Як свідчать дані з усього світу, в результаті вірусної кризи на 50 відсотків більше жінок, ніж чоловіків, втратили роботу.
Наприклад, у Великобританії та США зараз, коли економіка відновилася, роботодавці демонстративно намагаються уникати вагітних жінок та одиноких матерів, говорить Крістофер Рау, економіст Кембриджського університету.
Нещодавні опитування його дослідницької групи також показують, що вони йдуть на компроміси зі своїм начальством із масою вагітних і розлучених жінок, працюють на додатковій роботі і не виходять на регулярні або, якщо потрібно, лікарняні. Вони бояться бути викритими. У будь-якому випадку, післявірусний період, здається, також не приносить користі жінкам у довгостроковій перспективі.
Петр Зентай: Я думаю, що вся соціальна несправедливість випливає з дискримінації жінок. Різноманітні інші, такі як расові, релігійні, економічні ... тощо. нерівність, як я бачу, є своєрідною копією того, що церкви, держави, роботодавці постійно «культивують» жінок у світовій історії. Однак паралельно з глобалізацією ми спостерігали дедалі революційніший розвиток у цьому відношенні. Однак остання тенденція - націоналістична, внутрішня антиглобалізація. Жінки можуть лише погано вийти з цього ... Я помиляюся?
Крістофер Ро: Якщо ми дійсно подивимось на все, що відбувається сьогодні у світі, як на частину геополітичної, ідеологічної боротьби, і це справді виходить із цієї глобальної боротьби, яку країни світу, а потім різні соціальні та етнічні групи колись знову “замикаються”. ”, Вони віддаляються одне від одного, це, безсумнівно, логічно відбувається з того факту, що„ вони будуть визначати Місце Жінки ”в межах суспільств, груп, сімей. Так, це може статися, хоча, на щастя, шансів мало.
На мою думку, це малоймовірно, оскільки, наприклад, у Східній Європі об'єктивні демографічні проблеми, старіння суспільства, сильні люди, які вже перебувають в уряді, разом зі своїми ідеологами та пропагандистами, пов'язані з декадансом "глобалістичного Заходу '. У рамках цього «декадансу» вони сприймають все, чого досягли жінки за останні десятиліття, кажучи: «це не досягнення людства, а їхні невдачі, тому що вони стримували жінок народжувати, створювати сім'ю, сприяючи маргіналізації сім’я як інституція ”.
Демографічні проблеми, послаблення згуртованої сили сімей фактично з наукової точки зору завдають більшої шкоди консервативній, релігійній Східній Європі у світі більш розвинених країн, ніж Заходу, який їхні лідери називають декадентським. В Америці, Франції, набагато ліберальнішій Скандинавії, старіння суспільства аж ніяк не така серйозна проблема, як у Росії чи одній з найбільш релігійних країн світу, Польщі. В Угорщині лікування жінок набагато консервативніше, ніж у Нідерландах, Данії ... і все ж. В останніх західних, ультраліберальних місцях благословення дітей більше. Розлучень набагато менше, ніж у Польщі, Росії, Україні, які дотримуються так званих класичних християнських цінностей і приймають гомосексуалізм як гріх.
Відстань - це слово щойно використовувалось як щось, що може характеризувати світ, в якому відбуваються розлуки.
Але відстань стала не ключовим словом майбутнього, а «тут і зараз». Передбачається, що це визначатиме стосунки людей один з одним - як фізично, з точки зору нашої поведінки, так і повільно на емоційних засадах. Серед додаткових збитків епідемії погіршення долі жінок вже виділяється - навіть згідно з вашими дослідженнями.
Я згоден з тим, що дистанція може мати тривалий, стійкий вплив на поведінку людини як всередині, так і поза групами. Але сильним перебільшенням вважати проголошення приходу протекціоністського, націоналістичного, інтровертного світу дистанцією, яка нікому не шкодить, а скоріше використовує всіх.
З мого боку це була більше провокація. Справа не в тому, що епідемія може назавжди погіршити становище жінок у світі. Ви по суті це показали. На якій підставі?
Гірше не могло, гірше стало! Ми це показали, але не те, що відбувся довгостроковий негативний поворот. Бо відповіді ще немає.
Також можна показати, що, на відміну від рецесії 2008-2009 років, нинішній серйозний загальний економічний спад зазнає не жінок, а чоловіків. Це пояснюється тим, що нинішня рецесія є найбільшою кризою всіх часів у сферах послуг. У секторах, де робота жінок є домінуючою у всьому світі. 11 років тому, в свою чергу, малі та великі галузі, виробництво зазнало майже безпрецедентного удару.
Тоді це були чоловіки, а зараз жінки - головні жертви. Це одна з найбільших відмінностей між двома кризами.
Так звана Велика рецесія, як ми її знаємо сьогодні, супроводжувалась великим пожвавленням, працівники, які втратили роботу - переважно чоловіча робоча сила - повільно, але впевнено перекваліфікувались, галузь оновилася, технологічна революція у виробництві тривала, мільйони робочих місць також були створені в західному світі. Однак тепер стало ясно, що багато мільйонів офісних та банківських робіт можна назавжди ліквідувати. Ті, де до цього часу працювали переважно жінки.
Це цілком ймовірно, однак, ми ще не побачили чітких доказів цього негативного процесу погляду на жінок у "першому читанні". У будь-якому випадку, дані з різних куточків світу підтверджують той факт, що в середньому на 50 відсотків більше жінок втратили роботу - тимчасово чи назавжди - ніж чоловіки. У той же час, не можна заперечувати, що ваш довгостроковий песимізм здається дедалі виправданішим, якщо тут, у Великобританії та США, роботодавці систематично ігнорують вагітних жінок та одиноких матерів у поточний період „відновлення економіки”. У той же час, на жаль, наші знання розширюються про те, що ми йдемо на компроміси зі своїми начальниками з масами вагітних і розлучених жінок. Вони беруть на додаткову роботу і не виходять на регулярні або лікарняні, навіть якщо це необхідно.
До цього часу існує безпрецедентний і глобальний тиск, особливо на жінок, і півтора мільярда маленьких дітей у всьому світі змушені залишатися вдома, про яких потрібно піклуватися. Вага цього завдання, очевидно, була на жінках, у Третьому світі, безперечно, а також у більш розвинених країнах. Що стосується виду «драми» наступного періоду, то в багатьох країнах початок післялітнього шкільного сезону затримується, і, отже, жінки, які хочуть повернутися на роботу або повернутися на роботу, обтяжені не тільки більшим фізичним, але й розумовим станом процідити.
Тому що більшість жінок працюють у місцях, які «сильно прив’язані до літа» ...
Точно так. Готелі, ресторани, відпочинок, косметика, сприяння фізичному та розумовому "оновленню" тих, хто до цього часу жив ізольовано: "заняття жінок, пристосовані як для жінок, так і для чоловіків".
Туризм та інші.
Вони страждають і переживають найбільшу кризу, саме ті, для яких жінки працюють в середньому сімдесят відсотків у всьому світі. Наявні дані з Америки, Європи, Азії та Латинської Америки свідчать про те, що, з одного боку, у розвинених країнах офіси закриватимуться як у тренді, а виконана досі робота буде оцифрована та автоматизована. Адже охорона здоров’я звертається не до оновлення та повторного розширення людських ресурсів, а до роботизації та автоматизації. Швидкість цього неминучого процесу досі невідома, але у всіх сферах послуг, майже скрізь у світі, це особливість перехідної ситуації: якнайменше ризикувати. Однак використання жіночої праці все більше виявляється ризиком. Повторне працевлаштування жінок у віці двадцятих, тридцятих та сорокових років, особливо жінок з сім'ями та догляду за своїми дітьми