• Валенсія Плаза

  • Поділіться
  • Твіт
  • Linkedin
  • Мені
  • WhatsApp

ВАЛЕНСІЯ. (EFE) Інтерни-резиденти (MIR) залишаються зосередженими перед Міністерством охорони здоров'я у Валенсії з вимогою включити їх у відкриті переговори між відповідальними за Генералітат та профспілками щодо вирішення їх ситуації, а також "обов'язкові" угоди, що включають ваші вимоги.

вимагає

Цей колектив вимагає скликати Женералітат страйковим комітетом для переговорів про умови їх праці, після того, як Міністерство охорони здоров'я скликало цієї середи профспілки з представництвом у робочих комітетах для створення форуму для ведення переговорів щодо ситуації з МІР.

Представник Асоціації лікарів-резидентів у Валенсійському співтоваристві, Енріке Куньят заявив EFE, що цей форум був створений "паралельно" зі страйковим комітетом, "без представництва мешканців", тому він попередив, що вони будуть тримати акцію протесту біля дверей Департаменту доти, доки до них не прийдуть участь і не будуть залучені до переговорів.

Зі свого боку, секретар Медичного союзу Валенсії CESMCV і член страйкового комітету, У заявах Ефе Хосе Іранзо з жалем заявив, що зустріч цієї середи була "диверсійним маневром" з боку Конселлерії, оскільки рішення про створення переговорного форуму вийшло з нього, "але ситуація з МІР або страйком не розглядалася".

Іранзо засудив, що міністерство "ігнорує" ситуацію з цією групою, і повідомив, що Медичний союз вивчить законність скликання згаданого форуму, оскільки раніше не вів переговори зі страйковим комітетом.

MIR вимагає вирівнювання робочого часу та розривів з робочим часом асистента з обов'язковим відпочинком 36 годин, максимальним робочим днем ​​37,5 години на тиждень, внеском годин медичного виклику та, у разі понаднормових робіт, що вважаються добровільним, обов’язковим відпочинком і не можуть перевищувати 80 годин на рік.

Крім того, вони вимагають рівності заробітної плати з іншими автономними громадами, що передбачає збільшення доплати за проживання, збільшення ціни за годину додаткового робочого дня та виплату відповідних надбавок охоронцям.

Таким же чином вони вимагають виплати 100% тимчасової втрати працездатності з першого дня лікарняного, а в разі відпустки через хворобу мешканцям платитимуть 54 години у режимі виклику на тих самих умовах, визнаних для статутного персоналу.