великої

Психологія включає ряд теорій, орієнтованих на різні речі в розвитку людини. Одним з найцікавіших напрямків є опис особистості людини, тобто її характеристик. Багато теорій працюють у цьому напрямку, але одна з найбільш відомих - це Велика п'ятірка моделі (Big Five), який стверджує, що кожну людину можна описати на основі п’яти основних характеристик за допомогою статистичних методів.

Велика п’ятірка розвивається з 1949 року, коли Д. Риба. Початковою метою цієї моделі було пояснити вплив особистості людини на її успіхи в навчанні. Пізніше модель була розроблена Смітом, Голдберфом, Маккрей та Костою. «Велика п’ятірка» - одна з найуспішніших психологічних концепцій.

Характеристики, засновані на великій п’ятірці

Особливістю, що становить велику п’ятірку, є невротизм, екстраверсія, відкритість до досвіду, доброзичливість і сумлінність. Кожна з цих властивостей має певні властивості під собою. В англійській мові вони часто ховаються під абревіатурою OCEAN або CANOE. Згідно з теорією, характеристики Великої п'ятірки стають частиною мови людей. Люди, які не мають чіткої схильності до будь-якого з основних факторів, вважаються пристосованими або помірними. Вони можуть діяти непідготовленими, непередбачуваними або розрахованими.

Невротизм існує тенденція легко відчувати дискомфорт, такий як гнів, депресія, сум або вразливість. Фактор невротизму розрізняє чутливу та нервову людину та впевнену та безпечну людину. Невротичні люди більш імпульсивні і мають набагато нижчу стійкість до стресів. Невротизм також означає ступінь емоційної стійкості та контролю імпульсів. Такі люди також можуть оцінити звичайні ситуації як загрозливі. Оскільки негативні емоції зберігаються в них надовго, вони часто перебувають у поганому настрої. Вони мають песимістичний підхід до роботи. Їх невротизм означає, що вони не завжди думають чітко, вони не можуть вирішити, вони переживають багато негативних речей у житті. Ви їх легко злите. Ви впізнаєте таку людину по тому, що вона всього боїться, важко справляється зі стресом і часто змінює настрій. Стійка людина може виглядати непохитно, але і байдуже. Люди менш емоційно стабільні не люблять пристосовуватися, не люблять змін і здаються стриманими, часто навіть егоцентричними або загубленими.

Відкритість до переживань він включає дві протилежні якості, будь то людина винахідлива/допитлива, а не послідовна та обережна. Відкритість включає здатність цінувати мистецтво, допитливість, креативність, уяву чи різноманітність досвіду. Це відображає ступінь інтелектуальної допитливості. Відкриті люди більш відкриті до своїх емоцій, більш творчі та менш звичні. У них часто багато ідей, вони використовують складні слова. Дуже часто саме відкритість описує, наскільки людина може використовувати свою уяву або є незалежною. Ця особливість пояснює, чому деякі люди відкриті до багатьох видів діяльності і не люблять рутину. Однак, якщо людина занадто відкрита, люди часто сприймають її як розфокусовану. Відкриті люди прагнуть до самореалізації, шукаючи інтенсивний досвід, часто екстремальний. Люди, які мають низький рівень відкритості, шукають реалізації завдяки наполегливості. Вони часто прагматичні, керуються фактами, закриті. Вони описують себе людьми, які не мають хорошої фантазії. Це ускладнює їм розуміння абстрактних ідей. Однак психологи досі не до кінця погоджуються з тим, як інтерпретувати фактор відкритості.

Доброзичливість розрізняє доброзичливу або співчутливу людину та вимогливу та самотню людину. Здатність бути доброзичливими - це здатність проявляти співчуття та співпрацю замість того, щоб підозріло ставитись до інших. Такі люди щедрі, надійні, корисні, готові піти на компроміс. Зазвичай вони чудові керівники, вони завжди знаходять час для інших. Доброзичливість також визначає, чи заслуговує людина довіри чи ні. Надто доброзичливі особи сприймаються як наївні або підпорядковані іншим, а недружні - як вимогливі люди. Вони виглядають ненадійними для оточення. Вони ставлять свої інтереси попереду всього іншого. Вони не цікавляться іншими людьми, іноді навіть свідомо їх ображають.

Добросовісність на відміну від властивостей відрізняє ефективність та організованість проти легковажності та безтурботності. Добросовісність - це, в основному, тенденція до організації. Ця якість доводить самодисципліну, цілеспрямованість, сильну волю, надійність, високі вимоги, а також перевагу твердих планів над стихійною поведінкою. Добросовісні люди завжди готові, їм подобається порядок, вони дотримуються свого графіку або звертають увагу на деталі. Це пов’язано з тим, як люди контролюють і керують своїми імпульсами. Молоді люди часто бувають сумлінними. Рівень совісті, як правило, знижується із збільшенням віку. Якщо людина занадто сумлінна, оточення може сприймати її як впертого та одержимого. Протилежністю надмірної добросовісності є гнучка, спонтанна людина, яку часто сприймають як ненадійну. У них безлад у особистих речах, вони уникають зобов’язань або повертають речі на колишнє місце.

Екстраверсія характеризується широтою діяльності. Під ним розуміють комунікабельність, комунікабельність, оптимізм. Сюди також входять такі якості, як вираження почуттів, активність, здатність самоствердитися, спілкуватися з людьми, напористість або здатність бути імпульсивними. Основна характеристика розділяє енергійних та соціальних людей та людей, які стримані до інших або самотні. Надорожні люди позитивно ставляться до інших людей, їм подобається соціальна взаємодія, вони часто здаються повними енергії. Вони люблять розмовляти та захоплені. Вони добре почуваються на заходах, де багато людей, вони не проти бути в центрі уваги або починати розмови з незнайомцями. Однак надмірно екстравагантні люди здаються домінуючими, ніби їм потрібна постійна увага. Протилежністю екстраверсії є інтроверсія. Люди з низьким коефіцієнтом екстраверсії здаються стриманими, навіть зневажливими, емпатичними та егоїстичними. Вони мають низький рівень соціальної відданості та енергії. Їм потрібно менше стимулювання і набагато більше часу наодинці. Вони не люблять говорити, вони тихі, якщо навколо них незнайомі люди, вони не люблять уваги інших людей.

Пізніші дослідження показують, що характер може бути частково вродженим. Однак на це значний вплив має середовище, в якому людина росте. Характер людини в підлітковому віці впливає на оточення, взаємодію з навколишнім середовищем, але особливо на батьків. Однак, наприклад, відкритість не є частиною характеристик дитини. Відкритість асоціюється з творчістю, допитливістю та інтелектом, але вона може проявлятися і зовсім невідомими способами, а може проявлятися лише в тому випадку, якщо діти соціально розвиваються.

Іншими факторами, що впливають на характер людини, є культура або освіта.