Продовжуймо вчитися і вчитися. Я зустрічаюся з тренерами, які не вміють тренувати, і я навчаю їх, як тренувати.

еспіналь

Адекватна практика та моделі коучингу зазнають невдачі, а для деяких - розуміння того, з чого складається коучинг.

Якщо ви хочете чогось навчитися, найкраще, що ви можете зробити, - це навчити.

Це безпечний простір, я зроблю все можливе, я знайду найкраще натхнення. Відкрийся, бо з’явиться велич людини. Я не буду вас змушувати і обіцяю подбати про вас всім серцем.

Використовуйте слова тренера. Точно визначте слова.

Це може бути пов’язано з думкою чи судженням?

Коли я тобі все це розповідаю, що ти чуєш? Що стоїть за всім, що ви сказали?

Вкажіть, запитайте, поговоріть про бажаний момент, запитайте, визначте його та надайте йому ясності.

І в чому різниця між зараз і ідеальною ситуацією? Тілесна сенсація.

І які у вас стосунки з іншими, коли ви там?

Знаєш, що? Ви поклали вагу на той великий?

Щоб інші усвідомили ту якість або спосіб існування у вас, що вам потрібно?

А як у вас справи, коли ви конгруентні самі собі?

Це дає мені відчуття, я можу помилятися, що відбулися зміни. Ви почали говорити з голови і опустилися до серця.

Пам’ятаєш, над чим ти хотів, щоб ми працювали? Класно, перевірити, чи був аванс. І було.

Що робити, якщо ви потрапляєте в "блокатори" і блабла? Це не так важливо, як я думав, схуднути.

Ну, про що нам потрібно говорити?

Як добре, відбулися зміни, потужні зміни.

Коментар сесії.

Клієнт оцінює присутність. Створіть простір, в якому немає нічого іншого, крім вас і мене. Я теж це роблю дуже добре. Чи маю я рівень самонавчання MCC? А якщо ні, то я зник.

Олена подібна до радіолокаційного тренера і сприймає енергію, емоції та буття іншої людини.

Розрізняйте, щоб клієнт міг дослідити, ким він хоче бути. Не йти туди, куди тренер вважає, що повинен піти клієнт.

Глибина ГДК розвідки проводиться.