зменшення

Еускалтел, С.А. Істотна зміна умов праці. Проблема ваг, встановлених компанією для групи, підрозділу управління та окремих цілей, з метою отримання змінної винагороди. Ділове рішення суттєво зменшити до 2019 року вплив діяльності працівника на таку винагороду.

Дізнайтеся про поточні договірні умови з метою їх адаптації до потреб компанії в курсі з розробки договірної політики, контрактних положень та політики оплати.