Компанія, заснована FCÖ минулого року, головним чином спрямована на допомогу людям, не лише ромам, які опинились у безвихідному становищі, але мотивованим та амбіційним, включаючи тих, хто став безробітним, а потім бездомним після переїзду із села до столиці .

допомагає

Як розповіла MTI Андреа Ретлакі, одна з наставників програми Work Partner, вони надають індивідуальне, комплексне обслуговування клієнтам, використовуючи індивідуальні та групові методи, щоб допомогти учасникам розвинути свої навички для влаштування на роботу, а потім збереження роботи.

Серед шукачів роботи, які беруть участь у безкоштовній програмі, яку підтримує Ромська Громадська Концентрація, служба наставництва допомагає тим, хто потребує розвитку навичок, щоб знайти роботу.

Андреа Ретлакі наголосив, що вони можуть допомогти лише людям, які шукають роботу, тобто вони зареєстровані безробітними та мають певний ступінь. Якщо ці умови відсутні, асоціація надає підтримку, реєструючи їх у бюро зайнятості, звертаючи їх увагу на різні можливості перепідготовки.

Наставник програми зазначив як типову проблему те, що ті, хто звертається до них, не мають своїх документів та сертифікатів, тому вони повинні отримати ці документи. За його словами, багато клієнтів не можуть знайти роботу, оскільки вони або застаріли, або не мають атестата середньої школи. І якщо ви також не закінчили початкову школу, вони шукатимуть організації та установи, де ви зможете навчатися та отримати кваліфікацію безкоштовно.

Третина учасників програми Наставництво Workmate Mentoring вже знайшла роботу.

Молода дівчина, яка вчилася на продавця одягу, не могла знайти роботу, бо не мала практичного досвіду, але здобула її з їх допомогою і зараз працює менеджером магазину. Жінка старше 50 років працювала картографом у державній компанії з 30-річним стажем роботи, потім стала безробітною і майже два роки не влаштовувалася на роботу, незважаючи на перекваліфікацію, але сьогодні. Він також згадав як приклад, що бездомний чоловік влаштувався на роботу через півроку, зараз живе в піднаймі та планує створити сім’ю.

Завдання восьми співробітників та шести наставників асоціації - розкрити трудові звички клієнтів, фактори, що заважають роботі або співпраці, їх наявні та навички, які слід розвинути, можливості їх розвитку; їх вчать писати резюме та відповідати іншим умовам для подання заявок на роботу.

В рамках наставництва існує клуб з пошуку роботи та спілкування англійською мовою, а ті, хто потребує, можуть також отримувати методичні методи навчання, профорієнтаційні роботи та індивідуальні психологічні консультації на додаток до групових занять.

Андреа Ретлакі додав: "Також використовуються фільтри", щоб утримувати претендентів на роботу в компаніях, які постійно вимагають робочої сили.

Особливо молоді шукачі роботи, які беруть участь у програмі, зазначили, що “офіційні місця” не отримують реальної та достатньої уваги, тому Програма наставництва колег по роботі дає їм нові сили та успіх.

Іштван Макай, керівник програми підтримки та мозкового штурму ромів, сказав MTI: "немає ніякої різниці в партії, расі чи конфесії в рівні безробіття, бідності чи безнадії".

Він додав, що не лише роми переживають величезне безробіття, і що не тільки роми ризикують голодувати, тому нам потрібно допомагати тим, хто потребує, як людям і людям.