«Ми динамічні, але тим не менш гнучкі. Ми інноваційні, але в той же час ми поважаємо традиції », - говорить Януш Бурава з FINCLUB plus a.s. у розділі« Сімейні компанії »журналу LOBBY. співвласник та генеральний менеджер компанії.

Наступного року виповниться 25 років з того моменту, як пара Троя заснувала FINCLUB у маленькому селі в Чеській Республіці. Компанія не має нічого спільного з фінансами, як можна подумати, почувши її назву. Її назва асоціюється з Фінляндією, оскільки компанія пропонує своїм клієнтам високоякісні натуральні харчові добавки на основі чисто фінської природи.

Сімейну компанію Finclub заснували Ян Трояк та його дружина Маркета (праворуч), яка сьогодні також є президентом компанії. За ці роки їхні діти Богдан та Джоланта також стали членами керівництва компанії. Інші члени сім'ї також працюють на керівних посадах компанії (зліва) - брати Даніель Бурава (директор словацької компанії), Януш Бурава (генеральний директор компанії) та Томаш Бурава (економічний директор компанії, а також директор компаній у Польща та Угорщина).

бізнес

Чверть століття - це вже добрі кілька років. Де зараз ваша компанія?
Завдяки нашим економічним знанням та мовним знанням чеська компанія сьогодні переросла у міжнародну компанію Finclub International, і зараз ми присутні в кількох європейських країнах. «Finclub піклується про ваше здоров’я.» Давно був нашим девізом, оскільки ми допомагаємо вам залишатися здоровими та розвивати здоровий спосіб життя завдяки нашому широкому асортименту високоякісних натуральних харчових добавок. Перевага наших продуктів полягає в тому, що вони походять із чисто фінської природи.

За їхніми словами, до вашої продукції є великий інтерес?
Звичайно, і це також пов’язано з нашими співробітниками - нашими майже 40000 активними членами, включаючи тисячі наших співробітників, які поширюють нашу продукцію та повідомлення Finclub. Користуючись нагодою, я хочу подякувати вам за успішне просування спільної філософії "здорового бізнесу" нашої компанії. Я також повинен виділити 2000 лікарів та професіоналів (так звана медична рада), які є учасниками наших міжнародних медичних конференцій, видають наш професійний бюлетень, читають лекції та надають поради своїм клієнтам.

Сімейний бізнес - у чому, на вашу думку, його перевага?
Найбільшу перевагу я бачу в основному в дружній атмосфері та етиці. Ця сердечна атмосфера перевершує керівництво нашої компанії і впливає на всіх наших співробітників - вони можуть звернутися до нас у будь-який час зі своїми проханнями, критикою, думками ... Це завжди викликає посмішку на моєму обличчі, коли під час різних тренінгів спікери дивуються, що наші співробітники працюють у нашій компанії вже багато років.

Він вважає, що вони виглядають так “знайомими” і зовні?
Я сподіваюся, що ти будеш. Також існують особисті стосунки між нашими працівниками та нашими діловими партнерами. Також завдяки цим стосункам у нашій компанії є довіра та корисність. Економічні цілі нашої компанії також перевершені завдяки нашій уважності до клієнтів. Я переконаний, що особисте ставлення до наших клієнтів є рушійною силою зростання нашої компанії.

Він також рекомендує цей принцип іншим?
На своє ім’я, так! Саме це відрізняє Finclub від багатьох інших компаній, які в основному використовують Інтернет для ведення бізнесу та підтримання зв’язку. Звичайно, найважливішими продуктами є, але для мене головне, що ми надаємо повний спектр послуг нашим клієнтам, включаючи консультаційну службу медичного коледжу, організацію конференцій та корпоративних заходів. Ми також пропонуємо можливість ефективної ділової співпраці через багаторівневу мережеву форму продажу (MLM). Після цих точок зору і 25-річного досвіду я можу лише рекомендувати принцип роботи сімейного бізнесу. Я переконаний, що це доброзичливе середовище, яке спонукає наших співробітників працювати досконаліше та креативніше, можна впровадити у кожну компанію, і зовсім необов’язково бути сімейним бізнесом.