пенсію

Той, хто раніше вийшов на пенсію, може продовжувати працювати

Нещодавно компанія з оплати праці NEXON провела конференцію з питань, пов'язаних з програмою Women40 та змінами, пов'язаними з нею. Згідно з підсумком конференції, звичайно, жінка, яка раніше вийшла на пенсію зі знижкою, також може працевлаштуватися на прибуткову роботу.

Починаючи з 1 січня 2019 року, лише ті, хто працевлаштовується на додаток до виходу на пенсію, повинні будуть сплачувати податок на доходи фізичних осіб - іншими словами, жінки, які вирішили вийти на пенсію за зниженою ставкою, також будуть відраховуватися на 14 відсотків менше з валової заробітної плати. Оскільки пенсійний внесок за отриманий таким чином дохід відсутній, не існує і верхньої межі заробітку.

Роботодавцю не потрібно знати, що ми готуємось до пенсії

Що нового в програмі Women40, так це те, що жінки, які відповідають умовам, не повинні зав’язувати ніс роботодавцю заздалегідь, щоб скористатися знижкою. Кожен, хто має необхідний стаж роботи, може розпочати процес самостійно з уповноваженим органом, без участі роботодавця - і досить лише наприкінці подати сигнал роботодавцю про те, що він виходить на пенсію. Не потрібно припиняти трудові відносини (за винятком державного сектору), але роботодавець повинен бути проінформований про визначення пенсії, а отже про настання статусу працівника як пенсіонера.

Жінки40: Виховання дітей включено

Досі мало можливостей вийти на пенсію до досягнення пенсійного віку: пенсії за віком і надалі визначатимуться лише з повного пенсійного віку. Винятком є ​​лише жінки, які мають право на участь у програмі сорок років (жінки 40 років). Жінка, яка в цілому закінчила принаймні 40 років права через прибуткову роботу та виховання дітей, може вийти на пенсію незалежно від її віку. Вимоги, які мають право, отримуватимуть повну пенсію за віком.

Завдяки програмі Women40, запровадженій у 2011 році, уряд прагнув полегшити жінкам, які довго працюють, виконувати подвійні ролі - сім'ю та роботу. Також існують знижки для багатодітних сімей, згідно з якими термін вибору може бути скорочений на один рік для п’яти дітей, які виховуються у власному домогосподарстві, на один додатковий рік для кожної додаткової дитини, але загалом максимум на сім років.

З такими зарплатами варто працювати далі

Нещодавно Mfor.hu також займався програмою Women40, турбуючи, скільки пенсій буде втрачено тим, хто скористається знижкою, передбаченою програмою. Згідно з дослідженням Mirror Market Labour, фінансово набагато більше варто відкласти вихід на пенсію, ніж жити за програмою Women40 через вибух заробітної плати в останні роки - той, хто вийде на пенсію кількома роками раніше, за розрахунками може втратити значну суму.

Відповідно до статті, у відповідь на зростаючий дефіцит робочої сили, програма Women40 майже втратила своє початкове призначення. Уряд сподівається, що дефіцит буде врегульовано частково завдяки поверненню пенсіонерів, тому він забезпечив кілька полегшень для їх працевлаштування - якщо пенсіонер повернеться до світу праці, це несумісно з метою, зазначеною вище щодо жінок у сім'ї після 40 років виконують свою роль.

У той же час Mfor.hu також писав про ще одне дослідження, опубліковане на веб-сайті New Equality, де Ласло Геренчер прийшов до висновку, що якщо хтось скористається знижкою за віком, дозволеною Жінками 40, він буде отримувати значно нижчу пенсію до кінець їхнього життя, ніж коли вони досягнуть вікової межі., отримали б у разі маршу. Автор також представив втрати в таблиці:

Підтримка сім'ї, а не питання пенсійної політики?

Нещодавно на цю тему виступив і державний секретар парламенту в Міністерстві людських ресурсів. Бенс Ретварі сказав, що важливо запровадити програму, яка дозволяє жінкам виходити на пенсію після сорока років роботи або виховання дітей, про що також свідчить той факт, що загалом 241 000 людей скористалися цією пільгою з моменту її введення в 2011 році. За словами Ретварі, програма відображає основну цінність уряду - бажання підтримати тих, хто береться за роботу та виховує дітей. Ця програма є мірою підтримки сім'ї, а не політикою виходу на пенсію, оскільки допомагає сім'ям, наприклад, бабусі брати участь у вихованні онуків. Однак він не говорив про те, як цій меті суперечать зусилля, зазначені вище, щоб максимально полегшити повернення пенсіонерів на роботу.

Важливим є ваша думка - отримайте спа-відпочинок!

У наших редакціях ми завжди працюємо над тим, щоб надати читачам спокійне, об’єктивне та високопрофесійне письмове значення. Маючи багаторічний досвід позаду, ми побачили час активізуватися та запропонувати вам можливість отримати доступ до думок, глибокого аналізу та унікального змісту відомих журналістів від відомих експертів з певних тем. Це приймає форму підписки, яка одночасно забезпечує необмежений доступ до вмісту Mfor.hu та Privátbankár.hu, а пакет Клубу включає, серед іншого, членство в клубі, участь у вебінарах та можливість читання без реклами.

Наша послуга передплати незабаром запрацює - ми хочемо, щоб читачі отримали вміст, який їх насправді цікавить, тому, будь ласка, заповніть коротку анкету нижче! Серед респондентів ми проведемо оздоровчу перерву на двох на двох в готелі Európa Fit в Хевізі з напівпансіоном.

1,5 мільйона форинтів було б непогано?

На основі калькулятора Bank360.hu та Privátbankár, ви можете розраховувати на такі початкові виплати після граничного рівня, якщо вам потрібно 1,5 мільйонів HUF за 60 місяців: Еrste банк особиста позика 32 418 форинтів з розстрочкою воно може бути вашим. THE На Cetelem 32 738 HUF, в K&H і 33 912 форинтів розстрочку. Шукаєте чергову позику? З цим з калькулятором Ви можете порівняти пропозиції банків!