Пропоновані послуги
В рамках комплексної програми ми намагаємось відображати потреби клієнтів, пов’язані зі старістю, та покращувати якість їхнього життя.
ЩО ВИДАЄМО ВНЕСОК НАШОЇ РОБОТИ
Послуги для клієнтів - Сестринська допомога
Сестринське відділення
Відділ соціального консультування - Соціальний працівник щоденно контактує з жителями, надає їм інформацію, поради, допомагає долати різні важкі ситуації, в яких вони опиняються. Ще до того, як клієнт потрапляє до закладу, він отримує та обробляє інформацію про своє соціальне становище, проблеми зі здоров’ям, умови сім’ї та разом із клієнтом намагається знайти найкраще можливе рішення своєї ситуації. Якщо розміщення в ZPS є найбільш підходящою альтернативою, соціальний працівник продовжує постійно отримувати дані про клієнта та у співпраці з іншими працівниками створює для нього найбільш ідеальну програму діяльності
Соціальна робота особливо важлива в період адаптації, коли населення звикає до нового середовища, нових людей, тоді ми допомагаємо йому подолати почуття відстороненості від активного життя, почуття непотрібності, втрати сенсу життя. Водночас соціальний працівник допомагає мешканцям вирішувати їхні повсякденні проблеми, підтримує контакти з родиною, зовнішнім середовищем
- бере участь у процесі прийняття рішень на об’єкті, у процесі прийому громадян,
- обробляє соціальний порядок денний, записи, звіти, соціальний анамнез
- приймає нових клієнтів, знайомить з умовами надання послуг, правилами дому
- укладає договір про надання соціальних послуг, у разі внесення змін до договору
- надає базові соціальні консультації клієнтам та членам сім'ї клієнта
- співпрацює з установами та забезпечує соціально-правовий порядок денний клієнтів ZpS
- обробляє індивідуальні вимоги клієнта
- розраховує платежі
- веде відповідну документацію, записи та особисті справи клієнтів
- готує статистичні звіти
- оновлює веб-сайт пристрою
- допомагає організовувати культурні та громадські заходи
Культурна та хобі діяльність - Однією з форм дозвілля мешканців є також культурна та хобі діяльність. Основна мета - наповнити та організувати дозвілля населення з урахуванням віку, інвалідності та інтересів. Діяльність, що стосується культурних інтересів, регулюється планом, який планується на весь календарний рік. План базується на власних умовах обладнання. Вона зосереджена не лише на культурному житті, а й на духовному житті мешканців.
Організовуються різні культурні заходи, такі як Карнавальні розваги, MDŽ, День матері, Місяць поваги до літніх людей, Святий Миколай, Різдво тощо. Програма на цих заходах готується у тісній співпраці з дитячим садочком та початковою школою. У нашому закладі ми намагаємось створити сімейну атмосферу, щоб мешканці могли прожити свою осінь життя у спокійній старості. Кожен, хто живе з людьми похилого віку, може зрозуміти, наскільки вимогливою є наша робота, і вимагає не лише теоретичних та практичних знань, а й хорошого фізичного та психічного стану. У закладі працює 27 працівників, які намагаються створити найкращі умови та атмосферу радості та добробуту. Зрештою, ми колись будемо на їх місці, і нам також сподобається тепле слово та розуміння.
Індивідуальна та групова робота з мешканцями: Індивідуальна робота з мешканцями базується на індивідуальному підході до роботи з кожним мешканцем. За допомогою соціальної діагностики та редіагностики ми визначаємо індивідуальні здібності, можливості, потреби та інтереси кожного мешканця, і на основі цієї інформації визначаємо індивідуальний план розвитку особистості мешканця. Ми завжди враховуємо стан його здоров’я, соціальні та інтелектуальні можливості. Наша мета - максимально підтримати фізичний та психічний стан кожного жителя, залучити його до різних видів діяльності та заходів, підтримувати його контакт із соціальним оточенням. Групова робота з населенням підтримує їх взаємну згуртованість, підтримує здатність до співпраці, взаємного спілкування та толерантності до розбіжностей. Водночас це розвиває їхнє творче мислення та змістовно наповнює їх вільний час. Наші мешканці мають можливість відвідувати засідання груп, де вони обговорюють теми на свій вибір та цікавлять, обговорюють поточні проблеми та знаходять можливі рішення. Різні форми культурної, хобі та трудової діяльності також є частиною групової роботи з населенням.
Заходи, організовані для клієнтів - Потреба в діяльності - це вроджена потреба, оскільки органи людського тіла пристосовані до діяльності та руху. Має профілактичну та лікувальну дію. Бездіяльність призводить до зниження чутливості, відсутності інтересу до навколишнього середовища, невдоволення, конфлікту, самоспостереження, іпохондризації, депресії, занедбаності, порушення режиму лікування, втрати гнучкості та загального погіршення здоров’я. Форми діяльності різні. Важливо, щоб діяльність здійснювалась у контакті з іншими людьми, адже саме соціальний контакт стимулює інтерес, забезпечує спілкування та налагодження нових стосунків. Ми пропонуємо своїм клієнтам ці заходи постійно протягом року
- розваги, карнавал за участю музиканта або духової музики
- різноманітні виступи ансамблів, учнів початкових класів, дітей дитячого садка
- професійні лекції, дискусії
- трудотерапія
- поїздки та виїзди
- спортивні заходи
- День матері, МДЖ, повага до людей похилого віку
- весняно-осінні бригади в районі об’єкта
- групові заняття
- музикотерапія
- настільні ігри
- бібліотерапія
Економічний розділ - Відділ кадрів та оплати праці
Розділ THZ - Відділ громадського харчування
Харчування забезпечується п’ять разів на день - сніданок, десятина, обід, обід, вечеря, діабетики та друга вечеря. Дієта готується відповідно до принципів здорового харчування, за призначенням лікаря також готуються спеціальні дієти. Меню складає керівник відділу громадського харчування разом із головною медсестрою та комісією з громадського харчування, членами якої є представники мешканців закладу. При складанні меню враховується різноманітність наданої їжі відповідно до принципів здорового харчування. Мобільні клієнти їдять у загальній їдальні, а нерухомих клієнтів годують прямо біля ліжка.
Відділ громадського харчування
- забезпечує функціонування загального харчування протягом усього дня для клієнтів (кулінарія, випічка)
- пропонує їжу - раціональну, несолену, діабетичну
- замовляє та приймає продукти для приготування, контролює їх якість, гарантію
- веде встановлену документацію та документацію на основі дієтичного процесу
- складає меню, співпрацює з комісією з громадського харчування при створенні
- відповідає за калорійність та харчову цінність готових страв
- відповідає за зберігання та обслуговування продуктів, відповідає за чистоту експлуатаційного обладнання
- відповідає за роботу всіх машин і чистоту кухонного простору
Економічний відділ
- виконує казначейські роботи (ведення казначейської книги, підготовка прибутково-видаткових документів
- розраховується з доходами та витратами каси, звітує про щоденний баланс, видає щомісячну виписку про касу
- організовує державні закупівлі у своєму відділі, реєструє постачальників, готує документи для укладення господарських контрактів та замовлень
- відповідає за складування, постачання та інвентаризацію
Прибирально-мийне відділення
- комплексно очищає всі зони ZpS
- проводить велике прибирання згідно розробленого графіка
- передбачає вимоги до гігієни особистої та постільної білизни клієнтів та робочого одягу працівників (пір'я, праски)
- відповідає за роботу всіх машин та чистоту пральні