Допомогу на харчування можна також повністю переказати електронним ЗМІ Словаччини. Таким чином, електронні ваучери на їжу та мобільні додатки можуть замінити паперові ваучери, що, крім спрощення логістики для роботодавців, також допоможе зменшити сіру економіку та буде безпечнішим для всіх зацікавлених сторін. У 2016 році це одна з причин, чому Бельгія вирішила перейти лише на електронну форму квитків на харчування. Сьогодні майже 300 000 людей користуються електронними квитками на харчування членів AMOBE у Словаччині.

Повні електронні ваучери на харчування - це спосіб покращити функціонування цієї соціальної пільги для працівників, роботодавців, ресторанів, роздрібної торгівлі та держави. Використання безконтактних платежів замість паперових ваучерів на їжу та готівки також зменшує ризик зараження персоналу ресторану під час епідемій. "У той же час це безпечніше з точки зору розповсюдження захворювань серед населення, не лише в часи глобальних пандемій, які, на жаль, ми переживаємо сьогодні, але і класичних сезонних вірусних хвиль", - додає Стефан Петрік, президент Асоціації сучасних переваг (AMOBE).

Електронні ваучери на їжу, будь то мобільні додатки чи картки, також значно зменшують адміністративне навантаження на роботодавців, ресторани та магазини. "Якщо сьогодні ведуться дискусії щодо зменшення навантаження на роботодавця, в цьому випадку цифровим способом також є спосіб. Роботодавцю більше не потрібно навіть поширювати ваучери на їжу, ваучер на їжу автоматично зараховується на рахунок працівника », - додає Ш. Петрік. Також в ресторанах та магазинах немає проблем із перерахунком доходів, оскільки, як і на банківських картках, платіж автоматично реєструється в їх касі.

Питання про те, як найкраще організувати систему підтримки громадського харчування, також розглядалось у Бельгії та 2013 році в Бельгії. Агентство зі спрощення адміністрування (ASA Agence pour la Simplification Administrative) порівняло різні форми підтримки харчування персоналу. Вони також порівняли вплив та вплив на кожну зацікавлену групу. Зрештою, їх рекомендацією було відмовитись від паперової форми та перетворити соціальні виплати, включаючи харчування, у повністю електронну форму. "У той же час Бельгія встановила перехідний період, який дозволить ресторанам і роздрібним торговцям готуватися до електронних ваучерів на їжу. З 2016 року ваучери на їжу в Бельгії подавались лише в електронній формі, а досвід наступних років підтвердив правильність свого рішення », - пояснює Ш. Петрік.

Не в останню чергу, мобільні платежі та картки також приносять ряд переваг працівникам, які використовують ваучери на їжу. "Згідно з опитуванням, словаки сприймають можливість сплатити точну кількість обіду як найбільшу перевагу", - пояснює Ш. Петрік. Інші головні переваги респондентів репрезентативного опитування 2Muse від лютого цього року також згадали простість оплати, тримання в гаманці, але також екологічний аспект.

прес-реліз

Джерело: репрезентативне опитування 2muse, лютий 2020 р

У той же час електронне використання допомоги на харчування зберігає гарантію використання допомоги з ціллю, для якої її надає роботодавець - інтернат. Це буде ключовим фактором для допомоги ресторанам під час та після пандемії коронавірусу. "Внесок у харчування вже приносить ресторанам сотні мільйонів євро сьогодні, після відновлення роботи це буде важливим інструментом для повернення малих ресторанів до нормального стану", - говорить Ш. Петрік.

Прагнучи принести переваги електронних рішень Словаччині, члени AMOBE активно розпочали електронну оплату їжі 4 роки тому. З 2016 року члени AMOBE збільшили кількість співробітників за допомогою електронних карт харчування або додатків з тодішніх 40 000 до 294 000 із загальної кількості приблизно 830 000 співробітників, а SZČO використовує їх продукцію.