На багатьох робочих місцях жінки, що страждають ожирінням або зайвою вагою, вважаються ледачими та гіршими робочими колективами. Недавні дослідження показують, що цей тип дискримінації стає все більш поширеним у всьому світі.
Ожиріння часто асоціюється з такими негативними рисами, як лінь чи обжерливість. Як результат, повних жінок часто піддають дискримінації на робочому місці та навіть перебувають у неблагополучному положенні на співбесіді. Університет Манчестера у Великобританії та Університет Монаш в Австралії взялися за спільні дослідження, щоб з’ясувати, наскільки надмірна вага впливає на думку людей.
У дослідженні взяли участь 102 студенти, яким запропонували переглянути резюме 12 жінок. До шести резюме дослідники також додали фотографію, зроблену до та після операції зі зниження ваги. Потім студентів попросили уявити себе роботодавцями та класифікувати кандидатів відповідно до того, кого вони вважають найбільш придатним для роботи. Крім того, їх попросили оцінити кожного кандидата, щоб побачити, наскільки хорошим він буде, чи має хорошу робочу силу та яку початкову зарплату вони можуть отримувати.
Результати показали, що студенти вважали більш струнких кандидатів кращими кандидатами на роботу, а також вважали їхню подальшу кар’єру більш успішною. Крім того, під час прогнозування зарплати учасники передбачали меншу суму для жінок із ожирінням. "Результати нашого дослідження показали, що дискримінація, пов'язана з ожирінням, явно присутня і стосується, зокрема, жінок", - сказала Керрі О'Брайен, керівник досліджень, додавши, що це упередження частково відображає те, як люди думають про себе.
Результати з’явилися на сторінках ожиріння.