Я хочу написати статтю про паралелі між дієтою та фінансами, тому я пошукав у мережі на цю тему і натрапив на дуже цікаві опитування.

менше

Кілька опитувань підтверджують, що люди з надмірною вагою заробляють значно менше, ніж їхні колеги з нормальною вагою. (І, до речі, вони набагато більше витрачають на здоров’я і, звичайно, їжу. Тіло, яке на 20% важче, потребує на 20% більше калорій і, на жаль, набагато вразливіше у здоров’ї. Але ми не будемо цим займатися зараз .)

Одне з опитувань 2015 року рекомендувало роботодавцям фотографічні резюме шукачів роботи в нормальній вазі, а потім рекомендувало тим самим людям, лише зробивши їх обличчя товстішим за допомогою фотошопу. Більша частка людей із зайвою вагою була відкинута роботодавцями, вони не почувались достатньо компетентними для виконання даного завдання.

Як не дивно, але вони вирішили це зробити, навіть якщо особа, що приймає рішення, мала надлишкову вагу. Подаючи заявку на роботу, 6% (чоловіки) та 8% (жінки) отримували менше запитів від рекламодавців із надмірною вагою від рекламодавців. (Після цього не дивно, що інша статистика показує, що частка безробітних вища серед осіб із надмірною вагою).

Інше опитування виявило той самий висновок, що дискримінація людей із зайвою вагою на робочому місці набагато важча, ніж дискримінація за ознакою раси чи статі. Консенсус полягає в тому, що люди з надмірною вагою менш продуктивні, мають більше проблем із ними в соціальних контактах, ледачі та менш розумні, ніж їхні колеги із нормальною вагою. (Знову ж таки, як не дивно, ожирілі люди так само думають про своїх повних колег.)

Їх відмова особливо висока у професіях з багатьма соціальними контактами (продажі, контакти тощо). Більше того, людина з ожирінням з подібними параметрами за всіма показниками (схожими на місце проживання, освіту, досвід тощо) частіше займається фізичною працею, ніж його колега з нормальною вагою. Людина з нормальною вагою також набагато частіше отримує підвищення в процесі своєї роботи.

Хоча відмова від раси чи ґендеру карається у всіх штатах США, дискримінація, пов’язана з надмірною вагою, карається лише в штаті Мічиган. Більшість людей кажуть, що надмірна вага - це те, що людина добровільно взяла на себе чи, принаймні, звинувачує в тому, що вона нічого не зробила, щоб відновити свою нормальну вагу, тому природно, що хтось зазнає дискримінації з цієї причини.

Шведське опитування обробило дані 150 000 18-річних. Ті, хто страждав надмірною вагою в цьому віці, заробляли пізніше на роботі на 16% менше. Це дорівнює трьом рокам додаткового доходу в освіті у Швеції. Пізніше вони заробили набагато менше і ожиріли в молодому віці. (Брати і сестри також були обстежені, щоб виключити недоліки через соціальне походження, оскільки найбідніші в кожному штаті є найбільш ожиріними через нездорове харчування).

Згідно з американським опитуванням, жінки з ожирінням (13 фунтів із зайвою вагою, близько 6 фунтів) заробляють 9000 доларів брутто, а жінки, що страждають ожирінням, заробляють на 19 000 доларів менше на рік, ніж їхні колеги з нормальною вагою подібних здібностей та походження.

Більше того, світ абсолютно несправедливий: ожиріння набагато менш покаране, ніж чоловіки. Хоча близько половини керівників компаній мають надлишкову вагу, це можна сказати про 5% керівників компаній. Пояснення полягає в тому, що жінку із зайвою вагою в першу чергу не вибирають за обличчя компанії, тому важко знайти повних жінок-лідерів.

Я все ще міг би цитувати статистику, але на цьому я зупинюсь. Якщо вас цікавить тема, ви знайдете безліч статей на цю тему.

Висновок? Хоч би якими були справжні стереотипи, вони все одно впливають на ваш фінансовий прогрес та кар’єру, якщо у вас надмірна вага. Тому варто зважитися на схуднення.

І якщо ви роботодавець, не дозволяйте цим забобонам відкидати кандидата із зайвою вагою і замість цього наймати більш стрункого, але гіршого професіонала.