Кишенькові гроші для відрядження за кордон залежать від суми надбавки за харчування, яка визначена для кожної країни. То що, якщо дієта дорівнює нулю, оскільки їжа була надана стороною, що запрошує? Деякі експерти стверджують, що право на кишенькові гроші може виникнути, навіть якщо немає права на посадку. Інші вважають, що якщо дієту звести до нуля, відсоток кишенькових грошей від нульової дієти також дорівнює нулю. яка ваша думка?
То як виглядає кишеньковий годинник?
Розмір права на посадку, розрахований відповідно до § 13 абз. 4 та пар. 5 Закону про компенсацію проїзду згодом використовується як основа для розрахунку суми кишенькових грошей. Кишенькові гроші в основному призначені для покриття інших витрат, таких як витрати на харчування або інші перевірені витрати. Ці «інші витрати» покладаються на працівника незалежно від того, чи він сам забезпечує їжу, чи надається їй безкоштовно.
Відсоткова ставка кишенькових грошей, яку роботодавець надаватиме своїм працівникам, повинна бути закріплена безпосередньо у внутрішніх правилах компанії. Закон про компенсацію проїзду не перешкоджає внутрішньому регулюванню встановлювати різні ставки кишень для різних груп працівників. Для повноти ми додаємо, що кишенькові гроші, надані для внутрішньої відрядження, або кишенькові гроші, що перевищують 40% норми харчування за закордонну відрядження, представляють неподаткові витрати для роботодавця та оподатковуваний дохід для працівника оподатковувати з залежної діяльності.
Приклад моделі
Відрядження в Австрію тривалістю 13,5 години дає працівникові право на харчування в розмірі 45 євро. Однак, оскільки працівник отримував сніданок безкоштовно як частину послуг з розміщення та безкоштовний обід та вечерю в рамках участі у конференції, працівник не мав права на грошову допомогу. Однак, виставляючи рахунки за відрядження, працівник вимагає, крім демонстративно понесених витрат (квиток, комерційне страхування), кишенькові гроші у розмірі 40% від суми 45 євро. (Додамо, що типовий приклад стосується випадку компанії, в якій внутрішнє регулювання надає кожному працівникові право на кишенькові гроші у розмірі 40% від права на компенсацію за харчування).
- Пологи за розділом Інші Консультування гінеколог МУДр
- Plynatosť Dojčenská poradňa Консультації з питань грудного вигодовування та харчування Консультації MAMA та Ja
- Загазованість Інші дитячі консультативні консультації MAMA та Ja
- Після операції Гінекологічні проблеми Консультація гінеколога МУДр
- PCO Проблеми з вагітністю та безпліддям Консультація гінеколога MUDr