Рената 37 років і працює на три чверті викладачем університету. Вийшла заміж за Івана, який працює програмістом. У Івана та Ренати троє дітей - одинадцять, десять і п’ять. Під час неофіційного інтерв’ю перед записаним інтерв’ю Рената сказала мені, що Іван є годувальником сім’ї і що її дохід незначний порівняно з його сімейним бюджетом. Рената завжди відповідала за домашню роботу в їхньому господарстві, і її частка в цих роботах значно зросла після народження дітей, коли забезпечення доходами було виключно в Івана. Однак, коли Рената завагітніла другою дитиною через кілька місяців після народження першої дочки, вона не могла самостійно доглядати за всіма домашніми турботами, крім того, що доглядала за дитиною. Однак у цій ситуації не було більш збалансованого розподілу праці між чоловіком та жінкою (що віддав би перевагу Рената), а працевлаштування домогосподарки, тобто передача домашніх справ іншій жінці (що віддав перевагу Івану). Найняти домашнього працівника ініціював Іван:

форми

Зузана: В який час життя він [наймит прибиральниці] прийшов?

Рената: Виявилося, що коли моїй доньці було три місяці, десять чи одинадцять років тому, я завагітніла своєю другою дитиною. Це все ще було можливо, але коли я була другою вагітністю восьмий, дев’ятий місяць, і у моєї доньки був плюс рік, і все ще прибирати, це було дуже важко. Чоловік працював, годувальник сім’ї, і саме тоді це дійшло. Він хотів відпочити, він не хотів бігати з пилососом, і я вийшов з-під контролю. Саме тоді було прийнято рішення . (...) Це унікальна така допомога, Я знайшов не її, а свого чоловіка. Я не хотів, бо хотів, щоб ми робили це все разом, він сказав, що йому це не подобається, що він хоче відпочити на вихідних і що він може переконатися, що це така допомога для мене .

З заяви Ренати ясно, що її чоловік сприймає наймання домогосподарки як допомога для неї, тобто допомагати у діяльності, яку вона робить або повинна робити. Наймання працівника на роботу по дому не просто трактується як допомогти жінці, але як допомога людини жінки:

Зузана: Тож я добре розумію, що у вашого чоловіка не було достатньо часу для участі ...

Рената: Так, це його форма допомоги, він все одно скаже .

Деякі сім'ї розрізняли, чи доходи жінок чи чоловіків використовувались для оплати домашнього працівника. Така відмінність завжди була пов’язана з розподілом домашньої роботи. Коли чоловік платив за домашнього працівника, найм, як у випадку з Ренотою та Іваном, здійснювався у формі домашньої допомоги. У випадках, коли домогосподарка платила за дохід жінки, більш відомий аспект викупу від обов'язку дбати про домогосподарство ("Це: якщо ви хочете йти на роботу, платіть за це", - сказала одна з учасниць дослідження). Для Ренати та Івана працівник отримує зарплату з їхнього спільного рахунку (на що, однак, Іван робить внесок у значно більшій мірі), і її найм вважається допомогою Івана, а не спільним вкладенням подружньої пари в домогосподарство.

місіс Бетка, який прибирав всю квартиру та прасував її, це відбувалося раз на тиждень протягом трьох-чотирьох років. Після цього часу діти «трохи підросли». Тоді Рената була менш обтяжена турботою про маленьких дітей і вважала, що пора почати залучати їх до домашніх справ. Оскільки їх доходи на той час зменшувались, вона ініціювала припинення найму Місіс Беткі . Звільнення panej відповідає логіці еластичності попиту, яку визначила Гельма Лутц при наборі домашніх працівників: Попит на домашніх працівників еластичний - жінок-робітниць наймають і звільняють залежно від того, чи має сім'я фінансові можливості їх наймати. Якщо фінансове становище в домогосподарстві змінюється, працівника звільняють, а домашні справи перерозподіляють у межах сім'ї (Lutz 2008b: 49 - 51). Прийняття на роботу та звільнення пов’язані не тільки з економічним становищем сім’ї, але й з конкретною фазою їх сімейного циклу (Anderson 2009). Як і в багатьох інших сім'ях, наймати panej, яка займається домашніми справами в сім’ї, в той час, коли Рената має одну маленьку дитину і вагітна іншою і потребує допомоги у догляді за домогосподарством, вона звільняється в той час, коли сімейна ситуація для неї вже не така важка.

Протягом наступних двох років Рената неодноразово відкидав пропозиції Івана перевести когось на роботу по дому - для Ренати було важливо, щоб діти були залучені до домашньої роботи. Натомість Івану було важливо не проводити вільний час вдома. Нарешті, вони знайшли компромісне рішення, яке поєднувало делегування домашніх робіт не члену сім'ї із залученням дітей до домашньої роботи:

Рената: (...) У мене була думка, що ми всі п’ятеро впораємося, бо маємо здорові руки і ноги. Але знову ж таки від її чоловіка вийшло, що він не хотів так витрачати цей час. В якості компромісу я сказав: "Гаразд, але діти самі приберуть кімнати". Витираючи пил, пилососячи, вони пиляють протягом тижня, вибирають посудомийну, пральну машину. Я намагаюся керувати цими дітьми, тому що я дуже хотів цього через цих дітей, тому що я знаю, щоб прибирати, це освітянське для цих дітей. Просто це не все навколо нас, що хтось повинен це робити.

Як і роки тому, вони зверталися Пані Бетку . Відтоді Пані Бетка щотижня пилососить і миє підлогу по всій квартирі, за винятком дитячих кімнат, миє ванну і туалет, витирає пил і праску. Кожні кілька місяців, коли Рената вважає за потрібне, вона миє вікна. Доручення домашньої роботи оплачуваній домашній робітниці Рената полегшило лише частково:

Рената: Так, це все. Прибрати всю квартиру. Але справа не в тому, що він рятує мені речі. Я зберігатиму речі, а леді прийде і витирає пил і все таке. Отже, коли вона приходить, у мене є все те, що ми кидаємо туди, як п’ятеро людей, які живуть у домоволодінні, тому я повинен прибирати.

Окрім облаштування квартири, щоб в ній можна було прибирати, Рената миє, готує, купує, складає випрасувані речі в шафи і відповідає за підтримку в квартирі щоденного порядку. Рената також відповідає за більшість завдань по догляду за дітьми, таких як нагляд та допомога в підготовці до школи, взяття дітей до школи/дитячого садка та назад та дозвілля. Крім того, Рената організовує роботу, яку має Пані Бетка робиться у визначений день, часто у формі письмових посилань. Робота Місіс Беткі організовує Рената, незважаючи на те, що Іван, який перебуває вдома на момент прибуття до квартири, зустрічається з нею особисто. У рамках розподілу праці, пов’язаного з делегуванням домашньої роботи, Іван веде соціальну бесіду та гостинність: він дбає про те, щоб Пані Бетка їй було добре вдома, він завжди з нею розмовляв і варив їй каву. Хоча наполягання Івана на роботі домогосподаркою було мотивовано тим, що він не витрачав час на роботу в домашньому господарстві, очевидно, що його зусилля стосуються більше його часу, ніж часу Ренати - Івану не сподобалось, що пані Бетка гладить сорочки і погоджується з Рената, що вона продовжить їх гладити.

Як і декілька учасників дослідження, Рената має проблему з передачею роботи по дому чи догляду за дітьми іншій жінці, оскільки вона сприймає наймання домогосподарки як свою невдачу. Робота по дому сприймала Ренату як свій обов’язок, і вона повинна керувати автоматично як жінка:

Зузана: Як тобі було, коли хтось був у твоїй квартирі?

Рената: Я не заперечував проти цього, дама була дуже чемною (...). У мене була проблема, аніж я не можу впоратися з домашнім господарством, аніж жінка, я не можу прийняти її настільки, що виховане наше покоління, що вам доведеться керувати усім, принаймні чотирма справами одночасно і все одно посміхатися . Тому що я не думаю, що я настільки зайнятий чи щось таке, з чим я не можу впоратися, бо я здорова жінка і відносно молода. Справа в тому, що я не можу це робити сам, тому що я купую і працюю, їзджу на кільцях детидо і навчаюся з ними ... Середній син має інвалідність у навчанні, я сиджу з ним годину на день, кожна дитина має різну кільце, я веду їх після обіду, але це просто неможливо. Готую майже кожен день. Тож це допомога.