Асоціація профспілок медичних університетів дякує уряду за валовий державний бонус у розмірі 500 000 форинтів, наданий медичним працівникам, і наголошує на важливості цього факту, що цього разу нарешті працюють медичні працівники, тобто ті, хто працює в економічній, технічній та адміністративні поля, отримає визнання.

форинтів

У той же час вони звертають увагу на той факт, що, на жаль, уряд охорони здоров'я досі не зміг з'ясувати, "хто вважається медиками та медичними працівниками і скільки нас насправді", тому, на жаль, багато груп працівників були ображеними та осторонь не лише з бонусу в 500 000 форинтів, але й з виплати надбавок за їх роботу.

Під час епідемії не існувало єдиного бонусу для тих, хто фактично працював на передовій, а різні установи не забезпечували, різною мірою або взагалі, вищого навантаження та компенсації ризику надбавки до заробітної плати для працівників, безпосередньо залучених до догляду за інфекційними пацієнтів.

Крім того, це також вважається проблематичним

більшість медичних працівників не проводили аналіз ризиків відповідно до законодавства про охорону праці, хоча використання захисних засобів значно ускладнювало працівників медичних служб, у багатьох випадках психічний тягар смертельного ускладнення становив психологічний ризик біологічного ризику для тих, хто працює на певних робочих місцях.

Не було роз’яснень щодо надбавки на робочому місці для персоналу, який тимчасово працює в лікарнях для лікування пацієнтів, які підозрюються у зараженні вірусом, а також не було проведено ретельного розслідування щодо рівня зараження серед медичних працівників та соціального походження медичних працівників.

Стан та прибирання роздягалень, умивальників та туалетів не перевірялися. Значна частина медичних працівників часто купує та миє свій робочий одяг вдома, йдеться у заяві профспілки, додаючи:

"На їх думку, перелічені умови могли зіграти певну роль у розвитку внутрішніх інфекцій".

Нещодавно ми говорили про ситуацію у медичних працівниках з економістом охорони здоров’я Петером Міхалі, доктором Адріанною Соос, президентом Незалежної профспілки охорони здоров’я (FESZ) та Петером Унгаром, членом парламенту від LMP. Учасники розмови погодились, що є багато проблем із оголошенням та реалізацією одноразової виплати у розмірі 500 000 HUF, але вони не думають, що угорські медичні працівники - навіть якщо мало хто з них насправді контактував з коронавірусом через низька кількість випадків в Угорщині - вони заслуговують на визнання за свою роботу.

Однак це означало б набагато більше, ніж одноразові виплати, якби покращилась ситуація із заробітною платою, і у зв’язку з цим шкали оплати праці в медицині стали б простішими та прозорішими.

Адже за величезного навантаження медичні працівники працюють близько бл. вони працюють по тисячі форинтів на годину, і це не набагато більше у випадку з лікарями.

Як ми повідомляли, угорська медична палата забила тривогу наприкінці травня, заявивши, що проект бюджету на 2021 рік не включає покриття заробітної плати лікарів. Президент організації Дьюла Кінсес написав листа Віктору Орбану, намагаючись привернути увагу прем'єр-міністра: епідемія коронавірусу підкреслила, що фінансова та структурна трансформація угорської системи охорони здоров'я не може більше чекати, без чого суспільство та країна економіка може зазнати серйозних збитків.

"Захист здоров’я угорського народу вже не можна будувати за погодинною заробітною платою в чистоті 1900 форинтів, яка є такою ж, як заробітна плата працівників швидкого харчування, і 1700 форинтів, що нижча, ніж у кваліфікованих робітників".

- писав Кінсес, згідно з яким прозора система гарантування безпеки пацієнтів є одним з найважливіших суспільних інтересів, для якого довгострокове врегулювання зарплати медикам є надзвичайно важливим, оскільки мільйони угорців не мають доступу до приватного медичного обслуговування (але не навіть держава).