П’ятниця, 25 жовтня 2019 р

публічна

Ритуальні послуги в Мадриді (SFM) Це публічна компанія, яка має понад 100-річну історію, хоча не завжди була місцевою комерційною компанією. У 1993 році тодішній «популярний» мер, Хосе Марія Альварес дель Манцано, Він напівприватизував компанію, яка вже отримала мільйонерські прибутки, продавши майже половину її акцій за 100 песет, 0,6 євро, коли її можна було продати за 7,4 млн євро. У 2016 році, в якому закінчився контракт, Мадридська міська рада під мандатом Мануела Кармена (Нині Мадрид), схвалив його ремуніципалізацію.

Також він не завжди працював під одним брендом. У лютому цього року компанія випустила новий фірмовий стиль. До цього часу він діяв під назвою Муніципальна компанія ритуальних послуг та кладовищ Мадрида (EMSF). Державна установа під абревіатурою SFM управляє двома похоронними будинками, двома крематоріями та 14 муніципальними кладовищами в столиці Іспанії, серед яких кладовище Ель-Пардо-Мінгоррубіо, де зберігаються останки диктатора. Франциско Франко з минулого четверга, 24 жовтня, коли його перевели з Долини полеглих, в муніципалітет Сан-Лоренцо де Ель-Ескоріал. За даними самого уряду, ексгумація, яка коштувала державній касі 63 061 євро.

Вхід до Мінгоррубіо, цього тижня (EFE).

Цвинтар був побудований в 1969 році і ним керував Національна спадщина до 1975 р., коли після смерті Франко його керівництво було передано Мадридській міській раді. Незважаючи на це, Національна спадщина все ще зберігає майно склепу, де з 1988 р. Були знайдені останки дружини диктатора, Кармен Поло. Як опублікувала La Razón у статті в червні минулого року, будівництво каплиці, де знаходиться ця склеп, коштувало 8,6 мільйона песет, тобто близько 51 500 євро за поточним курсом.

Понад 500 працівників та зростаючий фонд заробітної плати

З часу рекрутизації муніципалітету три роки тому, Держфінмоніторинг підтримував робочу силу понад 500 робітників. Згідно з ним Портал прозорості самої компанії, в 2016 році в компанії працювало 512 осіб. У 2017 році цей показник знизився до 509, а в 2018 році - до 507. Цього року в державній установі працює до 523 осіб.

Офіційний вісник Мадридської міської ради (BOAM) встановлює масу заробітної плати, тобто показник витрат, представлених персоналом, 21,8 мільйона євро за 2019 рік, тоді як у 2016 році він становив 17,2 мільйона, а в 2017 році 20,2. Хоча, згідно з річними звітами суб'єкта господарювання, витрати на персонал становили 30,1 млн. Євро у 2017 р 30,8 млн у 2018 році.

Документ про оплату праці персоналу, до якого також можна звернутися, не включаючи трудовий стаж або змінні, встановлює заробітну плату перукарня - 33 169 євро брутто на рік. Двоє робітників та 17 осіб, які складають прибиральний персонал, заробляють близько 31 900 євро кожен. Постанова отримує понад 32 000 євро річної зарплати. Чотири телефонні оператори - по 33 000 євро кожен. Наглядач за будівництвом є один, 34 300 євро. Офіційних водіїв - 74, понад 36 800 євро. Водій стягує більше, ніж кресляр компанії, який отримує близько 35 600 євро. Відповідальних за кладовище, у компанії є вісім, платять близько 41 800 євро на рік кожен. Керівників відділів, яких є 11, заробляють в середньому по 53 400 євро.

Згідно з ним Колективний договір муніципальної компанії ритуальних та кладовищних служб Мадрида, опублікованої в Офіційному віснику Мадридської громади (BOCM) у серпні цього року, зарплата прибирального персоналу та майстрів торгівлі становила 1691 євро на місяць у 2017 р. Але, у тому ж документа, з 1 липня затверджено підвищення заробітної плати за 2018 рік на 1,5% та додатково на 0,25%. На додаток до зростання на 2,25% за 2019 рік порівняно з винагородою у 2018 році. Таким чином, цього року прибиральник або робітник отримує, за нашими розрахунками, 1759 євро на місяць.

Угода також встановлює ряд надбавок до заробітної плати, стажу чи вночі. Крім того, ті працівники, які працюють на підприємстві принаймні один рік, мають право на чотири надзвичайні виплати за один місяць.

Документ також встановлює a страхування від нещасного випадку що покриває ризик смерті, втрати працездатності та стійкої втрати працездатності із компенсацією 27 000 євро; право безкоштовно користуватися танатосалами для родичів першого ступеня спорідненості чи спорідненості з робітниками або з Знижка 50% для учнів другого класу; допомога на випадок смерті; поїздка на двох людей для тих робітників, які були у компанії 25 років протягом десяти днів оплачуваної відпустки, на додаток до кредиту 1086 євро за рахунком-фактурою та 560 євро на витрати; Різдвяні подарунки для робітників та їх дітей; право на стипендії та шкільну допомогу для робітників та їх дітей; або приз у розмірі 200 євро за шлюб та 100 євро за народження дитини.

Більше ніж Педро Санчес і з дієтами

У 2016 році шість людей обіймали керівні посади, тоді як з 2017 року - п'ять керівних посад. За повідомленням порталу прозорості SFM, менеджера компанії, Фернандо Санчес бере плату в розмірі 94 093 євро брутто на рік (65 978 євро основної винагороди та 28 115 додаткової винагороди). Вони на 11 000 євро більше зарплати прем’єр-міністра. Зі свого боку Генеральний секретар, Карлос Санза, та фінансового директора, Рафаель Мендоса, вони вносять 91 354 євро на рік (65 978 базової винагороди та 25 376 доповнень).

Однак вищезазначений документ про винагороду встановлює зарплату Санчеса в розмірі 92 697 євро на рік (65 000 базової заробітної плати та 27 697 доповнень), хоча він попереджає, що не включаються ні вислугу років, ні додаткові та переривчасті. Решта чотири менеджери (Хосе С. Аргенте, директор з питань комерції та послуг; Мануель Торрес, директор кладовищ та загальних служб; на додаток до Мендози та Санзи) 431 690 євро щорічно розподіляються між базовими зарплатами та надбавками. Згідно з таблицею заробітних плат, середній показник складає майже 108 000 євро для кожного з чотирьох директорів.

Якщо зупинитися на Колективному договорі, то зарплата директора в 2017 році становила 3776 євро на місяць, тобто 3929 євро на місяць у 2019 році та 7858 євро в березні, червні, вересні та грудні, якщо він має право на повну доплату.

Згідно з різними документами, опублікованими на Порталі прозорості компанії, до 30 вересня цього року було витрачено 109 901 євро на надбавки та офіційні витрати та поїздки персоналу. У тому ж періоді 2018 року ця стаття становила 105 007 євро, а річна сума становила 141 920 євро.