допомога

Аудит у PricewaterhouseCoopers Slovensko, s.r.o. і випускник кафедри бухгалтерського обліку та аудиту Економічного університету в Братиславі.

Під час батьківської відпустки виникає право на батьківську допомогу. Умови подання заяви на батьківську допомогу, її розмір, призупинення, зменшення або скасування виплати регулюються Законом №. 571/2009 зб. про батьківську допомогу зі змінами.

Батьківська допомога - це державна соціальна виплата, яка надається для забезпечення належний догляд за дітьми після закінчення декретної відпустки.

Належний догляд означає догляд за дитиною в інтересах всебічного фізичного розвитку та розумового розвитку дитини (виховання, гігієна дитини, повноцінне харчування). Цю допомогу може надавати хтось інший, крім батьків дитини, наприклад, бабуся і дідусь, няня, виховательки в яслах. З вищевикладеного випливає, що правомочна особа може отримувати батьківську допомогу навіть під час роботи. Не має значення, працює він у початкового роботодавця, має новий трудовий договір, працює за домовленістю чи веде бізнес.

Хто має право на батьківську допомогу?

Право на батьківську допомогу виникає:

  • матері чи батькові дитини для поглиблення турботи про дитину,
  • фізична особа, якій дитина доручена доглядати, замінюючи догляд батьків на підставі рішення суду або на підставі рішення Управління з питань праці, соціальних питань та сім'ї,
  • до подружжя батька дитини, якщо він проживає з батьком дитини у домогосподарстві, надалі іменований "правомочною особою".

Це право виникає лише в тому випадку, якщо уповноважена особа забезпечує належний догляд за дитиною віком до трьох років, відповідно. шість років дитини, якщо у дитини тривалий час несприятливий стан здоров’я, або до шести років дитини, якщо їй було доручено піклування, яке замінює догляд батьків.

Водночас він повинен застосувати, що уповноважена особа має постійне або тимчасове місце проживання на території Словацької Республіки.

Примітка: Якщо є кілька осіб, які мають право на отримання батьківських надбавок, виникає лише одна з них на підставі угоди.

Приклад: мати її дворічної доньки Діани розлучилася і в даний час живе в одному домогосподарстві зі своїм новим партнером. Новий партнер може отримати батьківську допомогу для Діани, навіть якщо вона не є її біологічним батьком?

Ні, оскільки люди живуть лише в одному домогосподарстві і не одружені.

За яких умов та в якому розмірі можливо отримувати батьківський допомогу з 2020 року ми представимо у статті Батьківська допомога у 2020 році.

Спосіб застосування батьківської допомоги

Подати заяву на батьківську допомогу можна одразу після народження дитини на підставі письмової заяви або заяви, надісланої електронними засобами, яка містить гарантований електронний підпис.

Особа, яка має право на батьківську допомогу, зобов’язана повідомити роботодавця щонайменше про це один місяць очікуваний день:

  • отримання батьківської відпустки (у зв'язку з чим виникає право на батьківську допомогу),
  • переривання та припинення батьківської відпустки, а також
  • зміни у зв'язку з настанням, перериванням та закінченням батьківської відпустки.

Після виконання умов роботодавець зобов’язаний погодити батьківську відпустку.

Розмір батьківської допомоги

Розмір батьківської допомоги встановлюється Міністерством праці, соціальних питань та сім'ї. У 2015 році його висота 203,20 євро щомісяця. У разі догляду за двома або більше дітьми, народженими одночасно, розмір батьківської допомоги збільшується на 25% для кожної додаткової дитини, тобто. батьківська допомога у разі належного догляду за близнюками 254 євро щомісяця. Розмір батьківської допомоги однаковий для всіх осіб, які мають право на це, і не залежить від попередньої зарплати матері (а від суми прожиткового мінімуму). У перший день кожного календарного року розмір батьківської допомоги коригується на той самий коефіцієнт, на який коригувався розмір прожиткового мінімуму. Розрахований таким чином внесок округлено до найближчих десяти євроцентів.

Батьківська допомога виплачується місцевим компетентним управлінням з питань праці, соціальних справ та сім'ї відповідно до перебування особи, що має право на це, протягом усього календарного місяця (навіть якщо умови для батьківської допомоги були виконані лише на частину календарного місяця) . Вона виплачується щомісяця заборгованістю, не пізніше кінця календарного місяця, наступного за календарним місяцем, у якому були дотримані умови для батьківської допомоги, тобто якщо умови були дотримані в червні 2015 року, батьківська допомога буде виплачена не пізніше 31 липня 2015 року. Батьківська допомога не буде виплачуватися країні, яка не є членом Європейського Союзу.

Якщо школа повідомить Управління з питань праці, соціальних питань та сім’ї про те, що правомочна особа не піклується про належне виконання обов’язкового відвідування школи іншою дитиною обов’язкової школи, яка піклується про неї, батьківська допомога зменшиться на 50%. Таке зменшення відбувається, коли дитина, яка навчається в школі, має п’ятнадцять і більше невиправданих навчальних годин протягом принаймні трьох календарних місяців поспіль. У зменшеному розмірі батьківська допомога надається принаймні протягом трьох календарних місяців (перший - це календарний місяць, наступний за місяцем, в якому школа оголосила, що бенефіціар не піклується про належний догляд за іншою дитиною).

Приклад: У місіс Елізабет двоє дітей віком від двох до семи. Після виконання умов вона має право на отримання батьківської допомоги. У липні 2015 року директор початкової школи в Братиславі повідомив Управлінню праці, соціальних питань та сім'ї, що в обов'язковій школі пані Альжбети в травні, червні та липні було пропущено 17 невиправданих навчальних годин.

У такому випадку зменшена допомога на виплату батьків буде виплачуватися пані Елізабет із серпня 2015 року (принаймні до жовтня 2015 року), тобто на суму 101,60 євро (203,20/2).

Час отримання батьківської допомоги

Батьківська відпустка надається на прохання жінки чи чоловіка, як правило, принаймні на один місяць. Батьківська відпустка може тривати до трьох років віку дитини. Якщо стан здоров'я дитини вимагає особливого догляду, роботодавець зобов'язаний надати батьківську відпустку на прохання жінки чи чоловіка до досягнення дитиною шестирічного віку.

Призупинення та припинення права на батьківську допомогу

  • бенефіціар відповідає умовам для отримання права на батьківську допомогу,
  • батьківська допомога виплачується у правильній сумі,
  • відповідний платник на території Словацької Республіки відповідає за виплату батьківської допомоги, або
  • компетентна установа іншої держави-члена, відповідальна за надання батьківської допомоги, вважається причиною для зупинення виплати батьківської допомоги.

Якщо вищезазначені факти не підтверджені розслідуванням, правомочна особа має право не тільки на повторну виплату батьківської допомоги, але і на батьківську надбавку на період зупинення її виплати. Якщо вищезазначені факти підтвердяться слідством, право на батьківські надбавки закінчується.

Право на батьківські надбавки закінчується в перший день календарного місяця, що настає за тим календарним місяцем, в якому дитина досягла встановленого законом віку, наприклад, якщо дитина досягла 3-річного віку в березні 2015 року, право на отримання батьківських надбавок закінчується 1 квітня 2015 року. Право на надбавку для батьків також закінчується після смерті особи, яка має право на це, або дитини.

Коли право на батьківську допомогу не виникає?

Право на батьківську допомогу не виникає, якщо:

Приклад: У місіс Елізабет є дворічний син. У жовтні 2015 року у неї народиться друга дитина. Вона має право на материнську та батьківську допомогу одночасно?

Пані Елізабет має право на декретну відпустку лише після народження другої дитини. Вона могла отримати батьківську допомогу лише в тому випадку, якщо розмір допомоги по вагітності та пологах був нижчим за батьківську допомогу (на яку вона мала б право). Батьківська допомога в цьому випадку буде різницею між загальною сумою батьківської допомоги (на яку вона мала б право, якби вона не отримувала допомоги по вагітності та пологах) та нижчою сумою допомоги по вагітності та пологах.

Обов'язки та форми

Правомочна особа зобов’язана довести факти, що є визначальними для права на батьківську допомогу, її розмір та її виплату, та письмово повідомити платника про зміни цих фактів протягом восьми днів, наприклад, якщо народилася інша мати і її мати має право до допомоги по вагітності та пологах та одночасно батьківської допомоги. Необхідні форми для застосування та повідомлення про внесення змін до батьківської допомоги можна знайти на веб-сайті Центру праці, соціальних питань та сім'ї.

Зокрема, слід мати на увазі такі обов'язки:

  1. заяву на отримання батьківської допомоги необхідно подати до Управління праці, соціальних питань та сім'ї,
  2. Управлінню праці, соціальних питань та сім'ї необхідно надати довідку про право на допомогу по вагітності та пологах для цілей надання батьківської допомоги, яку згодом має підтвердити Агентство соціального страхування,
  3. необхідно взяти з собою посвідчення особи, оригінал та ксерокопію свідоцтва про народження дитини.