Випускник юридичного факультету університету імені П. Й. Шафарика в Кошицях, який працює у галузі юстиції та зосереджується в основному на комерційному та трудовому праві.
Де ви курите? Які зобов’язання має підприємець та яка загроза порушення цієї заборони?
Куріння є фактором ризику, який шкодить здоров’ю. Через те, що більшість населення Словаччини є некурящими, законодавство захищає їх від наслідків та наслідків пасивного (мимовільного) куріння.
Скрізь, де заборонено палити?
Захистити людей від розвитку нікотинової залежності в тютюні та тютюнових виробах, від шкідливого впливу куріння та від інших видів використання тютюнових виробів, що шкодять здоров’ю, відЗакон про захист некурящих (так званий закон про куріння) в загальному забороняє палити в таких місцях:
Тож чітке визначення місць, де заборонено палити, забезпечує захист тих, хто не палить. Село, відп. проте місто може обмежити або заборонити куріння також в інших загальнодоступних місцях. Що стосується заборони куріння на робочому місці, встановлює спеціальний регламент (закон про безпеку та гігієну праці).
Які зобов’язання має підприємець у зв’язку із забороною куріння?
У зв'язку з встановленою забороною на куріння згідно із Законом про захист некуріння є фізична особа-підприємець (наприклад, самозайнята особа) та юридична особа (наприклад, с.р.о.) обов'язкові:
- створити умови для забезпечення захисту некурящих від впливу шкідливих речовин тютюнових виробів або їх диму та смоли або від продуктів, призначених для куріння та не містять тютюну,
- забезпечити дотримання заборон та обмеження.
Підприємець, який управляє закладом, що не палить (наприклад, кафе), також зобов’язаний привернути увагу громадськості до заборони куріння за допомогою знаків безпеки та охорони здоров’я, які повинні бути розміщені на видному місці (піктограма відповідно до постанови Уряду Словацької Республіки про вимоги щодо забезпечення маркування безпеки та гігієни праці).
Крім того, це повинно бути видно в місцях, де куріння заборонено розміщено повідомлення з інформацією про те, де і на яких контрольних органах можна повідомити про порушення цієї заборони. Це для підвищення обізнаності громадськості. З метою покращення ділового середовища Міністерство економіки Словацької Республіки у червні 2020 року, як частина першого бізнес-пакету, заговорило про скасування кількох зобов’язань, включаючи обов’язок мати наклейку в приміщенні із зазначенням заборони куріння . Зрештою, скасування цього зобов'язання не входило до затвердженого пакету заходів, а тому залишається чинним.
Таким чином, відповідно до Закону про захист некурящих, закритий загальнодоступний простір (включаючи всі типи торгових точок) повинен бути позначений:
- заборона куріння та знак здоров'я (піктограма); та
- повідомлення з інформацією про органи контролю.
якщо це підприємець одночасно з роботодавцем (тобто наймає принаймні одну фізичну особу, яка працює у трудових відносинах), і принаймні один некурящий працює на своєму робочому місці, також потрібно видати заборона куріння на робочому місці оплата праці своїх працівників і забезпечити дотримання цієї заборони (наприклад, роботодавець повинен видати таку заборону у формі внутрішньої розпорядження, якщо кухар, який не палить, працює у його ресторані).
Хто контролює дотримання заборони на паління в закладах?
Контроль за дотриманням положень Закону про захист некурящих здійснюється декількома органами контролю, напр. Словацька торгова інспекція, муніципалітет, поліція та інші.
Однак контроль за дотриманням заборони куріння виконується насамперед органами державного управління у сфері охорони здоров’я, т. зв. органи охорони здоров'я - Управління охорони здоров'я Словацької Республіки та відповідні регіональні органи влади.
Регіональні органи охорони здоров’я контролюють дотримання заборони куріння в різних місцях, наприклад у медичних закладах, закладах соціального обслуговування, ресторанах, соляріях, кінотеатрах чи музеях, а також у школах.
Які санкції за порушення заборони на куріння в закладах?
якщо підприємець не забезпечує дотримання заборони куріння (наприклад, у магазині одягу), орган охорони здоров’я виявить це порушення рятує штраф у розмірі від 500 до 15000 євро.
Призначаючи штраф, він повинен враховувати тяжкість порушення, його тривалість та шкідливі наслідки для здоров’я, які мали місце або є неминучими. Штрафи є доходом державного бюджету і можуть бути накладені компетентним органом протягом двох років з дати, коли він визнав порушення заборони, але не пізніше п'яти років з дати порушення заборони.
Людина, яка порушує заборону куріння в дорожньому русі, вчиняє правопорушення (наприклад, коли гість запалює сигарету в ресторані, де заборонено палити, або коли людина, яка чекає початку куріння на зупинці громадського транспорту). Для таких правопорушення є законом можна накласти штраф до 331 євро. Правопорушення обговорюються державними органами охорони здоров’я, але в рамках блокових проваджень вони можуть обговорюватися і іншими органами влади (наприклад, муніципалітетами, Словацьким органом торгової інспекції або поліцією).
Хто контролює порушення заборони куріння на робочому місці та яким санкціям загрожує?
Контроль за дотриманням норм охорони праці здійснює відповідний інспекції праці. Якщо вони виявлять, що роботодавець порушив обов'язок видати заборону на паління на робочому місці, вони можуть його врятувати штраф до 100 000 євро.
У випадку, якщо працівник порушив заборону куріння на роботі, роботодавець може накласти на нього наслідки відповідно до КЗпП, тобто j. може оцінити це як важкий або менш важкий порушення трудової дисципліни (залежно від конкретних обставин). Як правило, роботодавець виконує внутрішню директиву, в якій він визначив єдиний порядок оцінки порушення цієї заборони, включаючи встановлення санкцій для працівника (наприклад, письмове повідомлення працівника про порушення заборони).