За підрахунками Генеральної ради асоціацій адміністративних менеджерів, понад 900 000 працівників, включених до файлу тимчасового регулювання зайнятості (Erte), не отримували допомогу в середині травня, тому "багато хто з березня не ввів жодного євро". З іншого боку, речник "Junts per Catalunya" в Конгресі Лаура Борраш підтвердила, що виплата буде відкладена до 10 червня "через відсутність ліквідності", у своєму питанні, яке вона звернулася до міністра праці Йоланда Діас.

мільйон

Діас відповів, що "неправда", що вони будуть затримані до 10 червня, і запевнив, що в травні "їм платять щодня" за угоду з банком. Борраш сказав, що "ми 20 травня і більшість постраждалих від Ертеса не отримали "Діас відповів, що прихильність уряду до" Ертів "така, що" вперше в історії виплата здійснюється за один тиждень, до 3 квітня та 2 травня ".

Зі свого боку, джерела лейбористів, з якими звертався Економіст, наполягають на тому, що "немає справ, що очікують на розгляд", і заявляють, що "900 000" людям неможливо залишатися без виплат, оскільки "пільги вже визнані та затверджені та отримують виплати завдяки домовленості з банківськими структурами ". Минулого тижня вони прийняли, що близько 300 000 людей очікують на отримання, але вони вирішені в ці дні. Однак" Антена 3 ", посилаючись на джерела Work, оцінює 46 000 працівників, що очікують на отримання

CSIF: тисячі постраждалих

Однак профспілка державних службовців CSIF зазначила цієї середи, що тисячі людей, які постраждали від Ерте, все ще вони все ще очікують на отримання їх пільги, незважаючи на те, що, за словами профспілки, "міністр праці та соціальної економіки Йоланда Діас вказує, що це питання вирішено". "Ця ситуація породжує невизначеність, розчарування і, звичайно, вразливість у цій групі безробітних, що переносить свій глибокий дискомфорт на працівників Сепе, котрі стикаються зі своєю щоденною роботою перед неодноразовою безвідповідальністю політичних заяв ", - зауважує він.

Асоціація менеджерів отримала цифру в 900 000 робітників, що очікують на отримання коштів через опитування групи адміністративних менеджерів минулі 13 та 14 травня, на які відповіли 16% з них. Декан випускників соціальних спеціальностей Барселони, Херони та Лериди Карлос Берруезо підтверджує, що ЄЕ ці проблеми, що щодня висвітлюються колегіатом. Усі вони демонструють нерозуміння, яке передбачає, що в тій самій Ерте можуть бути випадки, коли працівники платять нормально, інші, які не беруть плати, треті, хто не бере плату за все, що їм відповідає, - вказує випадок із працівником до якого було введено лише 32 євро- і навіть деякі, які отримали в квітні, а не отримали в травні.

Екофін мобілізує фонд, який допоможе сплатити частину ертесів

Однак, окрім широкої казуїстики, декан випускників соціальних дисциплін трьох каталонських шкіл засуджує відсутність "стосунків" із Сепе. Вони неодноразово просили Державну службу встановити протокол, щоб керівники Ertes, незалежно від того, є вони випускниками соціальних служб, менеджерами, юристами чи самими компаніями, могли знати, яка помилка спричиняє це в тій же компанії, деякі робітники отримують зарплату, а інші - ні, або менше, ніж вони повинні отримати. Що породжує велике розчарування, тому що, ігноруючи проблему того чи іншого працівника, вони не можуть вирішити свою ситуацію.

Розлад особливо страждає від робітників, за словами Берруецо та решти менеджерів, з якими консультується eE. Вони навіть зазначають, що деякі мають проблеми з харчуванням своїх сімей.

Джоан Торрес, президент Федерації асоціацій податкових менеджерів, підтверджує, що на Ібіці, де він працює, подібний тип проблем повторюється. Насправді, ходять чутки, що це могло бути тисяча файлів на Балеарських островах досі не розкриті. Хоча основна проблема виникла саме з першим представленням Ертесу між 24 і 30 березня, ще до того, як Міністерство праці встановило новий спосіб затвердження справ.

Процедура компанії

Потім було визначено, що за весь процес відповідатимуть компанії, які разом із поданням Erte на затвердження органами праці повинні були відповідати за обробку прохання про пільги всього персоналу постраждалих. З цією метою Sepe підготував шаблон Excel для компаній, щоб заповнити дані кожного потерпілого працівника (посвідчення особи, номер телефону, номер підписки про соціальне страхування, поточний рахунок, на якому здійснюватимуться доходи та дата затвердження Erte від який положення набирає чинності). Берруецо підтверджує, що цей шаблон кілька разів виправлявся для вирішення певних проблем. Наприклад, що Sepe не обробляв оплату праці робітників, які раніше не були зареєстровані в його базах через попереднє безробіття. Що вирішили, зробивши робітників зареєструватися в бюро по безробіттю.

Реальність така, що ті працівники, які ще не отримали оплату або з помилками не можуть подати претензію безпосередньо до Сепе, вони повинні звернутися до своїх компаній, які, в свою чергу, як правило, інформують менеджерів, які не можуть вирішити проблему через відсутність каналу та протокол.

Телефони, які не піднімають, та електронні листи, на які не відповідають

Одностайною скаргою менеджерів та соціальних випускників є неможливість зв’язатися з Сепе в ці дні, ні по телефону, ні по електронній пошті. Менеджер з Мадрида Хесус Прадо підтверджує, що в ЄЕ були порушені вигоди 27 компаній, з якими він працює, і зазначає, що до травня жоден із постраждалих працівників не отримував зарплату. І до цього дня він вважає, що половина все ще не виплачена. І це впливає на неможливість зв’язку з Sepe, щоб мати можливість виправити численні помилки.

Тими ж аргументами користується Пер Алкальде, інший менеджер Барселони, який також складає половину працівників, які ще не заплатили, із загальної кількості 700 чоловік. І він також скаржиться на відсутність каналу для претензій. Від CCOO засудити брак персоналу, Ну, охоплено не більше тисячі жертв. Те, що також впливає на CSIF. Обидва профспілки наголошують, що найняти близько 800 стажерів не вдалося вирішити через відсутність досвіду.