випуски

Імбирний солодкий картопляний крем-суп
Томенська дієта «повернулася додому» до Бекешчаби!

Сучасна жіноча проблематика

Ми дійшли до завершальної частини нашої розпочатої теми, в якій ми розглянули сучасні жіночі проблеми. Прочитайте і першу, і другу частини, якщо ні!

Тож вічна дилема жінки полягає в тому, що вона переживає між кар’єрою та сім’єю під своєю переважною вагою, коли вона не іде на своєму? Чи є хороше рішення, щоб компенсувати це? Ми дійшли до третьої та заключної частини теми.

Раніше ми розглядали лише варіанти, коли жінка відмовляється від тієї чи іншої ролі, а також підняли можливість спільного використання жертв між чоловіком і дружиною, тобто розподілу тягарів, які переважно тягають на плечах жінки. Висновок останнього був, але реальність показує, що ця альтернатива, на жаль, є лише теоретичною.

Протягом останніх кількох років, читаючи газети, переглядаючи телевізійні шоу, ми могли помітити, що, хоча герої історій успіху молодих жінок стояли перед ним або одинаки, які відчайдушно доводили, що вони все ще повністю задоволені своїм професійним успіхом, або показали таким успішним бізнес-леді ЗМІ, які стверджували, що хоча у них є двадцять чотири години на день, але навіть якщо їм важко, вони все одно можуть зробити так, щоб вони могли бігати між двома засіданнями правління на Різдво дитини святкування в дитячому садку, де, звичайно, як і інші мами, вони беруть піднос з тістечками, які дотепер випікали додому спекти, ніби перемальовували зображення жінки, зображеної як приклад. Справа, звичайно, в тому, що цікаво, чи ЗМІ поступаються місцем старому-новому ідеалу в зародку, чи влада намагається «довести людей до розуму» за допомогою масової комунікації, бачачи стримуючі дані про розлучення та народження. Сподіваємось, все це означає, що це явище підживлюється тим фактом, що останнє покоління вже визнало помилки своїх попередників і почалися зміни.

Це пов’язано з тим, що все більша кількість освічених жінок, які після закінчення університету обрали шлях своєї кар’єри, досягли великих успіхів у своїй професії, але свідомо прагнули витратити час на людські стосунки, налагодження стосунків, а потім після того, як вони одружились і їхні діти народились, вони раз і назавжди закрили за собою ворота транснаціональної компанії, вони «зламали» свою кар’єру, щоб виконати своє жіноче покликання. Здається, вони навчилися на помилках тих, хто був до них, і зрозуміли, що неможливо працювати на такому ж високому рівні, як мати, дружина, робоча сила.

Добре, добре, але що нового в цьому? - може виникнути питання. Виходячи з того, що було описано на сьогоднішній день, це здається скоріше простим переломом довоєнних держав. Але це не зовсім так. Жінки, які обирають цей шлях, не почуваються підлеглими, вразливими, «другосортними» у своєму шлюбі, оскільки вони не перебувають у цій ситуації, оскільки не мають іншого вибору, оскільки вони не освічені. Майже без винятку вони були чудовими культиваторами своєї професії, перед виходом на пенсію мали серйозні перспективи для кар’єри. Тож вони вже довели собі та зовнішньому світу, що можуть змагатися, якщо хочуть. Тільки вони вирішили не змагатися. Вони вирішили. З власної волі. Вони жили зі свободою вибору.

Однак ключовим для реальних змін є те, що це неправда, що вони не працюють. Зрештою, у них є очевидна необхідність повторного використання набутих знань та досвіду в осяжному майбутньому. Будівництво кар’єри було відмовлено лише на деякий час. Вони шукали для себе форми, в якій могли б функціонувати, щоб їхнє сімейне життя не бачило шкоди. Наприклад, вони працюють незалежним консультантом, або хто раніше мав директора з управління персоналом зі спеціальністю психолог, зараз тричі на тиждень проводить тренінги з розвитку особистості, або є приклад того, як хтось допомагає некомерційній організації з можливістю заробляти гроші, але величезне почуття успіху.

Майже всі історії уніфіковані в тому сенсі, що актори постійно тренуються самі, вивчають іншу мову, в аспірантурі тощо. приймати участь. Тому вони вважають саморозвиток важливим і створюють для себе інший вид робочого місця.

Ці молоді жінки є більш задоволеними та врівноваженими - ніби їх звільнили від величезного тягаря, не вимагаючи щодня доводити, що вони варті стільки, скільки чоловік. Адже вони точно усвідомлюють, що вони варті стільки, скільки чоловік. Хоча вони також усвідомлюють, що вони жінки.

Також цікаво спостерігати, як чоловіки ставляться до всього цього. У кращому випадку вони пишаються і вдячні. Вони пишаються тим, що їх дружина - освічена, розумна, талановита жінка. Вони пишаються тим, що мають гарну сім’ю, збалансоване сімейне життя. І вони вдячні, що їхня дружина обрала цей шлях. Також не трапляється, що дружина не є рівноправним супутником у всіх сферах.

Однак ми не повинні забувати, що лише небагатьом надається можливість зробити такий вибір, оскільки, як ми вже неодноразово підкреслювали, вся ця ситуація з прийняттям рішень відкрита лише для фінансово забезпечених сімей, де один чоловік може забезпечити гідне життя. Проте розпочався якийсь невеликий процес змін. Що стосується як би ще не невидимих ​​рівнів, але вже почав впливати на громадське мислення.