11 липня 2016 р. За посиланням www.teinteresa.es

теінтерезі

За останні тижні два дані забили тривогу щодо ризику того, що пенсійна система не буде стійкою у середньо- та довгостроковій перспективі.

З одного боку, Національний інститут статистики (INE) вказує, що в 2015 році кількість смертностей перевищила кількість народжень в Іспанії з 1941 року, що показує країну, в якій, якщо тенденція не зміниться, кожного разу менша кількість робітників нестиме пенсійні витрати більше людей похилого віку.

З іншого боку, Уряд знову використав Резервний фонд соціального страхування для виплати «додаткових» пенсій, загалом 8,7 млрд І, незважаючи на те, що Міністерство зайнятості продовжує надсилати обнадійливі повідомлення, виконуючий обов'язки міністра економіки, Луїс де Гвіндос, вже попереджав, що "пенсійний ящик" закінчиться, якщо не буде економічного зростання.

Після останнього вилучення коштів пенсійна скарбничка була зменшена до більш ніж половини того, що було накопичено у 2008 році.

Пенсії можуть впасти до 35%

Пенсійні реформи 2011 та 2013 років намагалися захистити стійкість системи, але мовчазно включав, що доходу від внесків буде недостатньо Щоб підтримувати поточний рівень пенсій та зробити систему стійкою, майбутні пенсіонери платили б менше.

Зокрема, Функас вважає, що реформа 2011 року буде означати середнє зниження довічної пенсії приблизно на 20%, тоді як реформа 2013 року додасть додаткова втрата 15% шляхом зменшення номінальної середньої пенсії після виходу на пенсію.

Приватні пенсійні плани

З цієї причини з боку державного сектора, а також від страхових компаній та банків в останні роки проводиться інформаційна кампанія з метою що громадяни починають економити компенсувати свої державні пенсії в майбутньому приватними пенсійними системами.

Уряд Росії Маріано Рахой оголосив, що надішле a щорічний лист тим, кому за 50 інформувати їх про те, якою буде їхня пенсія на момент виходу на пенсію на випадок, якщо вони захочуть почати заощаджувати іншими способами. Цей лист, відомий як »конверт помаранчевий», Не був розісланий до гніву страховому сектору.

Однак Іспанія виходить із кризи, в якій досі залишається майже чотири мільйони безробітних і в якій багато з тих, хто має роботу, потерпають від помірності заробітної плати або працюють за сумісництвом. Це вкласти гроші в пенсійний план це робить їх в гору.

У цьому контексті представники парламенту в Пакті Толедо в якості своїх обов'язків поставили перед наступним законодавчим органом відкрити дискусію щодо нових джерел фінансування соціального забезпечення в Пакті Толедо.

Кошти, які не вносять внески, надходили б із бюджетів

Одним із запропонованих тоді рішень було передати виплату так званих пенсій, не сплачених за внески за смерть та виживання, сирітство, вдівство та на користь родичів, які наразі виплачуються Соціальна безпека, до Бюджети і завершиться так поділ джерела в системі, що вже є формою виплачувати пенсії через податки.

Однак економіст Фонду прикладних економічних досліджень (Федерація) Хосе Ігнасіо Конде Руїс у своїх заявах для Europa Press пояснює, що це виправило б лише чверть розриву між доходами та витратами на соціальне забезпечення.

PSOE підняті під час виборчої кампанії на виборах минулого 20 грудня можливість створення спеціального податку, судилося сплатити частину пенсій за вислугу років.

Було б потрібно ще 10 мільйонів внесків

З тих пір до пропозиції пов’язати пенсії та податки та припинення навантаження всієї ваги системи на внесок є безліч голосів, явно недостатніх.

Від страховика Mapfre Вказується, що Іспанія не матиме можливості створювати робочі місця, необхідні для покриття пенсій мільйонам пенсіонерів, які надходять із внесками. У цьому сенсі, Дослідження BBVA підраховує, що для підтримки пенсій у майбутньому потрібно буде охопити 27 мільйонів донорів у 2027 році приблизно на 10 мільйонів більше, ніж сьогодні.

Зі свого боку, головний економіст Група BBVA, Хорхе Сіцилія, Упевнений, ви повністю розділити дебати щодо внесків та дебати щодо пенсій, так що можна запропонувати зниження зборів, які сплачують компанії, з ідеєю створити запаси, за допомогою яких можна збільшити набір персоналу, не обумовлюючи це впливом, яке це може мати на пенсії.

Шлях до цього, вказує він, одночасно полягає у відкритті дверей для фінансування частини системи за допомогою більш ефективних податків, таких як непрямі. «Багато країн фінансують свої пенсійні системи за допомогою податків. Варто подумати, чи допомагає зниження цін найму ", - говорить він.

Зі свого боку, професор Університет Сарагоси та дослідник Funcas Едуардо Бандрес вважає, що "не видається доцільним збільшувати соціальні внески для виплати пенсій, оскільки вони діють як податок на працю та карають створення нових робочих місць".

Податки як альтернативне джерело доходу

" останні дані збору у свою чергу, викликає певні сумніви щодо еластичності доходу від внесків щодо збільшення зайнятості та кількості платників внесків, як через падіння заробітної плати, так і при наймі премій ", додає він, додавши, що" висновок такий: джерела доходу доведеться заповнити Соціальне забезпечення з податками ».

Більш конкретно, Бандрес вказує на можливість пов'язати частину збору реформованого ПДВ з фінансуванням пенсій в рамках глобальної податкової реформи, що збільшує доходи та його прогресивність.

Що ще, Бандрес приносить до таблиці необхідність оцінки бонуси за створення робочих місць, що може завдати шкоди доходам соціального страхування, і вивчити "узагальнення" професійних пенсійних планів, яке поширило б їх застосування на переважну більшість працівників, сприяючи законодавчій базі, яка сприяє їхньому впровадженню в галузі зайнятості Колективні переговори.

З усім, є суперечливі голоси. Граф-Руїс продовжує відкидати виплату внесків, таких як пенсії за вислугу років, шляхом сплати податків.