За словами Уповноваженого з прав людини, лікарня Егер порушила право на вільне пересування та юридичну впевненість, обмеживши пересування трьох колишніх працівників закладу в межах лікарні.

людини

  • Захисники госпіталів націоналізували б егерську лікарню
  • Розслідування в лікарні в Еґері
  • Габсбурги, диктатура, ХосІнвест
  • Сімдесят відсотків їдуть наймати в Егер
  • Лікарня жорстоко порушила комісію
  • Егер оподатковував би державу

Управління Уповноваженого з основних прав у своєму повідомленні нагадує, що директор наказав встановити особу та троє були службовцями навіть тоді він міг потрапити на територію закладу лише з ескортом. З тих пір цей захід, прийнятий без законодавчого розпорядження, скасовано.

Керівник лікарні повідомив уповноваженого про те, що кожен бажаючий може потрапити в район лікарні для охорони здоров'я або як відвідувач, але колишній персонал регулярно переривав роботу.

Омбудсмен Мате Сабо нагадав про це якщо хтось порушує порядок роботи в установі, можна повідомити поліцію, але керівництво лікарні не може довільно вжити заходів "заборони" - заявило агентство.

Лікарня Мархота Ференца обмежила в'їзд трьох колишніх працівників у березні цього року. Один із зацікавлених сторін, Золтан Часар, який також працює незалежним муніципальним представником у місті, повідомив МТІ: він стикався з цим заходом, коли вантажник попросив направлення, а потім йому призначили "мобільний патруль" на час розслідування. Останній навіть записав, з ким розмовляв, поки він був у закладі.

За його словами, нікому не було повідомлено про причину рішення, але з інших джерел йому повідомили, що керівники лікарні обгрунтовували це рішення тим, що троє колишніх співробітників не їздили до закладу лише за послугами охорони здоров'я, що порушило стан пацієнта догляд. Хоча, він звертався до лікарні лише тоді, коли хворів, писав рецепт або відвідував родича і ніколи не заважав догляду за пацієнтами, сказав він. Він вірив: той факт, що вони брали участь у трудових переговорах іншого "забороненого" працівника, можливо, обурив керівництво установи. Ласло Верес, колишній глава ради працівників, подав позов до свого роботодавця після того, як його звільнили з посади за реорганізацію.

У заяві, надісланій тоді МТІ, лікарня в Еґері написала, що трьом колишнім працівникам не заборонили, вони лише вирішили, що вони можуть відвідувати заклад лише для охорони здоров’я та відвідування пацієнтів, оскільки вони заважають лікувальній роботі.