декретної

У зв'язку з пологами та доглядом за новонародженою дитиною, згідно з § 166 абз. 1 КЗпП самотній жінці, яка перебуває у декретній відпустці тривалістю 37 тижнів. Статус самотності визначається § 40 абз. 1 і 2 КЗпП, який передбачає, що одинокий працівник - це працівник, який живе одиноко і є одиноким, вдівцем чи розлученим або вважається одиноким з інших серйозних причин.

Однак одинока мати не повинна автоматично виконувати умову самотності. Людина, яка живе в домогосподарстві з іншою фізичною особою, напр. з батьком, з яким вони спільно беруть участь у оплаті витрат, напр. за оренду, а також для оплати інших витрат, пов’язаних з функціонуванням домогосподарства. За дотриманням стану самотності необхідно стежити в кінці 34-го тижня декретної відпустки (основна тривалість декретної відпустки).

Виплата материнства

З точки зору права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, згідно з § 48 Закону про соціальне страхування, одинока застрахована особа має право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами протягом 37 тижнів. Жінка подає заяву на продовження допомоги по вагітності та пологах через самотність незадовго до кінця 34-го тижня у відділенні, яке виплачує їй допомогу. Він доводить самотність урочистою декларацією, в якій, крім причини самотності, він також заявляє, що несе юридичну відповідальність за неправдиву заяву. Якщо Агентство соціального страхування виявить, що інформація в заяві не базується на правді, ми скасуємо декретну відпустку на період з початку 35-го тижня до кінця 37-го тижня і не будемо виплачувати допомогу. Якщо допомога вже виплачена, мати дитини зобов’язана повернути декретну відпустку до Агентства соціального страхування з дня, з якого вона їй не належала.

Самотність для цілей медичного страхування

Поняття самотності не визначене в Законі про соціальне страхування. Тому компанія соціального страхування базується на визначенні самотності з таких джерел:

  • історично використовувані визначення, т. j. визначення, що містяться у законодавстві про страхування від хвороби, що діяло до прийняття Закону про соціальне страхування
  • § 40 пар. 1 і 2 КЗпП, згідно з якими самотнім працівником є ​​працівник, який живе самотньо і є одиноким, вдівцем чи розлученим чоловіком, самотньою, овдовілою чи розлученою жінкою; одинокий чоловік чи жінка також вважається одиноким працівником з інших серйозних причин
  • § 115 Цивільного кодексу, згідно з яким домогосподарство складається з фізичних осіб, які постійно проживають разом та спільно оплачують свої потреби

Історично причиною продовження надання фінансової допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами (нині материнство) було складніше соціальне становище самотнього працівника, ніж одруженого. До 31 серпня 1984 року з'ясовувалось, чи залежала робітниця від існування лише на заробіток. Якби вона жила напр. з батьками це не можна вважати самотнім, оскільки передбачалася матеріальна підтримка батьків. Виявлення цього стану спричинило проблеми на практиці, тому 1 вересня 1984 року від нього відмовились. З 1 вересня 1984 року будь-яка самотня, розлучена, овдовіла чи інша серйозна працівниця мала право на тривалу допомогу по вагітності та пологах за умови, що вона доглядала за дитиною.

В даний час Агентство соціального страхування вважає одинокими тих застрахованих осіб, які живуть поодинці в домогосподарстві, в той час як вони самотні, овдовіли чи розлучилися, або з інших серйозних причин самотні і не проживають з іншим. Інші серйозні причини самотності розглядаються індивідуально. Це найчастіше випадки заміжніх жінок, чий чоловік перебуває під вартою або відбуває покарання у вигляді позбавлення волі принаймні один рік, пропав безвісти та перебуває у розшуку або перебуває на тривалому лікуванні не менше одного року.

Оцінка домогосподарства базується на його визначенні в § 115 Цивільного кодексу і таким чином оцінює реалізацію партнерського самотності - фізичних осіб, які постійно проживають разом, та економічної самотності - фізичних осіб, які спільно оплачують витрати на свої потреби. Якщо обидва припущення домогосподарства не виконуються одночасно, це не звичайне домогосподарство. Наприклад якщо страхувальник живе з батьками, але всі витрати на побутові витрати оплачуються виключно батьками, це не спільне домогосподарство.

Доказуючи самотність, Агентство соціального страхування вимагає подання надійного документа від компетентного органу (смерть - свідоцтво про смерть, розлучення - рішення компетентного суду, інші серйозні причини самотності - підтвердження від компетентного органу) разом із заявою про застрахована особа інші у спільному господарстві. Як правило, компанія соціального страхування не перевіряє правдивість заяв, зроблених в урочистій декларації. Однак, якщо є обґрунтовані сумніви щодо правдивості цих даних, він має можливість перевірити їх правдивість, напр. через платежі за житло (газ, електроенергія, тепло, вода). Якщо з цих житлових виплат стає ясно, що їх спільно сплачують кілька осіб, які також мають спільне постійне або тимчасове місце проживання, презумпція самотності може бути поставлена ​​під сумнів.