Співробітники повинні узгодити роботу з доглядом за дітьми. У нашій країні це буває непросто. Заохочуйте зайнятих батьків проводить захід під назвою «Візьміть свою дитину на роботу».
Другий рік заходу має на меті підвищити обізнаність роботодавців про різні способи, якими вони також можуть полегшити батьківське виховання працівникам. Він хоче вказати на приклади роботодавців, які доброзичливо ставляться до сімей з дітьми. Цього року спонсором заходу виступила омбудсмен Марія Патакйова .
Ви можете взяти участь у заході, надіславши фотографію чи коротке відео із дитячого садка компанії, але не безпосередньо з робочого місця або з роботи, яку ви виконуєте з дитиною вдома, а потім напишіть свій коментар. Ви можете завантажувати внески безпосередньо на подію, надсилати їх на [email protected] або публікувати з хештегом #pracujucirodic.
Партнеркою дня також є менеджер з маркетингу тижня Вероніка Піцано:
Погляньте на моє перше інтерв’ю з Веронікою Піцано, яка є партнером нашого заходу, розповідаючи про те, як її роботодавець (.week) підтримує поєднання роботи та сім’ї
Опублікував Сімона Петрік, 11 травня 2017 р- Візьміть своїх дітей на роботу
- Більше 40 відсотків батьків відправляли б свою дитину з 1 року
- Виберіть відповідну сумку та капці для своєї дитини
- Виховуйте свою дитину на шляху, яким вона повинна йти Статті, Я ХОЧУ - Більше, ніж дає цей світ ...
- Диво! Вагітна жінка в комі врятувала ненароджену дитину