Самоврядування
Пропозиція - ВЗН № ./2020 про визначення розміру коштів, призначених для заробітної плати та роботи на одного учня базової художньої школи, дитину дитячого садка та дитину шкільного закладу, створеного на території міста Раєць
Місто Раєць відповідно до § 6 пар. 1 Закону № 369/1990 зб. про загальну установу із змінами та доповненнями та відповідно до § 6 абз. 12 лист в) Закону № 596/2003 зб. про державне управління в галузі освіти та шкільного самоврядування та про внесення змін до деяких актів із змінами та доповненнями
видає
це загальнообов’язкове положення, що визначає розмір коштів, призначених для заробітної плати та роботи на одного учня базової художньої школи, дитину дитячого садка та дитину шкільного закладу, створеного на території міста Раєць; деталі фінансування початкової художньої школи, дитячих садків та шкільних закладів; термін подання даних, згідно з яким фінансуватиметься початкова художня школа, дитячі садки та шкільні приміщення; день місяця, на який передбачені кошти.
Перша частина
§ 1
Основні положення
Метою цього загальнообов’язкового положення (далі - ВЗН) є визначення способу та розміру надання коштів та способу використання коштів на заробітну плату та функціонування дитячих садків, дитячого шкільного клубу, початкової художньої школи, центру дозвілля, громадського харчування заклади для учнів початкових класів, спеціальні педагогічні консультативні центри, створені в місті Раєць, засновником яких є місто Раєць, визнана державою церква чи релігійне товариство (далі - засновник церковних шкіл та шкільних закладів), інша юридична особа або фізична особа (далі - засновник приватних шкіл та шкільних закладів), які базуються на рішенні Міністерства освіти, науки, досліджень та спорту Словацької Республіки, що входить до мережі шкіл та шкільні заклади Словацької Республіки.
§ 2
Визначення
Для цілей цього ВЗН:
(1) Субсидія заробітної плати - це фінансова субсидія, яка призначена для поточних витрат і включає витрати на тарифну зарплату, особисту зарплату, доплату за управління, доплату за представництво, особисту доплату, доплату за зміну, доплату за кредит, доплату за відпустку, заробітну плату за надурочні роботи, зарплату за неактивну частину часу виклику на робочому місці та винагороду, що виплачується педагогічним та іншим працівникам школи та шкільного закладу на умовах та в обсязі, встановлених спеціальним положенням; витрати на страхові внески та внески до страхових компаній, що виплачуються роботодавцем педагогічним та іншим працівникам школи чи навчального закладу; витрати на вихідну допомогу та вихідну допомогу, що виплачуються відповідно до спеціальних нормативних актів до суми, погодженої в колективному договорі вищого рівня; витрати на допомогу за хворобою та допомогу на випадок нещасних випадків, що виплачуються роботодавцем відповідно до спеціальних норм.
(2) Операційна субсидія - це фінансова субсидія, яка призначена для поточних видатків шкіл та шкільних закладів, перелічених у § 1 цих Загальних умов та включає видатки на товари та послуги, визначені Міністерством фінансів в економічній класифікації бюджетна класифікація в категорії 630 - товари та послуги. Це витрати на грошові витрати на проїзд, енергію, воду та комунікації, матеріали, транспорт, регулярне та стандартне обслуговування, оренду та послуги, зазначені в позиціях 631 - 637 економічної класифікації.
(3) Економія - це мінімізація витрат на виконання діяльності або закупівлю товарів, робіт та послуг при збереженні їх розумного рівня та якості
(4) Ефективність полягає у максимізації результатів діяльності стосовно наявних державних коштів.
(5) Ефективність - це співвідношення між запланованим результатом діяльності та фактичним результатом діяльності щодо використаних державних коштів.
(6) Ефективність - це взаємозв'язок між цільовою метою використання державних коштів та фактичною метою їх використання.
а) учні початкової художньої школи в індивідуальній формі навчання та в груповій формі навчання не пізніше п'яти років до 25 років, станом на 15 вересня попереднього календарного року,
б) діти дитячого садка станом на 15 вересня попереднього календарного року,
в) дітьми у спеціальних педагогічних консультативних центрах, вирішальними для розподілу субсидій на заробітну плату та функціонування в поточному календарному році, є фактична кількість зареєстрованих дітей, яким надана послуга за попередній навчальний рік до 15 років,
г) учні шкільних клубів дітей від нуля до п’ятого класу на території міста Раєць відповідно до ситуації станом на 15 вересня попереднього календарного року,
д) усі учні початкових класів, станом на 15 вересня попереднього календарного року в установочній компетенції міста Раєц, визнаної державою церкви або релігійного товариства, створеного на території міста Раєць; в церковних середніх школах для учнів до 15 років,.
(8) Кількість дітей центру дозвілля, що є визначальною для розподілу субсидій на заробітну плату та роботу в поточному календарному році, це їх кількість станом на 15 вересня попереднього календарного року. Кількість дітей центрів дозвілля включає дітей віком від п’яти до 15 років, оцінених на 1 січня календарного року, в якому проводиться опитування, з постійним місцем проживання в місті Раєць. Кількість дітей центру дозвілля у засновницькій компетенції міста Раєць включає дітей віком від п'яти до 25 років, оцінених на 1 січня календарного року, в якому проводиться опитування, з постійним проживанням у місто Раєць.
§ 3
Деталі фінансування, терміни
(1) Постачальником коштів є місто Раєць (далі - надавач). Фінансування здійснюється у формі грантів.
(2) Заявниками та одержувачами коштів для шкіл та шкільних закладів, визначених у § 1 VZN, є:
а) школа та шкільний заклад, що є юридичною особою в межах засновницької компетенції міста Раєц,
б) засновник церкви та приватної школи чи шкільного закладу, якщо школа чи навчальний заклад, засновник якого створений на території міста Раєць.
(3) Одержувач коштів зобов’язаний подати постачальнику грантів до 25 вересня календарного року:
а) одержувач відповідно до § 3 пар. 2) лист (а) проект бюджету на наступний календарний рік та два роки після цього, розбитий за бюджетною підпрограмою, бюджетною класифікацією, джерелами фінансування, кількістю показників результативності на наступний календарний рік, статистичними звітами або даними Центрального реєстру, що підтверджують номери показників результативності, за якими складається заявка, включаючи списки дітей, учнів тощо, що містить ідентифікаційні дані про дитину, учня тощо: ім’я та прізвище, дата народження, постійне місце проживання, номер виданого рішення про вступ до школи, шкільного закладу, інформацію про присягу батьків, що вони дали згоду на включення до збору даних лише до однієї школи чи одного навчального закладу того ж типу школи чи шкільного закладу, до даних у статистичній звітів або в Центральному реєстрі та дані згідно з § 7а Закону № 597/2003 зб. із змінами та доповненнями, очікувана кількість показників результативності на два роки, наступні за наступним календарним роком, коментар до проекту бюджету. Якщо проект бюджету та обов’язкові додатки містять інформацію, що визначає розподіл субсидії неправильно, неправильно та неповно, їх включення вважається порушенням правил та умов, за яких розподіляються державні кошти.
(4) Основна художня школа, дитячі садки та шкільні заклади фінансуються відповідно до кількості показників ефективності, визначених у § 2 та § 3 Загальних положень та умов, та суми субсидії, зазначеної у пункті 4 пункту 4) Загальних умов та умови. Категорії показників ефективності вказані у Додатку №. 1 к ВЗН.
(5) Постачальник забезпечує кошти для дитини в приміщенні церковної школи, дитини у закладах громадського харчування церкви за рахунок коштів, перерахованих відповідно до спеціального положення 30а) у розмірі 100% від суми, призначеної для заробітної плати та роботи для дитини шкільного закладу в установі-засновнику; на дитину приватного шкільного закладу із коштів, перерахованих відповідно до спеціального положення 30а) у розмірі 88%.
(6) Постачальник визначає, що надаватиме кошти відповідно до цієї VZN до 25 числа місяця, якщо отримувач субсидії виконав усі умови, визначені VZN та постачальником субсидії.
Друга частина
§ 4
Субсидії на один показник ефективності
(1) Постачальник визначає річну суму субсидії на заробітну плату та діяльність за одним показником ефективності згідно з Додатком №. 1, який є невід’ємною частиною цього ВЗН.
§ 5
Субсидія на школу та шкільні приміщення
(1) Річний розмір субсидії для школи чи навчального закладу визначається як добуток кількості показників результатів діяльності, що повідомляються відповідно до § 2 та § 3 цього VZN, та річної суми субсидії на заробітну плату та діяльність на одну роботу показник, визначений відповідно до окремих категорій показників ефективності в § 4 пункт 1) ВЗН. Річна субсидія округляється до найближчих євро відповідно до математичних правил округлення.
(2) Субсидія, визначена згідно з першим пунктом, надається отримувачу субсидії щомісяця у цілих євро, округлених відповідно до математичних правил округлення, у розмірі однієї дванадцятої частини річної суми субсидії.
(3) Постачальник щорічно надає субсидії на оплату праці та роботу дитячого садка, дитячого шкільного клубу, початкової художньої школи, закладів громадського харчування для учнів початкових класів у місті Раєць, створених містом Раєць від імені школи та шкільний заклад з правосуб’єктністю. Субсидії на заробітну плату та експлуатацію шкіл та шкільних закладів без юридичної особи засновник отримує безпосередньо зі своїх рахунків.
(4) Постачальник щорічно надає субсидії на заробітну плату та роботу дитячого шкільного клубу, центрів дозвілля, спеціальних педагогічних консультативних центрів, закладів громадського харчування для учнів початкових класів, створених у місті Раєць, заснованих визнаною державою церквою або товариство, інша юридична або фізична особа від імені їх засновника. Засновник церковної та приватної школи та шкільного закладу, що є юридичною особою, перерахує призначену субсидію повністю на рахунок школи чи навчального закладу протягом 5 робочих днів з дати отримання субсидії на його рахунок.
Третя частина
§ 6
Використання субсидії
(1) Одержувач субсидії має право використовувати виділені кошти лише на оплату праці та операції. Використані кошти повинні витрачатися економно, ефективно, ефективно і ефективно.
(2) Невиконання правил та умов, зазначених у пунктах 1 - 3 цього розділу, вважається недотриманням правил та умов, за яких використовувались державні кошти.
§ 7
Розрахунок субсидії
(1) Одержувач субсидії на заробітну плату та діяльність, якому надана субсидія, зобов’язаний щокварталу сплачувати субсидію з бюджетом міста Раєц; дати та спосіб врегулювання субсидії визначаються письмово постачальником субсидії. У випадку, якщо субсидія не буде використана до 31.12. поточного календарного року бенефіціар зобов’язаний повернути невикористану частину субсидії назад на міський рахунок до 31.12. поточний календарний рік, згідно з письмовими вказівками постачальника.
§ 8
Контроль використання субсидії
(1) Фінансовий контроль у сфері управління коштами, виділеними відповідно до цих Загальних положень та правил, здійснюється постачальником та іншими уповноваженими органами.
(2) Одержувач субсидії на заробітну плату та експлуатацію школи та шкільного закладу зобов'язаний подати всі документи, що підтверджують економічне, ефективне, результативне та результативне використання виділених коштів.
§ 9
Зменшення субсидії
(1) Постачальник повинен зменшити на 50% одержувачу субсидії суму коштів, що виділяється на заробітну плату та діяльність при виявленні неефективного, неекономічного, неефективного та неефективного використання виділених субсидій. Зменшена дотація надаватиметься бенефіціару протягом шести послідовних календарних місяців, починаючи з місяця, наступного за місяцем, у якому були встановлені вирішальні факти.
§ 10
Забезпечення надмірно отриманої або використаної субсидії
(1) У разі порушення правил та умов, за яких були розподілені або використані державні кошти, отримувач субсидії зобов'язаний повернути повну суму неправомірно отриманої або використаної субсидії назад до бюджету міста Раєць . Розмір декларації, кінцевий термін та спосіб повернення державних коштів визначатимуться у письмовій формі надавачем гранту надавачу гранту.
(2) Кошти, що повертаються до міського бюджету шляхом застосування положень цих Загальних положень та умов, перерозподіляються у бюджеті міста Раєц у фінансовому році, в якому вони були отримані.
§ 11
Обґрунтованість та ефективність
(1) На день набрання чинності цим Регламентом загальнообов’язковий регламент міста Раєц № 9/2019 про визначення розміру коштів, призначених на оплату праці та функціонування учня базової художньої школи, дитини дитячого садка та дитини школи, створеної на території міста Раєць, затвердженої постановою Міністерства сільського господарства Раєць немає. 101/2019 від 12.12.2019 р., Його поправка No. 1, затвердженого постановою MsZ Rajec No. 24/2020 від 27.2.2020 та Додаток No 2, затвердженого постановою MsZ Rajec No. 77/2020 від 13.8.2020.
(2) Цей VZN був затверджений постановою MsZ Rajec №. ./2020 від 3.12.2020.