випадки

Стопа - це частина тіла, яку багато людей сприймають як належне.

Більшість американців можуть встати вранці і за допомогою ніг дістатися туди, куди потрібно. Для інших все не так просто лише тому, що вони отримали травму стопи або щиколотки на роботі.

Найпоширеніші травми

Вражає відкриття того, наскільки складною є анатомія стопи: має 26 кісток, 33 суглоби та понад 100 м’язів, сухожиль та зв’язок, Не кажучи вже про кровоносні судини, м’які тканини та шкіру, яка оточує все перераховане. І кожна з цих частин може постраждати.

Розрив ахіллового сухожилля

Більшість з нас в якийсь момент чують про ахіллове сухожилля, навіть якщо ми не усвідомлюємо, наскільки цей м’яз важливий для повсякденної діяльності.

Сухожилля проходить від п’яткової кістки до задньої частини литки. Коли він ламається, працівник відчуває клацання і, можливо, знову не зможе правильно ходити на цій нозі.

Поїздки по нерівній поверхні або падіння достатньо, щоб викликати розрив.

Переломи

Коли кістка ламається, якою б важкою вона не була, це може зайняти місяці відновлення, а іноді і хірургічного відновлення.

Кістки можуть бути зламані різними способами, наприклад, падіння, удари від падаючих предметів або важка техніка.

Стресовий перелом

Стресові переломи від надмірного використання та повторюваних рухів. Хоча кістки завжди в процесі розвитку, повторювані рухи швидше їх зношують.

Травма Лісфранка

Також відома як травма середньої частини стопи, вона стосується пошкодження кісток, сухожиль та зв’язок. Падіння може легко спричинити такі види травм і часто може фізично вивихнути кістки.

Заморожування

Якщо працівник піддається дії надзвичайно низьких температур без належного опалювального обладнання, він може замерзнути за лічені хвилини. Поверхневе обмороження вражає лише шкіру, але глибоке обмороження може пошкодити тканини нижче. У крайньому випадку потрібно ампутувати пальці або інші частини стопи.

Середній американський працівник з діагнозом "травма стопи" 26 днів повернутися до роботи. Якщо працівник не звертається за негайною медичною допомогою, йому можуть знадобитися додаткові медичні процедури та більше часу поза роботою.

Я не можу дозволити собі відпочивати на роботі

Більшість людей панікує, коли їм кажуть, що вони не можуть повернутися на роботу протягом тривалого періоду часу. Медичні рахунки вже накопичуються, і знаючи, що протягом місяця не буде заробітку, все може погіршитись.

На щастя, якраз для цих випадків існує страхування працівників.

Заява про компенсацію працівникам

У більшості випадків, коли робітник потерпає внаслідок нещасного випадку на виробництві, незалежно від того, чия це була вина, вони мають право подати заяву про компенсацію працівникам. Цей запит має дві цілі:

  1. Забезпечити надання допомоги постраждалому або хворому працівникові. Компенсаційні виплати працівникам повинні бути достатніми для забезпечення фінансового забезпечення працівника та отримання необхідної медичної допомоги.
  2. Для захисту роботодавця. Висуваючи вимогу про компенсацію працівникам, працівник не може пред’явити претензію щодо нанесення шкоди своєму роботодавцю.

Може здатися дуже простим подати заяву на компенсацію працівникам. Заповнення форм здається дуже простою справою.

На жаль, процес отримання компенсації працівникам може бути неймовірно складним і призвести до стресової ситуації. Ось чому дуже важливо поговорити з адвокатом з питань компенсацій робітників.

Чи може юрист мені справді допомогти?

Звичайно так! Якщо ви звернетесь до юридичної фірми з самого початку, ваша заява про компенсацію працівникам, швидше за все, не буде відхилена. Адвокат може допомогти вам виконати багато завдань:

  • Перевірте правильність усіх форм
  • Поговоріть із вами у страховій компанії
  • Вирішіть можливі помилки із сумою, яку сплатила страхова компанія
  • Визначте, чому в задоволенні клопотання було відмовлено, та подайте апеляцію
  • Представляти Вас під час слухання справи або апеляції
  • Забезпечте лікування, яке ви заслуговуєте
  • Оцініть свою справу, щоб визначити, чи існують інші законні способи отримання компенсації.

Інші способи отримати необхідну компенсацію

У багатьох випадках для отримання компенсації існують інші канали:

  1. Пільги з соціального забезпечення: Якщо через травму ви не можете повернутися на роботу довічно, ці виплати можуть забезпечити вам грошову компенсацію.
  2. Позови про пошкодження особи: Якщо необережність третьої сторони спричинила вашу шкоду, ви можете подати позов про додаткову компенсацію. Позов може не тільки покрити витрати на лікування та втрату доходу, але й компенсувати фізичний та емоційний біль.

Можна подати обидва ці запити та отримати компенсацію працівникам.