Податкові особливості для делегацій (філій) та дочірніх компаній іноземних компаній на території Росії регулюються ст. 306-309 Податкового кодексу РФ.

росії

З податкової точки зору важливо, якщо дочірнє підприємство здійснює комерційну діяльність і вважається "постійною делегацією" штаб-квартири.  Якщо дочірня компанія визнана «постійною делегацією», вона повинна сплачувати податки на російській території.

ТРИКУЙ : Діяльність дочірньої компанії, яка обмежена лише функціями представництва, просування материнської компанії, підписання контрактів та інших функцій підготовки комерційної діяльності, НЕ вважається "Постійна делегація", Отже, податки в цьому випадку можна віднести до материнської компанії за її звичайним місцем проживання за кордоном.

Дочірнє підприємство може здійснювати частину функцій штаб-квартири. Наприклад, дочірні компанії можуть займатися господарською діяльністю і виплачувати своїм працівникам відповідні зарплати або збори, тоді як в делегації (філії) всі платежі йдуть через штаб-квартиру.

Дочірнє підприємство може вести власний бухгалтерський баланс та баланс та мати власні банківські рахунки. Виплата заробітної плати та незалежний облік штаб-квартири зобов'язують дочірні підприємства реєструватися у позабюджетних фондах - Російський пенсійний фонд, Російський фонд соціального страхування та обов'язкове медичне страхування в місцевих управліннях, що відповідають місцезнаходженню дочірнього підприємства.

З 01.01.2015 року акредитація дочірніх компаній/делегацій іноземних компаній здійснюється через Московську міжпровінційну податкову інспекцію N47 (російська абревіатура MIFNS N47 = МИФНС №47) або Санкт-Петербурзьку міжпровінційну податкову інспекцію N4 (абревіатура російською МИФНС №4). Адреси та години роботи для громадськості .