• Головна сторінка
  • Членство
  • Вміст для учасників
    • Статті
    • Завантажувані матеріали (для учасників тренінгу)
  • Фінансове навчання

Це також вигода, яку ви втрачаєте = ви не отримуєте, якщо працюєте в чорному або їдете на машині, а не наближаєтесь до натовпу. Оплатити вартість поїздки на роботу - обов'язок роботодавця, а не можливість. Давайте розглянемо основні правила для цього.

ВЕБ-САЙТ В даний момент перетворюється. КОМЕНТАРИ НЕ ДОЗВОЛЯЮТЬСЯ, ЩО НОВА СТОРІНКА НЕ ЗАВЕРШЕНА. НА НОВІЙ СТОРІНКІ СТАРІ КОМЕНТАРИ ЗНОВУ БУДУТЬ ВИДИМІ.

Вартість поїздки на роботу

Законодавство (Уряд 39/2010. (II. 26.)) передбачає, що роботодавець зобов’язаний відшкодувати витрати на виїзд на роботу. Я вважаю, що йде на роботу,

§ 2 Для цілей цього Указу:

(aa) щоденні поїздки на роботу та поїздки за межі адміністративного кордону між місцем проживання або перебування та місцем роботи з метою міжміської (міжміської) роботи або місцевого громадського транспорту з метою транзиту, та

(ab) щоденні поїздки на роботу та поїздки в межах адміністративних кордонів, між місцем проживання або перебування та місцем роботи, де працівник не може дістатися до місця роботи місцевим або міжміським громадським транспортом через своє географічне розташування; або до них можна дістатися місцевим громадським транспортом, маршрут якого встановлено або модифіковано спеціально для забезпечення роботодавця на околиці муніципалітету;

(b) щоденні поїздки на роботу додому: регулярні або випадкові поїздки у зворотному напрямку між місцем проживання або перебування та місцем роботи та з періодичністю, залежно від графіку роботи;

Тобто роботодавець зобов’язаний відшкодувати вартість поїздки, якщо місце проживання (з якого ви їдете на роботу) знаходиться за межами адміністративних меж робочого місця. Тобто, якщо ви перебуваєте в Пешті і працюєте в Пешті, це вважається місцевим транспортом, роботодавець не зобов’язаний відшкодовувати абонемент, оскільки ви можете використовувати його у своїх приватних цілях.

Якщо ви їдете на роботу за межами адміністративних кордонів, ця пільга є обов’язковою та неоподатковуваною пільгою. (Якщо, залишаючись на попередньому прикладі, ви знаходитесь у Будапешті і також працюєте там, ви все ще можете вимагати від роботодавця відшкодування витрат за виїзд на роботу, але це буде оподатковуватися, і ви можете вимагати це як додаткову вигоду за рахунок ваш бюджет.)

На якому транспортному засобі ви можете подорожувати?

Тут я також цитую законодавство:

§ 3. (1) Роботодавець відшкодовує повну ціну паспорта або квитка на поїздку працівника та ціну абонемента або квитка, викупленого зі знижкою на проїзд відповідно до Урядової постанови про державні знижки на проїзд пасажирів або зменшена на знижку ділової політики. якщо працівник

(а) у класі 2 національної або транскордонної національної громадської залізниці,

(b) про регулярні національні, регіональні та приміські автобусні сполучення,

в) приміською залізницею (HÉV),

г) на регулярному судні, поромі чи поромі

подорож до місця роботи та якщо ви використовуєте літак для поїздки додому.

Ви можете подорожувати на них. Є виняток, якщо роботодавець напр. вирішити питання транспортування робітників на роботу власним автобусом (інакше), ви не зобов'язані відшкодовувати витрати на проїзд:

Роботодавець не повинен за погодженням з працівником відшкодовувати витрати, зазначені в параграфі 1, якщо він організовує подорожі своїх працівників туди-сюди між місцем їх проживання (місцем проживання) та місцем їх роботи на груповому пасажирському транспорті.

Скільки компенсується поїздка?

Обов’язковий для 86%. Але ви також можете відшкодувати 100% на власний розсуд, все ще не обкладаючись податками. Верхня межа не існує! Якщо щомісячна орендна плата становить 100 тис., То роботодавець зобов’язаний виплатити 86% від неї.

Важливе доповнення

Неважливо, що ви працюєте 4-6-8 годин. Крім того, роботодавець не може вираховувати дні, коли ви не ходили на роботу, наприклад свобода, хвороба. Якщо ви купуєте абонемент, повний щомісячний абонемент підлягає обов'язковому відшкодуванню.

Важливо, щоб місцевий пропуск не входив до адміністративної зони вашого місця проживання чи робочого місця! Якщо залізнична станція знаходиться в 5 км, ви їдете туди з місцевим пропуском Волан (ви не залишаєте адміністративного кордону місця проживання), а потім звідти поїздом до Пешти (ви перетинаєте адміністративний кордон з ним) і звідти з місцевим пропуском BKV лише проїзд на поїзд враховує проїзд на роботу, який роботодавець зобов’язаний оплатити, оскільки він перетинає адміністративні межі вашого місця проживання. -> Вони також можуть бути відшкодовані роботодавцем, але як оподатковуваний дохід. У цьому випадку роботодавець сплачує державні збори, тобто 15% ПДФО та 19,5% EHO, при мультиплікаторі 1,18, приблизно 40% додаткового податку, тож вони не просто отримають відшкодування. (Розділ 69 Закону про ПДФО та Розділ 3 Закону про будівництво)

Важливо також, щоб трудовий договір не містив пункту про те, що працівник відмовляється від відшкодування витрат, ця частина трудового договору є нікчемною. Звичайно, працівник не зобов’язаний вимагати компенсації, ви можете сказати, що просите про це цього місяця, а не деякий час після цього тощо, але ви можете будь-коли змінити це. Якщо ви здаєте абонемент, роботодавець зобов’язаний його оплатити.

роботодавець

Виліт у 2019 році

Якщо ви їдете?

Якщо ви їдете на машині, за замовчуванням нічого не йде. Виняток, якщо ви їдете, оскільки від вашого місця проживання немає громадського транспорту. Ставка відшкодування витрат у цьому випадку становить 15 HUF/км 60%, тобто 9 HUF/км. (Закон про ПДФО) Розділ 25 (2)

Коли йде 9 Ft/км, я знову цитую законодавство тут:

(а) немає місця громадського транспорту між місцем проживання або перебування працівника та місцем роботи;

(б) через графік роботи працівника він не може або лише довгоочікуваний користуватися громадським транспортом;

в) якщо працівник не може користуватися транспортним засобом громадського транспорту через свою інвалідність або серйозну інвалідність згідно з постановою уряду про правила класифікації та перегляду тяжкої інвалідності та виплати допомоги по інвалідності, в тому числі, якщо працівник їздить на роботу працювати під Mt. 294, наданий родичем, переліченим у Розділі (1) (b);

(г) працівник має дитину в яслах або віком до десяти років, яка навчається в державній освіті.

Звідки береться 15 Фт/км? Від того, що це основний збір за пробіг, який може надавати роботодавець, тобто на власний розсуд ви можете додати 60% до цієї суми у випадках, згаданих вище.

Якщо ваш роботодавець також надає вам використання автомобіля, ви, звичайно, можете це зробити з метою оподаткування. (Дорожні записи, необхідні для використання службових автомобілів.)

Відшкодування вартості проїзду додому

Також можливо, що ваше місце проживання (наприклад, квартира) відрізняється від вашого місця проживання. У цьому випадку роботодавець повинен компенсувати одну зворотну поїздку на тиждень, також за попередніх умов.

(c) подорож додому: зворотна поїздка з місця роботи до місця проживання до місця проживання та з місця проживання не частіше одного разу на тиждень або не більше чотирьох разів на місяць у випадку іншого графіку роботи;

Однак існує також верхня межа, яку щороку оголошує міністр, що займається цим, верхня межа, встановлена ​​в 2018 році, становить 36 190 форинтів. Ви знайдете бюлетень тут та це оголошення на сторінці 224.

Як оселитися?

Роботодавець вирішує, про що ви будете просити.

Або рахунок на ім’я роботодавця за придбаний абонемент, квитки, або здачу абонемента, квитка, або роботодавець купує його.

Висновок

Не варто працювати в чорному, бо ви нічого не отримаєте.

Не варто їздити на машині щодня, бо, за винятками, ви нічого не отримаєте. За винятками, варто взяти до уваги, що 9 форинтів за км - це ляпас. Якщо ми підрахуємо 40 км вперед і назад (що відшкодує роботодавець), ви отримаєте 360 форинтів на день, 7200 форинтів на місяць (20 днів). Це 800 км/місяць, якщо взяти середню витрату 8 літрів/100 км, то 64 * 400 HUF = 25 600 футів лише для бензину.

Звичайно, тут ви знову можете підняти цей електричний автомобіль тощо. Якщо ви повідомляєте про непорозуміння в машині, ви нічого не попереду.

Приблизно 18 тисяч впаде з цим трюком на цій відстані на місяць лише за рахунок бензину, 216 тисяч на рік, 4 мільйони форинтів протягом 20 років, до яких прибутковість буде додана навіть у випадку державних облігацій.

Сама сума буде ще більше, якщо напр. Ви також можете проїхати всередину Будапешта замість абонемента. І звичайно, більше використання також означає швидший знос деталей тощо.

І якщо ви навіть не маєте права на відшкодування 9 форинтів за км, тоді мінімальне падіння становить 300 тисяч 6 мільйонів протягом 20 років. Якщо ви обоє їдете, 12 мільйонів на сім’ю. (Угорців немає грошей.)

Ви завжди повинні враховувати, чи прийдуть вам гроші (державні облігації, заощадження.) Або вони витечуть з вас (без потреби)! Коли ми дивимося на двох людей, які заробляють рівно стільки ж, і виявляємо, що один біжить у відпустці, має заощадження, має квартиру, а інший не має нічого, крім боргів, нам завжди слід починати звідси! І це те, що вам потрібно подумати про те, чому вам доводиться щодня їздити на машині за низьку зарплату, скажімо 150-160 на місяць.

Наступного разу: субота, 30 березня 2019 р

Також неправда, я вже багато разів описував, що машина швидша. Сідниці швидше. Коли ви всюди в заторах, що швидше? (Тут можливі деякі винятки, звичайно, біда в тому, що більшість людей брешуть собі, що машина швидше в пробці.)

Очевидно, якщо хтось шукає 400 на місяць, його час буде коштувати більше (вже якщо вони коли-небудь зважили, скільки виграють на машині вчасно.) Я вже писав кілька разів, тоді я зважив, скільки часу це зайняло дістатися з дому (села) до університету (Пешт). Це було 2 години на машині та 2 години 15 хвилин на громадському транспорті! Більшість людей отримали б те саме в Пешті, вони просто не вимірюють це безпосередньо, щоб виправдати своє щоденне використання автомобіля.

Кожен сам вирішує, що б’є їхні гроші. Як і бачити, чи не біса варто працювати, щоб працювати в чорному.